本人***,男,1975年11月27日生,漢族,大學文化,中共黨員,1995年7月參加公安工作,2005年竟聘上崗后任**派出所主管治安副所長。
三年來,在公安局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的支持、配合下,通過不斷地學習和工作實踐,使自己的思想水平和工作能力有了很大的提高,較好地完成了各項工作任務(wù),在每年的考核中都取得了較好的成績,并在2005和2005年度受到了局的嘉獎,F(xiàn)將思想、工作情況簡要
匯報如下:
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作實踐不斷克服自身不足,牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識,不斷進取,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和較強的業(yè)務(wù)水平。
二、主要工作
1、開拓創(chuàng)新,開展社區(qū)警務(wù)建設(shè),扎實基礎(chǔ)工作,構(gòu)建和諧轄區(qū)。社區(qū)警務(wù),是一種新型的警務(wù)模式,開展社區(qū)警務(wù)建設(shè)是我們開展基層基礎(chǔ)工作的一種形式,但要求更高。我能結(jié)合轄區(qū)的情況,針對隊伍的現(xiàn)狀(年齡偏大),根據(jù)民警的個性和特點,楊長避短,因勢利導,充分發(fā)揮他們善于做群眾工作的優(yōu)勢,從服務(wù)生產(chǎn)出發(fā),本著服務(wù)群眾,確保穩(wěn)定的原則,在我所轄區(qū)扎實開展社區(qū)警務(wù)建設(shè),進一步鞏固了派出所的基礎(chǔ)工作,有效遏制案件的發(fā)生,確保了一方平安;我根據(jù)各時期工作要求,積極主動做好民警的指導,保證各項工作的落實,同時還經(jīng)常深入轄區(qū)與公司領(lǐng)導和轄內(nèi)的職工群眾進行溝通,了解干部職工群眾對我們開展的警務(wù)工作有什么意見和建議,對民警工作做得不夠的地方或?qū)γ窬ぷ饔兴`解的情況,除加強對民警進行教育、引導外,主動向群眾做好解釋工作,消除誤解,這樣既解決了民警在工作中遇到的困難和不適應,又取得了群眾對我們工作的支持和理解。從而為構(gòu)建和諧轄區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、抓信息,勤研判,重排查化解矛盾,確保轄區(qū)穩(wěn)定。根據(jù)轄區(qū)的情況,組織民警對人民內(nèi)部矛盾進行排查,對民警反映上來的各類信息,特別是各種不安定因素,我能認真進行分析和研判,并深入第一線了解矛盾的根源,掌握第一手資料,找準解決問題的切入點,然后組織民警做好處置工作。如,成功平息了**出租車公司勞資糾紛事件和***廠拆遷事件,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。在每月的國lei-a全保衛(wèi)工作考核中我所都取得優(yōu)異的成績,多次受到局領(lǐng)導的表揚。
3、身先士卒,活躍警營文化,增強民警凝聚力。作為 ……(未完,全文共1464字,當前僅顯示931字,請閱讀下面提示信息。
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