目錄/提綱:……
一、存在的差距
二、差距產(chǎn)生的原因
三、解決的對(duì)策
一是破小富即安,立富而思進(jìn)的思想
二是破求穩(wěn)怕亂,立奮發(fā)有為的思想
三是破封建陋習(xí),立“知榮明恥”的榮辱觀
三、加大投入,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村面貌大改觀
二是加強(qiáng)道路建設(shè)
四、加強(qiáng)教育,實(shí)現(xiàn)人口素質(zhì)大提高
二是抓好農(nóng)村衛(wèi)生工作和計(jì)劃生育
三是深入開展文明村組、和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)
五、強(qiáng)化穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)社會(huì)事業(yè)大進(jìn)步
二是抓好村民自治,實(shí)行村務(wù)公開,發(fā)揚(yáng)民主,健全制度,保障村民權(quán)益
三是強(qiáng)化社會(huì)保障
……
當(dāng)前我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)存在的主要差距及解決的對(duì)策初探
——參觀考察江蘇華西村所得到的啟示
社會(huì)主義新
農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)前無(wú)古人的全新事業(yè),既是一項(xiàng)功在當(dāng)代、造福子孫的民心工程,也是一項(xiàng)涉及面廣、情況復(fù)雜的系統(tǒng)工程。為尋求我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑,借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),4月下旬,新任靈泉鄉(xiāng)黨委書記的我率部分鄉(xiāng)村、站所負(fù)責(zé)人赴全國(guó)新農(nóng)村建設(shè)的示范村——江蘇省江陰市華西村等地進(jìn)行了為期一周的實(shí)地考察,感到耳目一新,啟示很大,也痛感差距之大令人震憾,新一屆鄉(xiāng)黨委借鑒其新農(nóng)村建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,按照新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,通過(guò)對(duì)照樣板找差距,分析原因求對(duì)策,集思廣益謀發(fā)展,為加快我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展,作出了全面規(guī)劃和大膽實(shí)踐,取得了初步成效。
一、存在的差距
1、在基本情況方面:我鄉(xiāng)地處津
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建迷信、打牌賭博現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,盜搶、_等不穩(wěn)定因素依然存在。而華西村夜不閉戶、路不拾遺,說(shuō)話和氣,禮儀周到。我鄉(xiāng)一考察組成員不慎遺失一高檔手機(jī),但出租車司機(jī)立即主動(dòng)聯(lián)系,并經(jīng)核對(duì)后開車送交本人,不要任何報(bào)酬。
6、在管理方式上:由于生產(chǎn)力方面的差異,我鄉(xiāng)仍然是沿襲聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制分散經(jīng)營(yíng)的_,而華西村因村制宜,實(shí)現(xiàn)了一分五統(tǒng)的管理模式,即:兼并的村仍在選舉村、支兩委干部方面實(shí)行村民自治,而由華西集團(tuán)實(shí)行經(jīng)濟(jì)上統(tǒng)一管理,干部統(tǒng)一調(diào)配,福利統(tǒng)一發(fā)放,工人統(tǒng)一使用,村建統(tǒng)一規(guī)劃。
總之,華西村村民已過(guò)上了共同富裕的社會(huì)主義生活,達(dá)到了“八有”“八無(wú)”的標(biāo)準(zhǔn)。“八有”:即:“小有教”:孩子從幼托到中學(xué)全部免費(fèi)上學(xué),考取大學(xué)有獎(jiǎng)勵(lì)。“老有靠”:男55歲,女50歲,人人每月都有600-700元的養(yǎng)老金。“房有包”:所有村民的住房全都由村里分配。“病有報(bào)”:大病小病費(fèi)用全部報(bào)銷!拔镉猩獭保捍迕褓(gòu)物足不出村,大小商場(chǎng)超市一應(yīng)俱全,貨物應(yīng)有盡有!巴嬗袌(chǎng)”:閉路電視、影劇院、公園設(shè)備齊全,盡可享用!安陀酗嫛保焊黝悪n次的飯店餐廳遍布全村,村里為每位村民每年提供3000元的補(bǔ)貼,村民不用自己掏錢便享口福。“行有車”:村里為每個(gè)家庭配置1-2輛轎車。“八無(wú)”即:“吃糧不用挑”:村里公務(wù)人員送糧上門,一家不漏!俺运挥玫酢保簯魬粲蒙献詠(lái)水!爸箫埐挥貌荨保好簹夤艿兰壹蚁碛!氨阃安挥玫埂保撼樗疂嵕呙考冶貍。“洗澡水不用燒”:熱水管道通往家家戶戶“通訊不用跑”:戶戶有電話(全國(guó)第一個(gè)電話村),人人有手機(jī)!袄錈岵挥贸睢保核写迕裣挠锌照{(diào),冬有暖氣。“雨天不用淋”:萬(wàn)米長(zhǎng)廊將全村住宅聯(lián)為一體。
二、差距產(chǎn)生的原因
1、地域差異。1961年,吳仁寶初任華西村支書時(shí),全村(指現(xiàn)在的中心村)667人,土地845畝,集體積累1674元,人平分配53元,欠債1.5萬(wàn)元。70年代初,從石磨碾米加工廠開始起步辦企業(yè),與我鄉(xiāng)基本處于同一起跑線,現(xiàn)在的差異如此之大,華西村固然有交通方便、地理位置(毗鄰大中城市)、土地平坦等自然條件等客觀方面的優(yōu)勢(shì)。
2、思想觀念的差異。華西人創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),敢為天下先,有破釜成舟的決心和勇氣。對(duì)發(fā)展有信心,對(duì)工作有熱情,對(duì)事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng),特別是吳仁寶信念堅(jiān)定,再大的困難壓不倒,再多的表?yè)P(yáng)夸不倒,再大威脅嚇不倒,創(chuàng)業(yè)之初,曾率全村一百多名黨員干部在南京雨花臺(tái)立下了“有福民享,有難官當(dāng)”,“誓死改變?nèi)A西村”的誓言,他們富而思進(jìn),集體觀念強(qiáng),堅(jiān)持宜統(tǒng)則統(tǒng),宜分則分,統(tǒng)一核算,少分配多積累,少拿現(xiàn)金多入股(一般為工資獎(jiǎng)金的50%),而我地部分干群思想保守,小富即安,等靠要的觀念比較嚴(yán)重。
3、工作水平的差異。華西人用人唯賢,小材大用,清正廉潔,管理民主,決策科學(xué),因地制宜,規(guī)模經(jīng)營(yíng),積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外資金和各類人才,走出了一條有中國(guó)特色的共同富裕之路。而我鄉(xiāng)部分干群存在著膽識(shí)不足,工作不力,決策失誤(如重復(fù)建設(shè)磚廠),效率不高,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的小而全分散經(jīng)營(yíng)_也對(duì)生產(chǎn)發(fā)展帶來(lái)了一定的影響,工業(yè)發(fā)展上原有的鞭炮、油脂、采石等企業(yè)相繼倒閉,新的項(xiàng)目引進(jìn)不力,大量廠房閑置,資源浪費(fèi)。
三、解決的對(duì)策
借鑒華西村的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際,今后我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)如何干,突破口何 ……(未完,全文共5024字,當(dāng)前僅顯示1764字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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