在礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的重大意義，切實(shí)把區(qū)隊(duì)班組建設(shè)擺在重要位置抓緊抓好
二、以深入實(shí)施“四化管理”為載體，提高區(qū)隊(duì)班組建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平
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　　同志們：
　　在當(dāng)前安全生產(chǎn)、改革發(fā)展任務(wù)十分繁重的情況下，今天集團(tuán)公司召開(kāi)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)工作會(huì)議。剛才，某礦等四家單位作了經(jīng)驗(yàn)介紹，周主席宣讀了《關(guān)于表彰2005年度優(yōu)秀區(qū)隊(duì)班組的決定》，石總傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，區(qū)隊(duì)班組的代表作了表態(tài)發(fā)言。這次會(huì)議，既是一次總結(jié)表彰會(huì)，也是一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，更是一次加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的動(dòng)員會(huì)。會(huì)議的規(guī)模之大，層次之高，在某礦歷史上還是第一次，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨政對(duì)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的高度重視。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以這次會(huì)議為動(dòng)力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，努力把區(qū)隊(duì)班組建設(shè)提高到一個(gè)新水平。
　　下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
　　一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的重大意義，切實(shí)把區(qū)隊(duì)班組建設(shè)擺在重要位置抓緊抓好
　　區(qū)隊(duì)是企業(yè)的最基層組織，班組是企業(yè)的細(xì)胞。加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，是建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要手段，是一項(xiàng)“強(qiáng)根固本”的基礎(chǔ)工程。各級(jí)組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)把區(qū)隊(duì)班組建設(shè)擺上重要位置抓緊抓好。
　　1．加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)是強(qiáng)化企業(yè)管理的根本措施。區(qū)隊(duì)班組是企業(yè)管理工作的基層和基礎(chǔ)。企業(yè)的各項(xiàng)決策最終要靠區(qū)隊(duì)班組去實(shí)施，三個(gè)文明
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保證。否則，企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。從現(xiàn)實(shí)情況看，我們?cè)趨^(qū)隊(duì)班組建設(shè)上還存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是少數(shù)單位重視程度不夠，一些區(qū)隊(duì)班組管理基礎(chǔ)比較薄弱，制度不健全，管理不到位，有令不行、有禁不止，“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；二是人才緊缺問(wèn)題比較突出，部分單位區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)年齡老化，高技能人才、管理技術(shù)人才和年齡梯次“三個(gè)斷檔”現(xiàn)象比較突出；三是區(qū)隊(duì)班組教育培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)；四是對(duì)外開(kāi)發(fā)、新建項(xiàng)目和地面單位區(qū)隊(duì)班組建設(shè)相對(duì)薄弱。尤其是今年以來(lái)，集團(tuán)公司部分單位接連發(fā)生安全事故，充分暴露了我們?cè)诨A(chǔ)管理工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。為遏制事故頻發(fā)勢(shì)頭，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，集團(tuán)公司制定了《關(guān)于加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的意見(jiàn)》。今天，集團(tuán)公司召開(kāi)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)工作會(huì)議，也是貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》的一項(xiàng)重要舉措。因此，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，既是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大任務(wù)，又是一項(xiàng)十分現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。各級(jí)組織務(wù)必站在促進(jìn)集團(tuán)公司又快又好發(fā)展的高度，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、練隊(duì)伍、提素質(zhì)，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有力的措施推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)。
