區(qū)政府辦公室工會(huì)2006年工作總結(jié)和2007年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化自身建設(shè)，努力樹立工會(huì)組織新形象
二、切實(shí)履職盡責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)_輔政新作用
一是堅(jiān)持以人為本，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
二是主動(dòng)參政議政，不斷提升以文輔政水平
三是維護(hù)職工權(quán)益，千方百計(jì)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事
三、積極創(chuàng)新載體，大力倡導(dǎo)文明向上新風(fēng)尚
一是積極參加大型活動(dòng)，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感
二是組織經(jīng)常性學(xué)習(xí)和娛樂，放松職工緊張心情
三是重大節(jié)日舉辦游藝活動(dòng)，豐富職工文化生活
四是信息采編、上報(bào)等方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，等等
一是進(jìn)一步健全班子隊(duì)伍
二是進(jìn)一步拓寬民主管理和民主監(jiān)督渠道
三是進(jìn)一步加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)
四是進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活
五是進(jìn)一步加強(qiáng)職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
……

　　2006年，區(qū)政府辦公室工會(huì)委員會(huì)在區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政府辦公室黨支部的大力關(guān)心、支持下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)和市、區(qū)總工會(huì)的總體工作部署和要求，緊緊圍繞區(qū)政府和辦公室中心工作，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、法制型政府機(jī)關(guān)活動(dòng)為目標(biāo)，以創(chuàng)建先進(jìn)職工之家為載體，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行了工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了政府辦公室的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和凝聚人心方面做了大量卓有成效工作，為保障區(qū)政府辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。
　　一、強(qiáng)化自身建設(shè)，努力樹立工會(huì)組織新形象
　　工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略543字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
職工的政治思想素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。
　　二是主動(dòng)參政議政，不斷提升以文輔政水平。進(jìn)一步拓寬民主渠道，增強(qiáng)職工參政、議政觀念，主動(dòng)參與民主管理和民主監(jiān)督。通過開展征求合理化建議、民主評(píng)議等活動(dòng)，廣泛征求職工對(duì)辦公室和工會(huì)各項(xiàng)工作的意見、建議和要求，不僅增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，保證了職工民主監(jiān)督制度的有效實(shí)施。今年以來，組織職工開展專題調(diào)研20多次，撰寫有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)保、城市建設(shè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資等調(diào)研文章40多篇。
　　三是維護(hù)職工權(quán)益，千方百計(jì)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會(huì)堅(jiān)持上門探望、慰問；在國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工。通過這些活動(dòng)的開展使機(jī)關(guān)職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。堅(jiān)持職工健康查_度，今年5月份，積極爭(zhēng)取辦公室支持，協(xié)調(diào)區(qū)中心人民醫(yī)院為政府辦公室100多名職工進(jìn)行了健康查體，較好保障了職工身體健康。對(duì)困難職工，積極開展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時(shí)，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動(dòng)，把服務(wù)向社會(huì)延伸。長(zhǎng)期以來，辦公室工會(huì)每年都積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號(hào)召，組織職工向貧困學(xué)生、下崗困難職工和受災(zāi)地區(qū)捐資捐物，踴躍參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血”等公益活動(dòng)。
　　三、積極創(chuàng)新載體，大力倡導(dǎo)文明向上新風(fēng)尚
　　精神文明建設(shè)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力完成工作任務(wù)，是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。為此，區(qū)政府辦公室工會(huì)積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)新形式，創(chuàng)活活動(dòng)內(nèi)容和載體，組織全體職工，大力開展各種豐富多彩的文體活動(dòng)。一是積極參加大型活動(dòng)，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感。抽調(diào)12名優(yōu)秀青年職工組建政府辦公室籃球隊(duì)，刻苦訓(xùn)練，其中有3名隊(duì)員被挑選參加組建區(qū)機(jī)關(guān)黨工委籃球隊(duì)，參加了全區(qū)職工籃球比賽，并取得了優(yōu)異成績(jī)。二是組織經(jīng)常性學(xué)習(xí)和娛樂，放松職工緊張心情。相繼組織開展了羽毛球、乒乓球、象棋、登山、卡拉ok比賽等一系列活動(dòng)，深受廣大職工的歡迎,參與率達(dá)85%以上。三是重大節(jié)日舉辦游藝活動(dòng)，豐富職工文化生活。在元旦、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)假日，分期分批組織職工參加參觀、游覽和外出考察、學(xué)習(xí)，開闊職工視野。三八節(jié)期間，組織20多名女職工到徐州等地進(jìn)行了旅游、參觀。五一期間組織辦公室40多名職工赴西北坡、平遙古城等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)、考察。通過這些文化活動(dòng)的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量 ……（未完，全文共3020字，當(dāng)前僅顯示1525字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府辦公室工會(huì)2006年工作總結(jié)和2007年工作計(jì)劃》）