公司“青年文明號(hào)”工作匯報(bào)

　　公司自2005年被評(píng)為“青年文明號(hào)”以來(lái)，在黨委的支持和指導(dǎo)下，始終以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，強(qiáng)化規(guī)范管理，豐富活動(dòng)內(nèi)容，為企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，促進(jìn)了企業(yè)的健康有序發(fā)展�，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
　　一、組織管理方面：
　　在創(chuàng)建過(guò)程中，***公司結(jié)合本單位實(shí)際，針對(duì)人員分散，員工流動(dòng)性大的特殊工作性質(zhì)，建立分管經(jīng)理為責(zé)任人的組織機(jī)構(gòu)，制訂創(chuàng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略325字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的健康氛圍。
　　二、創(chuàng)建方面：
　　***公司，切實(shí)履行“青年文明號(hào)”職責(zé)，用心服務(wù)、追求卓越，根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定行業(yè)內(nèi)的服務(wù)宗旨和服務(wù)承諾，確定服務(wù)熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，及時(shí)處理工作中客戶所反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高客戶滿意度。
　　在各區(qū)域建立的工會(huì)小組，積極組織活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)域，使團(tuán)隊(duì)文化水平、業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高。結(jié)合企務(wù)公開(kāi)的要求，在各區(qū)域開(kāi)辦企務(wù)公開(kāi)專欄，使員工關(guān)心的問(wèn)題能夠透明化。為不斷提高區(qū)域的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織各區(qū)域間進(jìn)行技術(shù)交流活動(dòng)。
　　三、氛圍方面：
　　在各區(qū)域經(jīng)常性的組織豐富多彩的文體活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參加各種才藝展覽，活躍企業(yè)文化氛圍。同時(shí)組織員工積極參加本單位組織的技術(shù)交流、崗位練兵等大比武活動(dòng)。通過(guò)多方面、多領(lǐng)域的發(fā)展，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一專多能型人才。
　　在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中，大力倡導(dǎo)員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想，鼓勵(lì)大家對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等方面多提意見(jiàn)和建議。這些活動(dòng)都在一定的程度上保障了“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建氛圍。
　　四、效益方面：
　　在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，***公司充分發(fā)揮“青年文明號(hào)”作用，在各部門的大力支持下，帶領(lǐng)全體員工，加強(qiáng)區(qū)域建設(shè)，大干苦干，摸索經(jīng)驗(yàn)，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)市場(chǎng)，切實(shí)解決員工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，有效利用現(xiàn)有人力技術(shù)資源，在提高公司整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益上下功夫，創(chuàng)下了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
　　生產(chǎn)施工過(guò)程中，本著對(duì)客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格要求每一個(gè)施工環(huán)節(jié)都要精、都要準(zhǔn)，并經(jīng)常性的為客戶提供施工方面的建議，幫助客戶解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href=http://120pk.cn/0v/93/index.html>工作作風(fēng)體現(xiàn)出了員工隊(duì)伍的技術(shù)實(shí)力、服務(wù)水平和敬業(yè)精神，得到了客戶的高度認(rèn)可 ……（未完，全文共1435字，當(dāng)前僅顯示912字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司“青年文明號(hào)”工作匯報(bào)》）