法院創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施
二、強化表率作用，建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子
三、抓好法官隊伍建設(shè)，確保公正、文明、廉潔執(zhí)法
四、以發(fā)揮職能作用為根本，做精神文明的傳播者
五、結(jié)合審判特點，做好黨建工作
六、擦亮窗口，大力弘揚司法文明
七、加強辦公場所的整治和建設(shè)，樹立整潔文明的機關(guān)形象
……

　　法院精神文明建設(shè)工作情況匯報
　　省文明委：
　　幾年來，我院在縣委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持下，在縣文明委的具體指導(dǎo)下，把“文明單位”創(chuàng)建工作列入重要工作日程，以司法公正為主線，以司法為民為根本，大力弘揚司法文明，以廉潔、公正、文明的執(zhí)法活動，維護社會的公平與正義，促進了我院物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的全面深入開展。下面就我院2005年以來文明單位創(chuàng)建工作做如下匯報：
　　一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施
　　人民法院作為國家的審判機關(guān)，通過審判活動，向社會昭示和評斷是與非、美與丑、善與惡。因此，人民法院不單是司法文明的實踐者，還應(yīng)當(dāng)是社會主義精神文明的倡導(dǎo)者和傳播者。為此，我院黨組始終把抓好精神文明建設(shè)作為樹立法院形象、實現(xiàn)司法公正、促進《公民道德建設(shè)實施綱要》全面落實的長期基礎(chǔ)性工作，抓緊抓好不放松。專門成立了由院長任組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由政工科作為領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)對精神文明建設(shè)的部署、督促和檢查落實。為確保精神文明建設(shè)取得切實效果，我院將精神文明建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容和要求，量化細(xì)化到年度《綜合考評實施細(xì)則》中去，成立專門考核機構(gòu)，每月與審判工作一起考評和檢查，年終統(tǒng)一獎懲，有力促進了我院精神文明建設(shè)的深入開展，確保了
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特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風(fēng)為官”。
　　三、抓好法官隊伍建設(shè)，確保公正、文明、廉潔執(zhí)法
　　實現(xiàn)司法公正，弘揚司法文明，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干警隊伍。幾年來，特別是05年以來，我院按照內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的思路，嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，努力提高干警的思想道德素質(zhì)。
　　1、強化思想政治教育，大力抓好作風(fēng)建設(shè)。我院堅持經(jīng)常性的思想教育不能丟，不間斷的政治學(xué)習(xí)不能丟，隊伍建設(shè)好的做法不能丟的思路，堅持不懈地抓好了宗旨教育、廉潔勤政教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和法官職業(yè)道德教育；我院除了堅持經(jīng)常性的文明學(xué)校講課制度外，按照上級的要求開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“社會主義法治理念教育”集中整治活動，認(rèn)真查擺在紀(jì)律、作風(fēng)及審判、服務(wù)方面存在的問題和不足，正確定位自身職能，制定整改措施，切實改進工作，促進了各項工作的開展；充分發(fā)揮了典型帶動作用。
　　2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。一是加強崗位培訓(xùn)。舉辦多次內(nèi)容不同的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，安排本院的業(yè)務(wù)骨干和聘請外地的法律教授進行講課，共召開業(yè)務(wù)講座15場次，舉辦理論研討6場次，組織開觀摩庭5次，業(yè)務(wù)考試7次，形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，有效提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是通過鼓勵干警參加學(xué)歷教育、司法考試等方式，為干警搭建學(xué)習(xí)的“平臺”，兩名同志通過自身頑強努力，順利通過了全國統(tǒng)一司法考試，有61名干警取得了本科學(xué)歷，15名干警在讀進修本科，1名干警在讀研究生。同時認(rèn)真總結(jié)司法經(jīng)驗技巧，撰寫發(fā)表調(diào)研文章、宣傳稿件212篇，其中國家級22篇，省級78篇，市級112篇。三是認(rèn)真開展好了“訴訟文書大練兵”活動，審委會舉辦了三次庭審觀摩，積極開展訴訟文書評比和書記員比賽等活動，有效提高了干警整體辦案水平。我院在全市法院訴訟文書評比中，我院有兩名選手獲獎；在全市法院優(yōu)秀訴訟文書評選活動中，共有11篇裁判文書入選，數(shù)量位居全市第一，體現(xiàn)了較高的綜合業(yè)務(wù)實力。
　　3、強化中層干部和干警隊伍建設(shè)。首先，嚴(yán)把“入口”關(guān)。對法院干部的調(diào)入，始終納入院黨組的重要議事日程，嚴(yán)格按照《法官法》的要求堅持進人標(biāo)準(zhǔn)，不符合條件的一律不準(zhǔn)進入，保證了隊伍的整體素質(zhì)，促進了高素質(zhì)人才的引進。其次，在干警管理上，實施嚴(yán)格考核制。每年我院都對干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和執(zhí)法水平等方面進行一次全面考核，實行動態(tài)管理，量才而用。第三，在干部任用上實行競爭上崗和重要崗位輪崗制。凡是缺崗缺職均采用競爭上崗制。
　　4、認(rèn)真抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。我院把廉政建設(shè)放到突出位置，從制度層面上不斷加強和完善法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路和新做法，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，落實了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”和“一崗雙責(zé)”，實行了_重點管理制度，形成一套包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防范機制在內(nèi)的制度體系，在日常管理中發(fā)揮了重要作用，幾年來我院無一人因違法違紀(jì)受到處理。
　　四、以發(fā)揮職能作用為根本，做精神文明的傳播者
　　人民法院的根本任務(wù)就是審判案件。幾年來，特別是05年以來，我院堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展審判工作，收結(jié)案件數(shù)一直位居全市第一名，經(jīng)二審發(fā)回改判案件數(shù)量大大低于全市平均水平，案件質(zhì)量名列前茅。
　　1、依法開展刑事審判，努力促進“平安樺南縣”建設(shè)。繼續(xù)堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，把嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪作為一項長期戰(zhàn)略任務(wù)，突出重點，強化力度，繼續(xù)保持了對嚴(yán)重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，05年以來，審結(jié)各類刑事an件235件，判處人犯237人，重刑面為19.1%。審結(jié)未成年人刑事犯罪案件20件，審判中，注重把“平安建設(shè)”的措施落實到辦案的各個環(huán)節(jié)，加大了刑事附帶民事案件調(diào)解力度，努力化解矛盾，刑事附帶民事案件調(diào)解率達到87%；積極貫徹教育、感化、挽救方針，妥善審理未成年人犯罪案件15件27人，促進了少年罪犯的改造自新，被評為全市優(yōu)秀先進青少年_崗；對40余名“管、緩、免”人員開展了巡回幫教活動，努力將不利于改造、不利于穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。
　　2、積極開展民商事審判，依法調(diào)處經(jīng)濟關(guān)系和社會矛盾。我院充分發(fā)揮民商事審判對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，通過加大民商事案件審判力度，努力營造健康和諧的發(fā)展環(huán)境。共審結(jié)各類民商事案件2035件，解決涉訴標(biāo)的額1076萬元，審限內(nèi)審結(jié)率為99.8%。注重發(fā)揮調(diào)節(jié)疏導(dǎo)職能，扶正去邪，制裁違法。依法審理好婚姻家庭糾紛，妥善處理離婚、 ……（未完，全文共6847字，當(dāng)前僅顯示2404字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報》）