煤礦精神文明建設(shè)十一五規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想
（二）基本原則
二、奮斗目標(biāo)
三、主要工作任務(wù)
（二）堅持依法治企與以德治企相結(jié)合，全面提高職工思想道德素質(zhì)
（三）樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮激勵示范和引導(dǎo)作用
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力
（五）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作
（六）不斷延伸創(chuàng)建主體，深化創(chuàng)建內(nèi)容，提升礦井文明創(chuàng)建的整體水平
（七）積極開展群眾性文化娛樂活動，繁榮職工文化生活
（八）大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，共同搞好精神文明建設(shè)
（二）加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高政工人員的素質(zhì)
……

　　“十一五”期間是煤礦企業(yè)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快礦井現(xiàn)代化建設(shè)步伐的關(guān)鍵時期，是落實集團(tuán)公司 “五年百億”戰(zhàn)略目標(biāo)和股份公司“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，全面建設(shè)小康礦區(qū)的關(guān)鍵時期。為了促進(jìn)“雙文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，發(fā)揮好精神文明建設(shè)工作的重要保證作用，現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃精神，結(jié)合我礦精神文明建設(shè)的工作實際，特制定《煤礦企業(yè)精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。
　　一、指導(dǎo)思想和基本原則
　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
　　堅持以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以集團(tuán)、股份公司精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃為統(tǒng)攬，緊密圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營中心，以培育“四有”職工隊伍、建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為目的，突出抓好黨組織建設(shè)、職工的思想道德建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設(shè)工作，全面促進(jìn)礦井“雙文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展。
　　（二）基本原則
　　1、必須始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，全員參與，形成精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。
　　2、必須始終堅持以人為本，把廣大職工群眾的根本利益作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落
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年達(dá)到計劃目標(biāo)，黨校、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)歷教育畢業(yè)人數(shù)達(dá)到100人以上。計劃生育“三率”保持在指標(biāo)以內(nèi)。
　�。贰⑵髽I(yè)文化建設(shè)有新的突破。文化設(shè)施建設(shè)得到全面發(fā)展，企業(yè)精神、企業(yè)形象有明確定位，逐步建塑起具有華亭煤業(yè)特色的企業(yè)文化工程。積極組織開展各類喜聞樂見的職工文化娛樂活動，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。
　�。浮⒙毠ど钏接休^大提高。通過“十一五”規(guī)劃建設(shè)，人均收入隨著企業(yè)效益的增長有較大幅度的增長，生活質(zhì)量有明顯提高。
　　三、主要工作任務(wù)
　�。ㄒ唬﹫猿植恍傅赜民R列主義、_思想和_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，武裝干部職工的頭腦。堅持中心組學(xué)習(xí)制度和職工政治學(xué)習(xí)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平、科學(xué)管理和科學(xué)決策水平，提高廣大職工的政治修養(yǎng)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)與時俱進(jìn)和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，培養(yǎng)和樹立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的新思想、新觀念。
　�。ǘ﹫猿忠婪ㄖ纹笈c以德治企相結(jié)合，全面提高職工思想道德素質(zhì)。
　　1、開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的道德教育活動，教育職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，知榮辱、明是非。建立平等、團(tuán)結(jié)、友愛、互助的新型人際關(guān)系。
　　2、以集團(tuán)公司職工《文明公約》、《職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位行為規(guī)范》為主要內(nèi)容，繼續(xù)深入開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育活動，提高職工的思想道德素質(zhì)，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，倡導(dǎo)公平競爭、誠信守法等與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德規(guī)范。
　　3、堅持弘揚(yáng)愛國主義精神，結(jié)合實際開展“熱愛祖國、熱愛礦山、熱愛本職工作”的“三熱愛”教育。深入開展國防教育，增強(qiáng)職工的國防意識、愛國意識、愛礦意識。
　　4、加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)教育和普法宣傳教育活動，開展“弘揚(yáng)科學(xué)精神、揭批迷信_”活動，實現(xiàn)依法治企與以德治企相結(jié)合，走上科學(xué)發(fā)展的快車道。
　�。ㄈ淞⑾冗M(jìn)典型，發(fā)揮激勵示范和引導(dǎo)作用。
　　1、在“十一五”期間，要樹立一批具有時代精神和行業(yè)奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，大力宣傳弘揚(yáng)先進(jìn)的典型事跡，發(fā)揮好先進(jìn)的激勵示范作用，。
　　2、加大職工培訓(xùn)力度，深入開展職工崗位技能比武練兵活動，在全礦20個主要工種崗位上，保證各個崗位上至少有一名高級工，所有崗位人員的操作水平得到進(jìn)一步提高，滿足高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井發(fā)展的需要。
　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。
　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩個條例”和公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證年度責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn)。
　　2、堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹立社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。
　　3、開展礦務(wù)、隊務(wù)公開，實施“陽光工程”，實現(xiàn)民主管理，構(gòu)建“懲防體系”，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。
　　1、按照公司思想政治工作的部署要求，努力探索和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，拓寬和充實思想政治工作的內(nèi)容，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。
　　2、進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，把思想政治工作貫穿于礦井生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。
　　3、進(jìn)一步完善“一崗雙責(zé)”制度，行政一把手要做好分管范圍內(nèi)人員的思想政治工作，逐步建立起全礦大政工格局。
　　4、發(fā)揮好“兩會”的參謀助手作用，針對礦井思想政治工作和經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織開展好每年一次的政研會，表彰一批理論水平高、針對性強(qiáng)、具有實用價值的研究成果。并組織好公司下達(dá)的“兩會”論文的撰寫工作，力爭每年在公司評比中有1篇以上優(yōu)秀成果。
　　（六）不斷延伸創(chuàng)建主體，深化創(chuàng)建內(nèi)容，提升礦井文明創(chuàng)建的整體水平。
　　1、保持提高文明煤礦創(chuàng)建水平，把文明煤礦建設(shè)同提升職工的思想道德素質(zhì)、培育職工主人翁意識結(jié)合起來，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，穩(wěn)步提升文明程度。在“十一五”期間，基層區(qū)隊全面達(dá)到公司級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) ……（未完，全文共4179字，當(dāng)前僅顯示2111字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦精神文明建設(shè)十一五規(guī)劃》）