　　3．加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)是各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)當(dāng)作自己義不容辭的責(zé)任，擺上重要位置，理清思路，準(zhǔn)確定位，創(chuàng)造性地抓落實(shí)。要在思想上做到“三個(gè)明確”：一要明確集團(tuán)公司抓區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，不是包辦、代替基層管理，而是上下聯(lián)動(dòng)、分層管理、加強(qiáng)引導(dǎo)、強(qiáng)化指導(dǎo)、逐級(jí)落實(shí)。各專業(yè)公司、能化公司、各礦處要按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，協(xié)調(diào)一致地抓好區(qū)隊(duì)班組建設(shè)。二要明確加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，必須堅(jiān)持以人為本。要緊緊抓住提高職工素質(zhì)這個(gè)根本，通過(guò)強(qiáng)化教育、培訓(xùn)和管理，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。三要明確加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。必須牢固樹(shù)立“不關(guān)心基層的領(lǐng)導(dǎo)就不是合格領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)隊(duì)班組建設(shè)不硬的單位就是不放心單位”的思想。抓不好區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，就是大局意識(shí)不強(qiáng)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、以人為本的意識(shí)不強(qiáng)，就是工作失職。只要集團(tuán)公司上下形成共識(shí)和合力，就一定能把區(qū)隊(duì)班組建設(shè)成為戰(zhàn)斗力強(qiáng)、管理水平高、職工素質(zhì)過(guò)硬、安全生產(chǎn)穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)效益好的堅(jiān)強(qiáng)集體。
　　二、以深入實(shí)施“四化管理”為載體，提高區(qū)隊(duì)班組建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平
　　加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各單位要按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，全面、系統(tǒng)、扎實(shí)地推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)。
　　1．加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范區(qū)隊(duì)班組和職工行為。制度建設(shè)是區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。各單位要以深入實(shí)施準(zhǔn)軍事化、精細(xì)化、內(nèi)部市場(chǎng)化和企業(yè)文化“四化管理”為載體，結(jié)合工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，從制度建設(shè)入手，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組基礎(chǔ)管理工作。一要明確區(qū)隊(duì)班組管理職責(zé)。進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)等各方面的規(guī)章制度，強(qiáng)化安全、技術(shù)、質(zhì)量、成本管理措施，促進(jìn)區(qū)隊(duì)班組管理向精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展。要繼續(xù)深化《解放軍精神》等五本書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，向解放軍學(xué)管理，提高區(qū)隊(duì)班組的執(zhí)行力、服從力和戰(zhàn)斗力，保證上級(jí)的決策不折不扣地落到實(shí)處。二要強(qiáng)化區(qū)隊(duì)班組自主管理。集團(tuán)公司《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)與工資分配掛鉤政策的意見(jiàn)》，給予基層考核分配很大空間。今天會(huì)議上又進(jìn)一步明確了區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)安全管理、生產(chǎn)組織和考核分配等權(quán)力。各單位要結(jié)合實(shí)際，用足用活各項(xiàng)政策，充分授權(quán)，促進(jìn)區(qū)隊(duì)班組管理由被動(dòng)接受型向自主管理型轉(zhuǎn)變。區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)要認(rèn)真履行職責(zé)，敢抓敢管，開(kāi)拓創(chuàng)新，正確行使自己的權(quán)利。廣大職工要認(rèn)真落實(shí)井下職工自主保安“十項(xiàng)權(quán)利”，區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)違章指揮，堅(jiān)決拒絕生產(chǎn)；現(xiàn)場(chǎng)安全沒(méi)有保證，堅(jiān)決停止作業(yè)。三要進(jìn)一步完善區(qū)隊(duì)班組建設(shè)檢查評(píng)比和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”建設(shè)活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，創(chuàng)新活動(dòng)形式，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。要把指標(biāo)細(xì)化到每一個(gè)崗位，把任務(wù)分解到每一個(gè)人頭，把標(biāo)準(zhǔn)貫穿于每一道工序，把考核落實(shí)到每一個(gè)行為。要將區(qū)隊(duì)班組建設(shè)與企業(yè)發(fā)展、職工生活和群眾利益緊密結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮職工群眾的智慧、潛能和創(chuàng)造力，形成推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。
　　2．強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)操作能力。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，安全生產(chǎn)就無(wú)法保障，工作任務(wù)就無(wú)法完成。必須把教育培訓(xùn)作為區(qū)隊(duì)班組的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作抓緊抓好。一要明確區(qū)隊(duì)班組教育培訓(xùn)的職責(zé)和要求。區(qū)隊(duì)班組是一線職工教育培訓(xùn)的主陣地。要重點(diǎn)圍繞提高職工應(yīng)知應(yīng) ……（未完，全文共6950字，當(dāng)前僅顯示2441字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)工作會(huì)議上的講話》）