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軍人戰(zhàn)斗精神教育體會--關于培育戰(zhàn)斗精神之我見

發(fā)表時間:2007/1/7 13:53:08


  精心打造當代軍人的脊梁
  ——關于培育戰(zhàn)斗精神之我見
  在當今世界還遠沒有鑄劍為犁之時,戰(zhàn)爭準備一刻也不能放松,這其中的戰(zhàn)斗精神準備,便是戰(zhàn)爭準備的首要一備,也是戰(zhàn)爭勝負的決定性因素。美軍在總結近期幾場高技術戰(zhàn)爭時反復強調:“士兵和指揮人員的本領、勇氣、性格、堅持力、創(chuàng)造性及意志力等精神因素總是起決定作用!闭驗槿绱,為贏得未來戰(zhàn)爭的勝利,各國在爭奪軍事技術制高點的同時,也在想方設法搶占戰(zhàn)斗精神的制高點。如何著實打造一支現(xiàn)代化、正規(guī)化革命軍隊,始終保持打得贏、不變質,讓戰(zhàn)斗精神無時不有、無時不在,真正使戰(zhàn)斗精神成為當代軍人的脊梁?筆者結合自己調查與思考所得,交流一些淺見,與大家一起共勉。
  淺見之一:培育戰(zhàn)斗精神不能只靠情況刺激,最根本的是要強化當兵為打仗、準備為打贏的戰(zhàn)斗隊思想。不斷增強忠實履行我軍職能使命的緊迫感責任感
  調查中發(fā)現(xiàn),當前一些官兵對戰(zhàn)斗精神教育存有兩種不同的看法:一種認為隨著這幾年的軍事斗爭準備,戰(zhàn)斗精神方面的教育沒少抓,道理沒少講,成天喊“狼”來了,可至今也沒見到“狼”,把人的思想都搞麻木了。另一種認為戰(zhàn)斗精神是在戰(zhàn)斗中產生和形
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為硝煙燃起的那一刻準備著;軍人的安全標準只有一條,那就是平時準備打仗、戰(zhàn)時打得贏。
  淺見之二:培育戰(zhàn)斗精神既要抓戰(zhàn)斗員,更要抓指揮員,真正讓有戰(zhàn)斗精神的人抓戰(zhàn)斗精神培育,各級指揮員的戰(zhàn)斗精神對部隊戰(zhàn)斗精神的塑造具有重要影響,在一定意義上說,一個部隊的戰(zhàn)斗精神是由該單位的指揮員帶出來的,有什么樣的指揮員,就有什么樣的戰(zhàn)斗員
  深入分析部隊中潛在的“和平兵、老爺兵”現(xiàn)象,無不與“和平官、老爺官”直接相聯(lián)。正如拿破侖所說:“一支由馴鹿統(tǒng)率的獅軍,決不可能再是獅軍”。各級指揮員的戰(zhàn)斗精神體現(xiàn)在戰(zhàn)時,關鍵是兩個方面:一方面要善于指揮,能打勝仗。西方有句諺語,叫做“士兵有權選擇能打勝仗的領導”。在戰(zhàn)爭實踐中,部屬和戰(zhàn)士對“將帥無能、累死三軍”的道理有極為深刻的理解。另一方面要身先士卒.不怕死。所謂“先之以身,后之以人,則士無不勇矣”,“以身先人,故其兵為天下雄”,說的就是這個道理。一位曾參加過邊境作戰(zhàn)的老戰(zhàn)士說過這樣一段話:“打起仗來,一切都是真的,槍聲是真的,帶頭往上沖是真的,死亡也是真的,這個時候,戰(zhàn)士們看的是班長,班長看的是排長,排長看的是連長,一級看一級,如果當官的怕死,就沒人瞧得起,指揮也不靈”。由戰(zhàn)時所需要的指揮員想到平時對指揮員戰(zhàn)斗精神的培育,我們不難得出這樣的結論:抓指揮員的戰(zhàn)斗精神比抓戰(zhàn)斗員的戰(zhàn)斗精神更重要,而且標準和要求要更高、更嚴。就現(xiàn)實中指揮層的思想狀況而言,至少應突出四個重點問題的解決:一要增強帶兵打仗的責任意識,以礪精兵為事業(yè),以謀打贏為理想,集中心思和精力抓軍事斗爭準備,真正把鉆提升、想后路、圖安逸轉移到謀打贏、真準備、帶精兵上來。如果在一支部隊里潛心思考打仗的指揮員反被視為異類,那么這支部隊遲早會付出沉重的代價,甚至要成為一種悲哀。二要增強真抓實備的自覺意識,瞄著問題抓,盯著弱項干,敢于向一切危害部隊戰(zhàn)斗力的形式主義和表面文章開刀,確保每一抓、每一備都對黨和人民負責,對未來戰(zhàn)爭勝利負責?梢哉f,
