建設局局長助理述職報告

目錄/提綱：……
一、樹立終身學習的理念，理論水平得到進一步提高
二、樹立勤奮扎實的工作作風，工作能力得到進一步提高
一是保持謙虛的工作態(tài)度
二是樹立扎實的工作作風
三是時刻擺好自己的位置
三、樹立廉潔自律的意識，自身修養(yǎng)得到進一步提高
二是強化組織紀律
三是強化工作紀律
四是強化自身修養(yǎng)
二是工作方式方法上還有待進一步提高，有時會存在一些急燥情緒
四是深入調查研究還不夠
……

　　我是06年1月調至區(qū)建設局任局長助理，主要分管信息調研、共青婦工作，協(xié)助領導做好重點工程建設等。轉眼又一年即將過去，在這一年中，我有幸得到了各級領導的關心、指導，以及同事的大力支持和幫助，使我在短暫的時間內，在理論、思想、工作能力、業(yè)務水平等方面有了明顯的提升和長足的進步，概括起來主要是做到了以下“三個樹立，三個提高”：
　　一、樹立終身學習的理念，理論水平得到進一步提高。
　　二十一世紀是一個科技不斷突破、經(jīng)濟不斷發(fā)展的知識經(jīng)濟時代，這對干部的綜合素質提出了越來越高的要求，沒有一定的真才實學，是不能成為一名合格的干部，尤其是青年干部。因此，我迫切感到學習的重要性和必要性。與此同時，與縱多領導和同事相處，他們的博學多才和豐富經(jīng)驗，在讓我長了見識、開了眼界的同時，也讓我深深地認識到自身
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力使自己學會用辨證的觀點、發(fā)展的觀點來看問題，學會用法律武器來解決問題，學會用經(jīng)濟頭腦來研究問題。
　　二、樹立勤奮扎實的工作作風，工作能力得到進一步提高。
　　到建設局工作，對我來說應該是重操舊業(yè)，但隨著社會的發(fā)展，城市建設的工作要求和標準已發(fā)生了新的、深刻變化，我所學的也已遠遠不能適應工作的要求。為了盡快熟悉情況，適應崗位的要求，我始終做到以下幾點：
　　一是保持謙虛的工作態(tài)度。無論是在基層工作，還是在機關工作，無論是作為一名一般干部，還是作為一名助理，我都始終保持著一顆積極的心態(tài)，熱愛自己所從事的工作，在認真做好自身分內工作的同時，主動承擔領導交辦的其他工作。從小事做起，扎扎實實，勤奮努力，以高度政治責任感來對待每件工作，不計報酬，不講條件。同時保持謙虛謹慎態(tài)度，虛心向領導和同志們學習，學習他們的工作方式方法、處事原則等，尤其是工委王書記和邵局長、楊局長、虞局長等領導的豐富的實踐經(jīng)驗，他們的領導藝術等等，使我在學習的過程中真是受益非淺。另一方面就是向書本學，我購買了有關城市道路建設的書籍，利用一切可利用的時間來學習，努力充實自己的業(yè)務知識。如在文體路的拆遷工作中，面對這樣的一個全新工作，為盡快熟悉拆遷的政策法規(guī)，我將拆遷203號文隨身放在包中，一有時間就拿出來學習，盡可能吃透文件的精神和相關的補償標準，力求在宣傳和解答老百姓的問題上保證口徑一致。
　　二是樹立扎實的工作作風。我做到經(jīng)常到工地一線，多走、多看、多問是我工作的三步曲；不懂就問，發(fā)現(xiàn)問題，立即請教，也是我盡快熟悉業(yè)務的主要方法。在北圩路道路出新改造工程中，在排水施工時，我發(fā)現(xiàn)有一處的窨井出現(xiàn)雨、污混流現(xiàn)象，這與道路施工規(guī)范不符，于是，我就把問題反映給領導，引起高度重視，分管局長隨即帶隊進行了現(xiàn)場勘察，研究設計方案，從而避免了雨、污混流。
　　三是時刻擺好自己的位置。作為一名助理又是一個年輕的同志，要想在一個新的崗位得到領導和同志們的認可和賞識，必須要有所作為，為此，我能時刻擺正自身的位置，從不以領導自居，和同志友好團結、打成一片；竭盡全力做好分管的工作，并不斷地開拓創(chuàng)新，力求有所成效。如在工程建設中，為充分調動全體干部職工的工作熱情，確保全局各項工作按時、保質保量地完成，我積極大膽地向領導獻技獻策，在全局開展了立功競賽活動，將立功競賽活動延伸到我們的各個領域中，如在拆遷中開展“比速度、比服務、比廉政”的三比活動；在工程施工階段開展了“比速度賽工期、比信譽賽質量、比效益賽節(jié)控、比紀律賽安全、比管理賽文明”的五比五賽活動等。又如信息調研工作中積極開拓創(chuàng)新，開展了個人、科室目標責任競賽活動，同時帶頭做好信息報送工作，今年以來共報送信息80余條，錄用50條，完成調研文章6篇，全局信息工作取得較好成績。編寫了文體路工程簡報14期，及時總結、通報工程的進展情況、經(jīng)驗做法以及遇到的問題，得到領導的肯定。機關支部中 ……（未完，全文共3093字，當前僅顯示1562字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設局局長助理述職報告》）