五個大型團隊游戲

　　五個大型團隊游戲
　　解手鏈
　　形式：10人一組為最佳
　　時間：20分鐘
　　材料：無
　　適用對象：全體人員
　　活動目的：讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
　　操作程序
　　1、培訓師讓每組圈著站成一個向心圈。
　　2、培訓師說：先舉起你的右手，握住對面那個人的手；再舉起你的左手，握住另外一個人的手；現(xiàn)在你們面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開
　　3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。
　　4、如果過程中實在解不開，培訓師可允許學員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。
　　有關討論
　　你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂？
　　當解開了一點以后，你的想
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略587字，正式會員可完整閱讀）……　
順時針有規(guī)律地排列。一
　　目了然。
　　再看看我們這一隊，大伙兒全樂了，兩個組的“天”字怎么比較也不像：一組是紅盒，
　　一組是綠盒，一組漢字朝外，一組漢字朝內(nèi)，一組盒頭朝前，一組盒頭向后……。
　　最后，當然我們輸了。阿紅氣得直瞪我們：“就你們能耐，自作聰明！”
　　這時，林先生開始講解“溝通的技巧”，他說：“上級給下屬布置任務，要簡單明了，
　　內(nèi)部流程不要故意弄得很復雜，人為地設置障礙。指令一定要明確，描述一定要到位……”
　　風中勁草
　　形式：8人一組為最佳
　　類型：建立團隊中的信任
　　時間：15-20分鐘
　　適用對象：全體學員
　　活動目的：
　　幫助學員體會信任的建立，取決于自己對團隊成員的信心，相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么輕松愉快。
　　操作程序：
　　1、培訓師讓每組成員圍成一個向心圓，而培訓師自己站在中央來示范。
　　2、培訓師雙手繞在胸前，作出以下的溝通對話。
　　培訓師：“我叫……（自己的名字），我準備好了，你們準備好了沒有？”
　　全體學員回答：“準備好了！”
　　培訓師：“我倒了？”
　　全體學員回答：“倒吧！”
　　3、這時培訓師整個身體完全倒在團隊成員的手中，這時團隊成員把培訓師順時針推動兩圈。
　　4、在培訓師做完示范之后，小組的每位成員都要來試一試。
　　有關討論：
　　1、該游戲最難的地方是哪里，下次你會怎樣改進？
　　2、在活動過程中，你感覺團隊的合作精神怎樣，是否有信任感。
　　眾志成城
　　活動目標：讓學生體認合作的重要，藉團體合作與思考達到解決問題的目的，并體會個人在團體的重要。
　　活動對象：本校各年級均可
　　活動時間：30-40分鐘
　　活動材料：報紙數(shù)張
　　活動場地：不限
　　活動程度：
　　1、導師先將全班分成幾組，每組約十人。
　　2、導師分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報紙，請各組成員均進入報紙上，無論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外。
　　3、各組完成后，導師再請各組將報紙對折后，再請各組成員進入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外，則該組淘汰不得再參加下一回合。
　　4、上述進行至淘汰到最后一組時結(jié)束。(勿過長)，時間到換下一位上場，至輪完為止。(以上約30分鐘)
　　5、分享與回饋：請各位成員圍坐成一圈，討論剛才之過程并分享心得。
　　6、導師結(jié)論參考：
　　(1)要求得團體或班級的成功或勝利，惟有透過合作才能眾志成城。合作乃在團體貢獻一己之力，并截長補短，同心協(xié)力共同創(chuàng)造團體成功之機會。
　　(2)解決問題時可藉團體合作與思考達到目的，每個個人在團體中都有一定的重要性。
　　7、注意事項：
　　(1)注意成員安全。
　　(2)考慮異性成員一起參與的可能性，必要時可男女分組進行。
　　兩人救生圈接力
　　道具：救生圈8個
　　任務：將救生圈兩個連在一起。分成4個組，每 ……（未完，全文共2592字，當前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《五個大型團隊游戲》）