在內(nèi)部進編競崗動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識本次進編競崗工作的重要意義
（一）實施進編競崗工作是理順街道編制關(guān)系、和北塘全面接軌的客觀需要
（二）實施進編競崗工作是不斷優(yōu)化機關(guān)干部結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)的內(nèi)在需要
（三）實施進編競崗工作是黨工委關(guān)心職工，愛護職工，對職工高度負(fù)責(zé)的現(xiàn)實需要
二、正確對待依照公務(wù)員管理
三、堅持兩手抓，確保進編工作和日常工作兩不誤
……

　　時值年終歲末，今天我們在這里召開內(nèi)部進編競崗動員大會，這標(biāo)志著大家關(guān)心多時的依照公務(wù)員管理進編競崗工作進入了實質(zhì)性操作階段，剛才伍書記就本次進編工作的條件、范圍、程序和實施步驟等內(nèi)容作了詳細的介紹，下面我想就本次進編競崗再談三點意見和要求：
　　一、充分認(rèn)識本次進編競崗工作的重要意義
　�。ㄒ唬⿲嵤┻M編競崗工作是理順街道編制關(guān)系、和北塘全面接軌的客觀需要。由于歷史原因，在原濱湖區(qū)我街道一直未實施依照公務(wù)員管理工作。劃入北塘區(qū)后，原北塘區(qū)街道都已實施了依照公務(wù)員管理工作，區(qū)勞動人事局及區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次向街道提出要理順編制，使全
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）實施進編競崗工作是黨工委關(guān)心職工，愛護職工，對職工高度負(fù)責(zé)的現(xiàn)實需要。職工是一個單位的構(gòu)成要素，是一個單位全部工作發(fā)展進步的支撐和依靠。管理的內(nèi)核是“人”，是充分調(diào)動人的積極性。作為一個單位的管理者，作為一級黨組織，應(yīng)想方設(shè)法最大程度地調(diào)動職工積極性，在涉及職工切身利益的問題上，應(yīng)毫不猶豫地加以維護。盡管依照公務(wù)員管理與原來集體事業(yè)性質(zhì)相比，沒有太大的區(qū)別，但從政治上來說是好事。因此盡管年終歲末各項工作很忙，黨工委還是多次研究，組織實施。所以希望大家能理解黨工委的意圖，積極配合，努力使本次工作圓滿成功。
　　二、正確對待依照公務(wù)員管理
　　所謂依照公務(wù)員管理，是指國家為了對一些機關(guān)事業(yè)單位人員加強宏觀管理，通過實施定編、定崗、定職，逐步實現(xiàn)建立起符合中國國情的權(quán)責(zé)統(tǒng)一、精簡效能，充滿生機與活力的工作人員隊伍的目的而推出的一項人事管理舉措。依照公務(wù)員管理的同志有八項義務(wù)和八項權(quán)力。單位實施依照公務(wù)員管理后，意味著今后凡需充實人員必須由上級組織人事部門統(tǒng)一向社會公開招聘、錄用，意味著職工調(diào)動、流動必須報由組織、人事、編制部門研究審批，意味著單位將最大保障依照人員的工資、福利、待遇（職工退休后工資由單位支付），意味著單位的管理將更趨規(guī)范化，考核的壓力將越來越大，對職工的能力、素質(zhì)、水平的要求將越來越高。因此，從某種意義上說，依照公務(wù)員管理更多體現(xiàn)在政治的提高，管理的規(guī)范，責(zé)任壓力的加大。由于國家要精簡效能，故核給各街道編制數(shù)有限，這就說明有部分同志將無法入編。在弄清了依照公務(wù)員管理內(nèi)涵后，我希望不能進編的同志要顧全大局、服從管理，客觀認(rèn)識和把握自己，在“進與退”、“去與留”等問題上要始終保持良好的心態(tài)和大局觀念。
　　三、堅持兩手抓，確保進編工作和日常工作兩不誤
　　這次進編競崗時間緊、要求高，必須集中精力抓緊抓好。但時值歲末，各項掃尾結(jié)頂及明年工作部署任務(wù)非常繁重，容不得有絲毫懈怠。全體同志一定要做到進編、工作“兩不誤”，盡職盡責(zé)。尤其是部門負(fù)責(zé)同志，要切實負(fù)起責(zé)任，高質(zhì)量做好年前各項應(yīng)做的工作。在辦理進編競崗過程中，尤其要強調(diào)組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，做到思想不散，程序不亂，工作不斷；要確保年初制定的各項目標(biāo)按時推進，確保不 ……（未完，全文共1888字，當(dāng)前僅顯示1200字，請閱讀下面提示信息。收藏《在內(nèi)部進編競崗動員大會上的講話》）