農(nóng)業(yè)局推動行政效能提速增效工作匯報
抓好四個環(huán)節(jié) 促工作效率提升
做行政效能提速的“加油站”
今年以來,市農(nóng)業(yè)局在認真推進行政效能監(jiān)察的基礎上,重點在提升人的素質(zhì),優(yōu)化服務水平,提高工作效率和業(yè)務水平上下功夫,以改善行政管理,推動農(nóng)業(yè)
農(nóng)村工作創(chuàng)新,促進“三農(nóng)”工作上新臺階為目的,以行政效能監(jiān)察各個制度為準則,持之以恒地認真貫徹落實科學發(fā)展觀和市委第十一次黨代會精神,處理好全局與局部、近期與遠期、建設與控制、發(fā)展與保護的關系,堅持以人為本,構(gòu)建和諧單位,牢固樹立效能監(jiān)察新理念,推動行政效能提速
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重視行政效能監(jiān)察,把思想教育作為重中之重來抓好抓實,以“三個走在前”排頭兵實踐活動、民主評議政風行風活動為契機,舉辦了形式多樣的學習培訓班,組織廣大干部職工學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、八榮八恥等有關文件資料,學習了科學發(fā)展觀理論知識、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、有關法律法規(guī)以及各類農(nóng)業(yè)技術,深入開展“講認識、找差距、談體會”活動,同時把握好每一個機會,見縫插針,逢會必然強調(diào)行政效能監(jiān)察,利用大小會議加強行政效能監(jiān)察教育,加強改進作風,依法行政的教育,形成了全局一盤棋,上下一個調(diào),人人講效能的良好氛圍,進一步加強了干部隊伍建設,統(tǒng)一了思想,明確了職責,激發(fā)了全體干部參與效能監(jiān)察的熱情,積極爭當農(nóng)業(yè)工作排頭兵、爭當高效廉潔
公務員的積極性,增強了為民服務、依法行政的自覺性,克服吃、拿、卡、要的不良風氣,使群眾“門好進,話好聽,臉好看。事好辦”。
三是檢查不斷。建立健全監(jiān)督檢查機制,每月由主抓領導帶隊到各科室監(jiān)督、查找問題不少于一次,由局黨組成員牽頭,帶領有關工作人員到各科室開展六查六看:一查學習,看是否工作之余在學習新知識,掌握了新的技能;二查思想,看是否樹立了宗旨觀念,群眾觀念和服務意識;三是查工作,看是否把工作定位在勤政、創(chuàng)新、爭一流的標準上;四是查作風,看是否保持了團結(jié)協(xié)作、求真務實的作風;五查紀律,看是否做到了遵紀守法,令行禁止;六查廉政,看是否廉潔自律,不為錢權(quán)所動。檢查結(jié)果在局的公開欄上公示,對存在問題提出整改意見,要求限期整改。通過定期檢查,使到人人懂規(guī)矩,人人按規(guī)矩辦事,形成了“管理規(guī)范、決策科學、依法行政、指揮得力、服務優(yōu)質(zhì)、廉潔勤政、效率提升”的良好局面。
四是執(zhí)行不軟。市農(nóng)業(yè)局成立了機關效能監(jiān)察室,對外公布投訴電話,設立投訴舉報箱,接受社會監(jiān)督。同時組織開展效能監(jiān)察征求意見工作,同步采取印發(fā)征詢意見函、召開座談會、開通專門電話、設立意見箱和電子信箱等多種形式,向農(nóng)林水系統(tǒng)、市直有關部門、基層單位、涉農(nóng)企業(yè)、群眾代表等各方面廣泛征求意見。并據(jù)此認真分析研究,對好的建議積極采納,對存在的問題提出了整改意見和措施,做 ……(未完,全文共1832字,當前僅顯示1164字,請閱讀下面提示信息。
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