交通系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作任務(wù)
（一）制定實(shí)施方案
（二）理清執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法職責(zé)、職權(quán)、責(zé)任
（三）建立建全行政執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)制
三是行政執(zhí)法部門內(nèi)部評(píng)議考核與外部評(píng)議考核相結(jié)合
三、工作要求
（二）建立建全制度
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
……

　　交通系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案
　　為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公室廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任的若干意見》（國(guó)辦發(fā)[2005]37號(hào)）精神，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)行政責(zé)任制的開展，根據(jù)北海市人民政府（北政發(fā)[2006]7號(hào)）推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案的通知精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，以推進(jìn)依法行政進(jìn)程、構(gòu)建“和諧交通”為目標(biāo)，明確執(zhí)法主體，理清執(zhí)法依據(jù)，界定執(zhí)法職權(quán)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制度，嚴(yán)格追究過錯(cuò)責(zé)任。通過推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立建全行政執(zhí)法監(jiān)督制度體系，提高我局行政執(zhí)法水平，維護(hù)交通良好形象。
　　二、工作任務(wù)
　　（一
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略512字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
把行政執(zhí)法程序中各個(gè)環(huán)節(jié)行政執(zhí)法崗位的職權(quán)明細(xì)化裝訂上墻并報(bào)局綜合股備案。
　　3、各單位要根據(jù)有權(quán)必有責(zé)的要求，建章立制，依法明確各內(nèi)設(shè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法崗位人員的具體執(zhí)法責(zé)任，并明確其要承擔(dān)的法律責(zé)任內(nèi)容。使各內(nèi)設(shè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法崗位人員的執(zhí)法責(zé)任一目了然。劃分執(zhí)法責(zé)任的具體內(nèi)容包括：（1）應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章；（2）法定職權(quán)范圍；（3）應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)；（4）執(zhí)法的具體目標(biāo)和要求；（5）與執(zhí)法有關(guān)的重大事項(xiàng)；（6）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
　　（三）建立建全行政執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)制
　　考評(píng)機(jī)制是推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施的重要手段，其考評(píng)結(jié)果是恒量我們的工作實(shí)績(jī)又是追究執(zhí)法責(zé)任、完善執(zhí)法責(zé)任體系的基礎(chǔ)。各行政執(zhí)法單位要認(rèn)真結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的考評(píng)辦法，公正對(duì)待、客觀評(píng)價(jià)行政執(zhí)法人員的行政行為，提高依法行政水平。
　　1、建立行政執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)構(gòu)。人員從局機(jī)關(guān)以及局屬各行政執(zhí)法單位抽人組起，具體工作由局綜合股負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)局屬各執(zhí)法單位以及行政執(zhí)法人員的執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議考核。
　　2、制定評(píng)議考核標(biāo)準(zhǔn)。行政執(zhí)法評(píng)議考核的內(nèi)容是行政執(zhí)法部門及行政執(zhí)法人員行使職權(quán)和履行義務(wù)的情況，主要包括：執(zhí)法主體資格是否合法；執(zhí)法人員是否經(jīng)過培訓(xùn)合格，是否持證上崗；執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限；執(zhí)法依據(jù)是否正確；執(zhí)法程序是否合法；執(zhí)法決定是否合法、適當(dāng)；執(zhí)法文書使用、填寫是否規(guī)范；執(zhí)法決定的行政復(fù)議和行政應(yīng)訴結(jié)果等。
　　3、行政執(zhí)法評(píng)議考核方法。采取自我考評(píng)、互考互評(píng)、組織考評(píng)相結(jié)合的方法：一是日常評(píng)議考核與年度評(píng)議考核相結(jié)合，二是專項(xiàng)評(píng)議考核與全面評(píng)議考核相結(jié)合，三是行政執(zhí)法部門內(nèi)部評(píng)議考核與外部評(píng)議考核相結(jié)合。確保評(píng)議考核的透明度、公正性、準(zhǔn)確性。
　　4、年度考評(píng)，總結(jié)工作。擬定2006年12月為評(píng)議考評(píng)時(shí)間，各單位要認(rèn)真總結(jié)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作情況并于2006年12月10日前將工作情況書面報(bào)局綜合股，以便局評(píng)議考核機(jī)構(gòu)對(duì)各行政執(zhí)法單位推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況年度考評(píng)。
　　三、工作要求
　　（一）深化行政執(zhí)法_改革，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制是建設(shè)法治社會(huì)的重要步聚，是貫徹“立黨為公，執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn)，是貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)行政許可法》和國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的重要內(nèi)容。局屬各行政執(zhí)法單位要加切實(shí)加強(qiáng)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，層層抓落實(shí)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。
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　　各行政執(zhí)法單位要建立建全與行政執(zhí)法責(zé)任制有關(guān)的各項(xiàng)制度，主要包括崗位責(zé)任制、行政執(zhí)法程序制度、行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)管理制度、行政執(zhí)法人員管理 ……（未完，全文共2262字，當(dāng)前僅顯示1438字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《交通系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》）