目錄/提綱:……
一、重視精神文明建設,切實加強組織領導
二是制訂出年度精神文明建設規(guī)劃及各項規(guī)章制度
三、加大宣傳力度,提高公眾××素質(zhì)
四、突出重點、狠抓落實,加強精神文明建設
五、加強日常紀律約束機制
六、加強廉政建設,樹領導班子的好形象
……
局, 200*年跨入“市級文明單位”行列。**局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市、區(qū)文明辦的指導下,按照中央、省、市、區(qū)“關于加強精神文明建設”的指示精神,我們認真組織學習貫徹爭創(chuàng)文明單位,促進精神文明建設和**發(fā)展的方針政策,努力爭取領導和社會各界的支持,加強**管理,提高服務質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,積極探索符合加強**創(chuàng)新和加強精神文明建設的新路子,使各項工作逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化的管理軌道。
一、重視精神文明建設,切實加強組織領導。
**局高度重視精神文明建設工作,充分認識到加強精神文明建設的重要性、必要性和對社會經(jīng)濟發(fā)展起到的巨大推動作用,我局始終把加強精神文明建設和發(fā)展**事業(yè)作為同等大事來抓,并列入重要議事日程。一是成立了由黨組書記、局長任組長的精神文明工作領導
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各類展板680塊,掛圖950幅,共發(fā)放宣傳資料3萬多份,實用技術手冊2萬多份,受益群眾和受教育群眾高達6萬多人。通過**下鄉(xiāng)、科普宣傳和“三講一樹”活動,全面提高了全區(qū)公眾的**素質(zhì),有力地促進了精神文明建設,推動了**進步工作的健康發(fā)展。
四、突出重點、狠抓落實,加強精神文明建設。
根據(jù)《**省文明單位建設管理條例》的要求,我局高舉_理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,認真學習、落實黨的十六大精神和中央、省、市、區(qū)“關于加強精神文明建設”的指示精神,以加強精神文明建設為目標,以“團結、務實、創(chuàng)新、奉獻、廉潔”為宗旨,以經(jīng)濟建設為中心,以建立學習型城區(qū)為動力,以改善人居環(huán)境為重點,廣泛開展創(chuàng)建文明單位教育活動,使全體人員自覺樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,提高了干部隊伍的服務水平和思想道德素質(zhì),精神文明建設取得了顯著成績。
五、加強日常紀律約束機制。
堅持《請銷假制度》、《文明禮貌用語》等規(guī)章規(guī)定,要求每天按時上、下班,有事請假,每月對請銷假制度落實情況進行講評。對文明禮貌用語則不定期檢查,對違犯組織紀律,造成不良影響的科室或個人,我們嚴肅處理。為開展爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機制活動,對照先進個人評比條件,把思想好、工作好、管理好、紀律性強的優(yōu)秀個人評選出來,樹立典型,以點帶面,推動精神文明建設工作深入開展。
六、加強廉政建設,樹領導班子的好形象。
認真落實中央、省、市、區(qū)有關廉政建設的各項
規(guī)章制度,加強廉政建設,樹立廉政典型,增強干部隊伍的自我約束力,不利用手中的權力向基層單位、企業(yè)等吃、拿、卡、要,同時要求所屬工作人員要時刻嚴格要求自己,增強防腐能力。加強
職業(yè)道德教育,樹立窗口行業(yè)好形象,提倡文明禮貌、樂于助人、愛護環(huán)境、愛崗敬業(yè)的好風尚,堅決克服“門難進,臉難看、事難辦”的不良
工作作風,為基層單位人員提供優(yōu)良高效的服務,養(yǎng)成遵守職業(yè)道德,有高度責任感的服務意識。在全局開展職業(yè)道德教育,樹立良好形象。
七.加強**普及工作,促進精神文明建設。
為了進一步加強**普及工作,提高公民科學文化素質(zhì),促進兩個文明的建設,進一步推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,我局為實施**進社區(qū)、**進校園、**進村戶工程,大力宣傳科學精神、科學知識、科學思想和科學方法,使科普宣傳工作群眾化、社會化、經(jīng);,在局長**的帶領下,全體人員加班、加點設計、制做、安裝、更新了鄭州市紫荊**示范社區(qū)百米**長廊板面,在市**局和區(qū)委宣傳部、文明辦的大力支持下,對紫荊**網(wǎng)站進行了全面技術維護和內(nèi)容更新。在**村創(chuàng)建了**回族區(qū)**信息化示范工程(
農(nóng)村信息化中心),3月22日國務院信息辦副主任揚學山,3月30日**部副部長尚勇先后到**村參觀指導工作,并給予高度評價,稱是全國的村級示范點,向全國推廣。5月15日—21日舉辦了“**以人為本,全面建設小康”為主體的**活動周,城 ……(未完,全文共2466字,當前僅顯示1568字,請閱讀下面提示信息。
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