您的位置:新文秘網(wǎng)>>作風/>>正文

一把手談作風整頓建設

發(fā)表時間:2007/4/15 12:12:58


  (區(qū)委辦主任):增強四種意識爭創(chuàng)五個一流。一、在深刻領(lǐng)會作風整頓的重大意義上狠下功夫,增強自覺性和主動性。領(lǐng)導干部作風體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。各級領(lǐng)導干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量,其作風如何,嚴重影響著黨和人民事業(yè)建設進程。我們只有充分認識作風整頓的重大意義,更加積極地投入到活動中去,才能找準自己在思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面存在的問題,認真加以整改,最終達到提高自身素質(zhì)、服務人民群眾的目標。二、在增強四種意識上狠下功夫,重點解決四個方面的突出問題。一是增強宗旨意識,重點解決正確世界觀問題。作為從事黨委政務服務工作人員來說,就是要積極主動地向人民群眾宣傳黨的方針、路線和政策,充分反映人民的訴求,擺正自身位置,通過大力實施惠民行動,真正做到“進民房、解民憂、連民心”,努力讓老百姓得到實實在在的利益。二是增強進取意識,重點解決好事業(yè)心和責任感不強的問題。作為區(qū)委辦負責人,要創(chuàng)新學習形式,豐富學習內(nèi)容,提高理論修養(yǎng),增強全體人員整體素質(zhì),不斷提高黨委政務服務水平。三是增強責任意識,重點解決好工作落實問題。辦公室工作對黨委決策發(fā)揮著重要的參謀助手作用。必須以改革創(chuàng)新的精神,完善各項工作制度,加強干部隊伍建設,確保辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。四
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略885字,正式會員可完整閱讀)…… 
需要切實解決的領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題,對如何聯(lián)系實際開展整頓活動、確保取得實效提出了具體要求。我認為,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要貫徹落實好于偉同志的講話精神,一是要大力弘揚新風正氣。對照_總書記提出的八個方面良好作風的要求,大力弘揚“事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實干、無私奉獻”的精神,在全鄉(xiāng)形成風正人和事業(yè)興的局面,穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設、和諧社會建設。二是要樹立并落實正確的政績觀。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。既要全面完成上級下達的指標,也要結(jié)合本地實際,尊重群眾的感受;既要講發(fā)展、講效益,也要注重減少環(huán)境和資源代價;既要解決當前突出矛盾,也要注重遺留問題的解決。前段時間發(fā)生的鄉(xiāng)伙食團事件,就是在解決遺留問題上的不謹慎、不及時造成的,給全區(qū)、全鄉(xiāng)造成了極壞影響,教訓相當深刻。三是要提高班子的整體作風。要敢于“逗硬”,敢于自揭“傷疤”,結(jié)合鄉(xiāng)伙食團事件,帶頭查找、深刻剖析發(fā)生問題的根本原因,在鄉(xiāng)班子成員及中層干部中開展一次觸及靈魂的作風整頓,全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設,堅決糾正不良習氣,努力建設一支“為民、開拓、務實、清廉”的干部隊伍。
 。▍^(qū)環(huán)保局局長):強化五個意識提升三種能力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變爭做合格的環(huán)保衛(wèi)士。一要強化五種意識。一是強化創(chuàng)新意識。面對新形勢、新任務,要堅決破除無所作為、小進即止、小成即安、小勝即滿的保守思想,樹立工作上永不滿足、勇于創(chuàng)新的拼搏精神,使我們的思路在創(chuàng)新中開闊,能力在創(chuàng)新中提高,各項工作在創(chuàng)新中跨越。二是強化大局意識。要求每個干部職工都要自覺服從服務于工作全局,擺正位置,講規(guī)矩、講制度、講團結(jié)、講風格,加強協(xié)調(diào)配合,努力形成“步調(diào)一致、和諧一體、政令暢通”的局面。三是強化服務意識。作為政府環(huán)境保護的第一責任部門,要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,正確處理環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的關(guān)系,在本職崗位上最大限度地維護和實踐好人民群眾的根本利益,努力為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展這個第一要務做好服務。四是強化奉獻意識。帶領(lǐng)全局同志增強奉獻意識,在本職崗位上恪盡職守、愛崗敬業(yè)、有所作為,在奉獻中實現(xiàn)自我價值,在實現(xiàn)自我價值中做出奉獻,以實際行動樹立新時期環(huán)保工作者的良好形象。五是強化廉政意識。在新形勢下,面對各種誘惑和考驗,每一位環(huán)保干部都要本著對黨負責、對人民負責、對家庭負責、對本人前途負責的態(tài)度,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,不為名所動,不為利所害,堂堂正正做人,清清白白做事。二要提升“三種能力”。一是調(diào)查研究的能力。認真學習如何進行調(diào)查研究和撰寫調(diào)研報告,思考問題站位要高、思路要寬、眼光要遠,通過調(diào)研推進實際工作。二是學習創(chuàng)新的能力。在工作生活中,注重發(fā)揮主觀能動性,做到自覺學、終身學,向書本學、向?qū)嵺`學,不斷提高業(yè)務素質(zhì)水平。三是推進落實的能力。環(huán)境保護紛繁復雜、環(huán)境形勢千變?nèi)f化、環(huán)境問題千頭萬緒,我們要把增強抓好工作落實的能力作為自身修養(yǎng)的重中之重,做到統(tǒng)籌兼顧,抓住根本,正確處理矛盾,有效推進工作。三要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。一是解放思想,干事創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)工作作風的轉(zhuǎn)變。二是關(guān)口前移,防治結(jié)合,實現(xiàn)工作方式的轉(zhuǎn)變。要嚴把建設項目環(huán)境影響評價制度及排污許可證這兩道關(guān)口,對企業(yè)的違規(guī)違法行為要依法果斷處理。三是建章立制,明確責權(quán),實現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變。要層層分解全局性的目標任務,做到一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。
 。▍^(qū)水利局局長):切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高為民服務本領(lǐng)。一是牢固樹立群眾觀念,增強領(lǐng)導干部的服務意識和責任意識。在與群眾交往、溝通時,真心誠意地對待基層群眾,切實轉(zhuǎn)變政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的衙門作風,時時、事事、處處都要做到換位思考,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。二、牢固樹立學習意識,提高理論水平和政治素質(zhì)。在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果,力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際,做到工作與學習兩不誤,雙促進。通過不斷的學習做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展,在行動上符合工作的規(guī)范,在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。三、大力弘揚勤政務實作風,推進水利工作再上新臺階。認真對照檢查自己在思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的問題,增添改進措施,從現(xiàn)在做起、從小事做起,積極實施節(jié)水、平安、德政、生態(tài)、富民五大工程,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我區(qū)的水利建設添磚加瓦。
  (竹根鎮(zhèn)黨委書記):一心謀事抓落實。作風是黨的形象、黨的生命,事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗。抓好領(lǐng)導干部 ……(未完,全文共9102字,當前僅顯示2486字,請閱讀下面提示信息。收藏《一把手談作風整頓建設》
文章搜索
相關(guān)文章