  一個指揮員帶領部隊弄虛作假,不僅僅是欺騙上級、糊弄下級的作風問題,而實際上是軍事行為上的一種犯罪。三要增強指揮打贏能力不足的危機意識,抓緊學習新知識,掌握新技能,鉆研新戰(zhàn)法,提高新本領,以自身過硬的軍事素質和精湛的指揮才能贏得士兵的信任,取得帶兵打仗的第一資格。_早就指出:“現(xiàn)在打仗,我們的軍官沒有現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的知識不行。當個連長,不是過去的連長,當個團長,不是過去的團長,要有知識,天上、地下、陸上、水下,包括通信聯(lián)絡都要增強”。各級指揮員一定要把發(fā)奮學習,作為自覺培育戰(zhàn)斗精神的第一要務。四要增強身先士卒的表率意識,軍事指揮員不論戰(zhàn)時還是平時,都要做到沖鋒在前、退卻在后,吃苦在前、享受在后,這一信條任何時候都不過時。
  淺見之三:培育戰(zhàn)斗精神決非傳統(tǒng)意義上的簡單傳承,而應打開現(xiàn)代戰(zhàn)爭視窗,著力塑造與信息化作戰(zhàn)相適應的戰(zhàn)斗精神
  隨著軍事變革的深入發(fā)展,傳統(tǒng)戰(zhàn)爭已經向現(xiàn)代戰(zhàn)爭轉型,傳統(tǒng)的戰(zhàn)斗精神正面臨著現(xiàn)代戰(zhàn)爭的挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn),首先來自軍事技術的進步,高技術兵器的精確性和殺傷力,作戰(zhàn)的高密度和快節(jié)奏,會增加部隊的緊張情緒和恐懼心理,從而削弱官兵的作戰(zhàn)熱情和戰(zhàn)斗意志;其次來自作戰(zhàn)樣式和手段的變化.非接觸和不對稱“戰(zhàn)爭”將成為重要形態(tài),在以弱抗強的力量對比中,更需要戰(zhàn)斗精神與戰(zhàn)斗素質相融的現(xiàn)代軍人;再就是來自信息化戰(zhàn)爭中的心理攻擊,著眼于打擊對方軍心士氣和作戰(zhàn)意志的心理戰(zhàn)地位越來越突出,手段越來越先進,其威懾力和打擊力也越來越高;還有來自戰(zhàn)爭目的的模糊化,因軍事技術的飛速發(fā)展,全球化進程向前推進,多樣而不同的利益訴求,模糊了戰(zhàn)爭的目的,為什么而戰(zhàn)這一貫穿戰(zhàn)斗精神中的根本問題有時難以說清辯明,激發(fā)官兵戰(zhàn)斗情感和動力的難度相對增大。我們在調查中了解到,不少官兵對戰(zhàn)斗精神在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中的地位和作用抱有這樣那樣的質疑。對此,我們抓戰(zhàn)斗精神的教育,不能僅僅停留在“一不怕苦、二不怕死”等“血性之勇”的培育上,更不能一味倡導“精神決定論”.而應當緊貼現(xiàn)代戰(zhàn)爭需要,在繼承中發(fā)展傳統(tǒng),在創(chuàng)新中豐富內涵,突出“智”、“謀”、“心”的 ……(未完,全文共4354字,當前僅顯示2199字,請閱讀下面提示信息。收藏《軍人戰(zhàn)斗精神教育體會--關于培育戰(zhàn)斗精神之我見》
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