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縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程經(jīng)驗(yàn)材料

發(fā)表時(shí)間:2006/11/5 9:02:18
目錄/提綱:……
一、樹(shù)立三種意識(shí),堅(jiān)持嚴(yán)求質(zhì)量不動(dòng)搖
一是樹(shù)立大局意識(shí)
二是樹(shù)立責(zé)任意識(shí)
三是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)
二、把握三個(gè)環(huán)節(jié),確保培訓(xùn)轉(zhuǎn)移不走樣
一是把握好職業(yè)技能培訓(xùn)這個(gè)環(huán)節(jié)
二是把握好轉(zhuǎn)移就業(yè)這個(gè)環(huán)節(jié)
三是把握好基礎(chǔ)工作這個(gè)環(huán)節(jié)
三、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管不松手
一是建立第一節(jié)課機(jī)制
二是建立跟蹤檢查驗(yàn)收機(jī)制
三是培訓(xùn)任務(wù)調(diào)整機(jī)制
四、搞好三項(xiàng)服務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題不缺位
一是做好信息服務(wù)
二是做好指導(dǎo)服務(wù)
三是搞好協(xié)調(diào)服務(wù)
……

  抓監(jiān)管求質(zhì)量 扎實(shí)推進(jìn)陽(yáng)光工程工作
  **市是200*年被省政府確定為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目縣。兩年來(lái),在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市陽(yáng)光工程辦公室的具體指導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省農(nóng)委等六部門(mén)《關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的意見(jiàn)》精神,充分履行自身職責(zé),堅(jiān)定不移抓監(jiān)管,堅(jiān)持不懈求質(zhì)量,較好地完成了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)。共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力9485人,占省里下達(dá)計(jì)劃9000人的104.4%;轉(zhuǎn)移就業(yè)9120人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)96.3%。我們的主要做法是:
  一、樹(shù)立三種意識(shí),堅(jiān)持嚴(yán)求質(zhì)量不動(dòng)搖
  農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程,是一項(xiàng)全新的工作,如何才能抓好、抓出成效,是擺在我們陽(yáng)光工程辦公室面前的重大課題。在實(shí)施陽(yáng)光工程之初,個(gè)別同志存在著一些模糊認(rèn)識(shí),有的認(rèn)為,培訓(xùn)轉(zhuǎn)移都是培訓(xùn)基地的事,陽(yáng)光工程辦公室沒(méi)啥工作可做;有的認(rèn)為,陽(yáng)光工程涉及的對(duì)象是幾千農(nóng)民,培訓(xùn)基地又跨行、分散,陽(yáng)光工程辦公室工作不好做;還有的認(rèn)為,國(guó)家和省
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則,規(guī)定未開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的基地所培訓(xùn)的學(xué)員,陽(yáng)光工程辦公室不予承認(rèn),不準(zhǔn)上報(bào)。同時(shí),先后在農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心、第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校、新大地美容美發(fā)學(xué)校召開(kāi)職業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)交流會(huì)。2005年6月,我們有一個(gè)培訓(xùn)基地開(kāi)設(shè)30人的建筑專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班,整個(gè)培訓(xùn)期間沒(méi)搞一次職業(yè)技能培訓(xùn),只開(kāi)展了引導(dǎo)性培訓(xùn)。市陽(yáng)光工程辦公室在培訓(xùn)班結(jié)束后的驗(yàn)收中,發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,及時(shí)做了記錄,因此,對(duì)該基地上報(bào)的月報(bào)未給予承認(rèn)。
  二是把握好轉(zhuǎn)移就業(yè)這個(gè)環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我們首先抓的是就業(yè)率,要求培訓(xùn)基地對(duì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)率必須達(dá)95%以上。抓好這個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵就是要先簽訂單,后培訓(xùn)。市陽(yáng)光工程辦公室每年向培訓(xùn)基地分配任務(wù)時(shí),先要看基地是否有培訓(xùn)訂單,有多少訂單,然后再確定分配給誰(shuí)多少任務(wù)。去年春節(jié)剛過(guò),農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心就派人出外跑訂單,先后與省內(nèi)外一些企業(yè)簽訂了27份訂單,計(jì)劃用900余人。