個人2007年上半年黨風廉政責任制自檢自查報告

目錄/提綱：……
一、切實履行領導職責，全面抓好分局黨風廉政建設工作
二、嚴于律己，以身作則
三、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度
二是廣泛開展談心、交心不夠三是廣泛深入地開展批評不夠
……

　　2007年上半年，在_理論和“三個代表”重要思想的指導下，我認真貫徹了黨的十六屆六中全會、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照局《2007年黨風廉政建設及糾風目標管理責任書》、《2007年“云嶺先鋒”保持共產(chǎn)黨員先進性目標考核責任書》黨風廉政專項考核指標的要求，強化黨風廉政建設工作，認真抓好黨風廉政責任制的落實，努力轉變工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)將2007年上半年本人的黨風廉政工作自評如下：
　　一、切實履行領導職責，全面抓好分局黨風廉政建設工作
　　2007年上半年，我深刻領會江總書記關于“_必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和我局關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好分
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監(jiān)察法》等政治理論和黨法黨規(guī)，提高了自身組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、拒腐防變能力，在思想上筑起一道廉潔自律的防線。
　　3、帶頭轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、想大事，干大事，成大事。今年上半年，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入走訪各友鄰單位、市場主辦單位、企業(yè)、個體工商戶，為市場主辦方或個體經(jīng)營戶協(xié)調(diào)辦理各類實事共5件。此外，在網(wǎng)格巡查工作中推行“四訪、四知、四做到”即：訪企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風轉變。
　　4、帶頭依法行政。在進行企業(yè)年檢、個體驗照、市場監(jiān)管、經(jīng)濟案件的查處等工商監(jiān)管服務工作時，堅持做到不許愿、不說情、不批條子，嚴格按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的方針，確保依法行政，公正執(zhí)法。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。2007年6月9日，轄區(qū)內(nèi)一個體經(jīng)營戶在進行個體執(zhí)照驗照時，由于其前置審批許可證已過有效期，驗照不能通過，因此他偷偷送來2007元現(xiàn)金，希望能夠不用補辦前置審批手續(xù)而通過驗照，此事，被我嚴辭拒絕，并當面退還了現(xiàn)金。
　　5、帶頭執(zhí)行責任制。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我直接參與補充完善了區(qū)局黨風廉政建設有關規(guī)定，相繼制定出了分局的《黨風廉政糾風目標目標管理責任書》、《黨風廉政建設及糾風目標量化分值表》，《分局中心組學習制度》、《會議、匯報制度》等預防職務犯罪工作責任制、考核辦法、責任追究辦法等配套制度，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障，上述制度印發(fā)后，注重督促檢查，狠抓落實，做到逢會必講，違紀必究。
　　此外，嚴格執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》、《國家工商局六項禁令》，“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，以自身的品格、形象和人格魅力，影響、帶動和團結同志，做廉潔勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己；在工作中，始終做到講大局、比奉獻、想大事、忙工作，勤政廉政。
　　三、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度
　　我在分局工作中，按要求實行政務公開，讓權力在陽光下行使，對外“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。面向監(jiān)管服務對象公開消費者投訴電話，監(jiān)督電話、設置意見箱并發(fā)出五項黨風廉政承諾及“樹廉政風氣、做自律表率”的黨風廉政“六不準”公開信。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制等，通過這一系列做法，提高了辦事效率，規(guī)范了行政行為，增強了工作透明度。
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