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黨員自我個(gè)人剖析材料思想?yún)R報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2007/6/17 8:15:16
目錄/提綱:……
一、在思想作風(fēng)上:
二、在工作作風(fēng)上
三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理
四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想
三、在紀(jì)律上
四、今后的努力方向
……

  近些年來,我們堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,堅(jiān)持從嚴(yán)治行,嚴(yán)肅查處了一批大要案件,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。同時(shí),在個(gè)別地區(qū)、個(gè)別單位和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著一些突出問題。為端正風(fēng)氣,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范行為,3月2日,我們?cè)诒本┡e行整肅行風(fēng)行紀(jì)電視電話會(huì)議,要求全行上下要按照“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)要求,臥薪嘗膽,急起直追,苦練內(nèi)功,狠抓管理,大力強(qiáng)化內(nèi)控管理和行風(fēng)建設(shè),切實(shí)搞好整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)。在這次活動(dòng)中,要求各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決執(zhí)行中央制定的“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,端正風(fēng)氣,嚴(yán)明紀(jì)律。在端正風(fēng)氣、樹立正氣方面,做到“六個(gè)樹立、六個(gè)反對(duì)”;在嚴(yán)格紀(jì)律、規(guī)范行為方面,必須嚴(yán)守“七條禁令”。
  因此,對(duì)照以上的要求,檢查自己,剖析自己,仍然還有一定的差距,如下:

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,對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,忽視了主觀世界的改造,缺乏堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論基礎(chǔ),理論上不夠成熟,造成政治上不夠堅(jiān)定。
  二、在工作作風(fēng)
  1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足。這幾年,雖然完成了金融本科的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)銀行經(jīng)營和審計(jì)工作管理的要求,如審計(jì)所要求具備的理論知識(shí)不足,對(duì)信貸業(yè)務(wù)不夠熟悉,技術(shù)和方法明顯未達(dá)到現(xiàn)代化管理的要求,而且隨著金融工具的不斷開發(fā),金融衍生品的不斷增加,相應(yīng)的內(nèi)控措施不能及時(shí)落實(shí)到位,監(jiān)督不力。
  2、對(duì)工作有畏難情緒。隨著金融_改革的不斷深入,我行在改革中出現(xiàn)了的種種因難,如信貸資產(chǎn)質(zhì)量低,歷史遺留的包袱重,經(jīng)營困難重重,使我對(duì)**的改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮,面對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的巨大壓力, 因而自己感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現(xiàn)了畏難情緒。
  3、工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路,對(duì)如何抓好新時(shí)期**實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的審計(jì)工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動(dòng),導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過于簡(jiǎn)單,效果不明顯,有時(shí)處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
  三、在紀(jì)律上
  1、對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,由于礙于情面樂于做和事佬,有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng),對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。
  2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng),自我要求不高,對(duì)一些小問題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系,宴請(qǐng)或接受宴請(qǐng),未能嚴(yán)格掌握接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,把同志關(guān)系庸俗化。
  四、今后的努力方向
  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,樹立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的金融方針政策,正確對(duì)待目前**面臨的困難,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身**的改革,在平凡的崗位上自覺為**改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì).觀念,杜絕違章違規(guī)
  的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對(duì)不同時(shí)期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取,圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。
  2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題,不能局限于聽匯報(bào)、看材料, ……(未完,全文共2433字,當(dāng)前僅顯示1546字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員自我個(gè)人剖析材料思想?yún)R報(bào)》
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