一、 主要工作情況:
年初,結(jié)合對全處員工傳達(dá)學(xué)習(xí)第一次中層干部會議精神,組織引導(dǎo)家就年下學(xué)期考評過程中所發(fā)生的問題,進(jìn)行了廣泛的討論,力求通過討論來提高全處員工對學(xué)院改革、對考評、對工作姿態(tài)、對服務(wù)意識等一系列問題的新認(rèn)識,從而達(dá)到統(tǒng)一思想,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。
按照劉院長提出的“四化”(職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模塊化)要求,一方面充分利用現(xiàn)代化的辦公條件-計算機(jī),在學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心的力支持下,完成了“水電收費系統(tǒng)”、“庫房管理系統(tǒng)”、“公房管理系統(tǒng)”的編制,極地提高了工作效率,改善了工作環(huán)境。為了加強(qiáng)房產(chǎn)管理,暑假期間,還聘用電子工程系學(xué)生將全院主要建筑設(shè)施的平面圖輸入了計算機(jī),有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的,都有作了勘查和補(bǔ)充,
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電保障工作進(jìn)一步得到了強(qiáng)化。
三是配合西院環(huán)山道路與景點建設(shè),以及至男生公寓、學(xué)城的道路拓寬工程,改造并優(yōu)化了這兩個區(qū)域的路燈
供電系統(tǒng),使學(xué)校道路開到那里,燈就照到那里,方便了師生,也美化了校園。
最努力的保障了高職部學(xué)生和第二批新生的入學(xué),主要做了兩件事:第一,國慶期間組織本處綠化工和保潔員在不耽誤本職工作的前提下,肩挑手搬將多套木課桌椅從一、二、三號教學(xué)樓撤出,運到了高職樓,同時又將同樣數(shù)量的新玻璃鋼課桌椅搬入了一、二、三號教學(xué)樓,當(dāng)時主要因為高職樓竣工與高職學(xué)生入學(xué)時間安排較緊,為了保障高職學(xué)生按時進(jìn)教室,幾天時間必須將桌椅到位,所以,我們是督促員工小跑著完成任務(wù)的。第二是由于學(xué)城宿舍一再延誤交付使用,造成第二批新生報到后住房緊張,鋪位不夠,所以,只得在國慶休息期間又臨時組織水電和木工班員工加班加點修理出多張鋼木聯(lián)床,并突擊開在培訓(xùn)樓,解決了當(dāng)時的燃眉之急。下學(xué)期因為各種不確定的情況較多,如:新生報到率、報到時間的變更、各系班級的調(diào)配、教室的劃分等等,給我們的工作帶來了很的被動,但在取得院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們都能盡力化解。
基本完成了日常的后勤保障工作。如:水電保障,這是我們總務(wù)工作的重點,年水電保障供應(yīng)正常,除~次外線停水停電外,沒有因管理原因影響正常的教學(xué)和生活秩序。房屋管理與維修在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,也做了量的工作,全年調(diào)配住房余人次,組織維修了間畢業(yè)生教室和㎡屋面。綠化工作月份又從殯儀系重新接管過來,并充實了人員,綠化進(jìn)度與效果進(jìn)一步得到了提高,在十一月份參評了“省級花園式單位”,正待審定通過。
黨支部工作方面,年發(fā)展了兩名預(yù)備黨員,上半年組織本支部全體黨員收看了有關(guān)我國加入to后的形勢報告,完成了黨委和總支安排的一些相關(guān)的黨務(wù)工作。
二、存在的問題
隨著學(xué)院的規(guī)模的不斷擴(kuò),主動管理的意識沒有隨之增強(qiáng),管理信息捕捉不靈,管理手段也比較單一,因此,容易發(fā)生管理不到位的現(xiàn)象,造成工作上的疏漏。
計算機(jī)作為先進(jìn)的辦公工具,沒有充分的、盡快的運用到管理工作各個層面,尤其是作為一個綜合性的管理部門,許多資料、信息不能完全通過計算機(jī)及時反饋院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,這對領(lǐng)導(dǎo)決策,對提高我們自身的工作質(zhì)量和效率都極為不利。
做到以人為本,開展有效的、群眾性的
思想政治工作不夠,尤其是近半年來,臨聘職工人數(shù)擴(kuò)充較多,(已基本占到全處現(xiàn)有職工人數(shù)的一半),如何引導(dǎo)他們以主人翁的姿態(tài)安心學(xué)校,積極工作,辦法不多,手段也單一。
二、 年工作打算
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,結(jié)合我處實際,進(jìn)一步在全處加強(qiáng)對黨的十六精神的學(xué)習(xí),推動后勤保障與服務(wù)工作達(dá)到一個新水平。
繼續(xù)根據(jù)學(xué)院的十五規(guī)劃要求, ……(未完,全文共2303字,當(dāng)前僅顯示1464字,請閱讀下面提示信息。
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