農(nóng)機(jī)校、第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心也通過(guò)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、舉辦招聘會(huì)等形式,簽訂培訓(xùn)用工合同11份,從而保證了就業(yè)率。其次抓的是穩(wěn)定就業(yè)時(shí)間。目前由于有些企業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作時(shí)間長(zhǎng)、工資待遇低等因素,工人的流動(dòng)性很大,有的農(nóng)民就業(yè)不到一周就辭職了。如何實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),我們要求培訓(xùn)基地不僅要與用人企業(yè)簽訂單,而且要選那些聲譽(yù)好、待遇高、正規(guī)的企業(yè)簽訂單,并督促檢查培訓(xùn)基地搞好跟蹤服務(wù),維護(hù)好農(nóng)民工的權(quán)益,從而保證了農(nóng)民工的穩(wěn)定就業(yè)。
  三是把握好基礎(chǔ)工作這個(gè)環(huán)節(jié)。我們要求培訓(xùn)基地年初要有工作方案,每期培訓(xùn)班都要有詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)班前要建好學(xué)員登記表,每期培訓(xùn)班結(jié)束后兩周內(nèi),要建好培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移臺(tái)帳、考試卷、成績(jī)冊(cè)等檔案材料,同時(shí)上報(bào)市陽(yáng)光工程辦公室備案,如不按時(shí)建立檔案材料,市陽(yáng)光工程辦公室對(duì)其工作不予驗(yàn)收。
  三、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管不松手
  市陽(yáng)光工程辦公室為抓好項(xiàng)目的監(jiān)督管理,從建立健全各項(xiàng)制度入手,重點(diǎn)建立了三項(xiàng)機(jī)制。一是建立第一節(jié)課機(jī)制。市陽(yáng)光辦嚴(yán)格執(zhí)行第一節(jié)課制度,規(guī)定各培訓(xùn)基地在每期班開(kāi)班前必須將有關(guān)情況上報(bào)市陽(yáng)光辦,開(kāi)班時(shí),市陽(yáng)光辦的人到現(xiàn)場(chǎng)上第一節(jié)課,對(duì)陽(yáng)光工程的意義、目的進(jìn)行講解宣傳,并對(duì)學(xué)員的身份、數(shù)量進(jìn)行核實(shí),發(fā)放培訓(xùn)券。如遇幾個(gè)培訓(xùn)基地同時(shí)開(kāi)班的情況,市陽(yáng)光工程辦公室人員分組上第一節(jié)課。通過(guò)第一節(jié)課,不僅宣傳了黨和國(guó)家的惠民政策,也為培訓(xùn)基地的招生工作做了宣傳。參加培訓(xùn)的農(nóng)民回家后紛紛向自己的親屬、鄰居、朋友介紹什么是陽(yáng)光工程,陽(yáng)光工程能為農(nóng)民帶來(lái)哪些好處,從而擴(kuò)大了招生。2005年5月,一個(gè)培訓(xùn)基地開(kāi)辦的建筑專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班,辦班期間沒(méi)有通知陽(yáng)光辦參加第一節(jié)課,月底報(bào)表時(shí),該基地將這次辦班的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移人數(shù)上報(bào)市陽(yáng)光工程辦公室,計(jì)劃向省里報(bào)送,我們經(jīng)過(guò)審核,決定對(duì)這期培訓(xùn)班不予承認(rèn),并在培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人工作會(huì)議上作了通報(bào),使各培訓(xùn)基地受到了很大觸動(dòng),也促使各培訓(xùn)基地都能認(rèn)真執(zhí)行第一節(jié)課制度,而且都留有備查的音像資料。二是建立跟蹤檢查驗(yàn)收機(jī)制。市陽(yáng)光工程辦公室制定了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度和管理細(xì)則,包括對(duì)各培訓(xùn)基地每期培訓(xùn)班的開(kāi)班、學(xué)員數(shù)量、培訓(xùn)效果、學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)、各種臺(tái)帳、檔案管理等情況都及時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,出具檢查驗(yàn)收合格報(bào)告,否則對(duì)該基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作不予承認(rèn),同時(shí)不準(zhǔn)上報(bào)月報(bào)表。我們還嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及省陽(yáng)光辦對(duì)培訓(xùn)基地檢查驗(yàn)收的8項(xiàng)24條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),每半年及年終都進(jìn)行檢查,對(duì)各基地的檔案管理是否規(guī)范,檔案填寫(xiě)是否符合標(biāo)準(zhǔn),檔案材料是否齊全,轉(zhuǎn)移就業(yè)率是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)等情況進(jìn)行檢查。對(duì)完成較差的基地,指出問(wèn)題,限期改正,我們?cè)俅螐?fù)查, ……(未完,全文共3823字,當(dāng)前僅顯示1931字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程經(jīng)驗(yàn)材料》
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