局機關2007年民主評議作風實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、評議內容
（一）圍繞“一條主線”，做到“兩個提高”
一是認真履行職責，提高機關效能
二是提高服務質量和服務水平
（二）加強機關管理，不斷創(chuàng)新工作制度
一是繼續(xù)推行首問值班制，堅持股級干部首問值班制度，最大限度方便辦事人員
二是推行分時辦理制
三是推行上門服務
（三）結合部門實際，積極開展各種主題實踐活動
（四）主動接受監(jiān)督，進一步公開行_力
三、方法步驟
（一）宣傳發(fā)動和安排部署階段（1月—3月）
（二）查擺問題階段（4月—6月）
一是繼續(xù)向社會各界聘請作風建設社會監(jiān)督員
二是向社會服務單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放調查問卷，對局各股室和局屬各單位進行問卷測評
三是由局領導帶隊，分別深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，國企和非公有制企業(yè)進行走訪，調研征求意見
（三）集中整改階段（7月—9月）
（四）工作考核和總結階段（10—12月）
四、組織領導
五、具體要求
……

　　局機關2007年民主評議作風實施方案
　　為不斷加強作風建設，提高民主評議作風建設工作的參與度、公信度、滿意度和生命力，進一步提高機關效能，改善服務態(tài)度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，按照上級政府和部門的安排部署，經(jīng)局黨組研究決定，2007年繼續(xù)在我局開展民主評議作風建設工作，不斷加強黨風、政風、行風建設。由于作風建設成績突出，2005年我局獲得2006、2007兩年行風免評獎勵，但是為堅持“免評不免建”原則，繼續(xù)保持作風建設的優(yōu)勢，推動人事勞動和社會保障工作全面、協(xié)調、健康發(fā)展，特制定如下工作方案。
　　一、指導思想
　　堅持以人為本的服務理念，以科學發(fā)展觀和構建和諧社會為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十六大、十六屆五、六中全會和省市有關會議精神，以解決干部作風建設方面存在的突出問題為切入點，以落實制度、細化工作過程管理控制為手段，以推進依法行政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政為目的，以群眾滿意為標準，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，為我縣經(jīng)濟和社會更好更快發(fā)展、構建“和諧**”做出積極貢獻。
　　二、評議內容
　　（一）圍繞“一條主線”，做到“兩個提高”
　　要把作風建設
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略764字，正式會員可完整閱讀）……　
和市縣有關單位組織的“承諾公示”、“現(xiàn)場咨詢”、“陽光服務”、“百姓熱線”、“行風網(wǎng)站”等各種形式的活動，推進陽光服務，拓展服務空間。
　　3、推行iso9000質量管理體系，創(chuàng)新管理舉措。即深入研究制定機關工作質量管理標準，推行iso9000質量管理體系，對各股室和單位各個環(huán)節(jié)的目標任務進行量化、細化，將工作任務分解到崗、責任到人，實現(xiàn)機關工作規(guī)范化、各項管理程序化，推動人事勞動和社會保障工作進一步走向制度化。
　　4、各職能部門進行公開承諾。根據(jù)工作要求，對業(yè)務內容、服務態(tài)度、辦結時限等進行公開承諾，請廣大服務對象監(jiān)督踐諾情況，公布踐諾情況反饋聯(lián)系人。
　　5、開展一次綜合評估檢查，對各種作風建設措施的落實情況進行一次綜合評估，由局行評辦負責落實，根據(jù)評估結果對有關工作進行督導。
　　6、搞好專項治理，以查促糾，遏制不正之風。結合勞動和社會保障系統(tǒng)的社�；鸫髾z查活動，開展專項治理，以查促糾，防止和遏制不正之風。
　　（四）主動接受監(jiān)督，進一步公開行_力
　　今年的行_力公開透明運行要堅持“鞏固深化、規(guī)范提高、整體推進、重點突破”的方針，嚴格執(zhí)行“三個必須公開”（即凡涉及群眾普遍關心的行_力必須公開，涉及群眾切身利益的行_力必須公開，涉及黨和國家政策方針及改革等重大的行_力必須公開）的原則，緊緊圍繞“事權、財權、人權”三個重點，將人事勞動和社會保障部門新產(chǎn)生的各種權力和服務事項采取多種形式予以公開，推動行風建設，努力使權力在陽光下運行。
　　三、方法步驟
　　按照“免評不免建”的思路，采取統(tǒng)一組織，分級實施，上下聯(lián)動，條塊結合，全面評議，突出重點加強作風建設。民主評議作風建設工作的時間貫穿2007年全年。
　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動和安排部署階段（1月—3月）
　　1、制定2007年度民主評議作風建設工作實施方案，按照規(guī)定要求適時召開動員大會，安排部署民主評議作風建設工作。
　　2、向全社會做出政風行風建設公開承諾。通過新聞媒體向社會做出政風行風建設公開承諾，承諾的內容要結合上年度整改落實工作，突出重點，切合實際，要有具體指標。同時要將公開承諾內容在本單位公示，廣泛接受廣大群眾監(jiān)督。
　　3、積極參與電臺、電視臺《政風行風建設熱線》、《政風行風建設面對面》節(jié)目和《政風行風建設監(jiān)督》欄目。設置評議意見箱和評議電子郵箱，公布舉報電話。
　�。ǘ┎閿[問題階段（4月—6月）
　　1、內部自查和互查。各股室、所屬各單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站要根據(jù)去年群眾反映的問題先在內部進行自查，要認真查找在政風、行風方面的薄弱環(huán)節(jié)和不足，要有針對性的認真整改。
　　2、開展政風行風建設問題調查。要采取組織作風建設監(jiān)督員走訪服務對象，召開座談會，發(fā)放問題調查表等調查手段，開展專項調查，深入了解本部門、本單位存在的重點問題，認真分析查找產(chǎn)生問題的原因，制定有效的整改措施，進行自查自糾。
　　3、廣泛征求意見。一是繼續(xù)向社會各界聘請作風建設社會監(jiān)督員。不定期召開監(jiān)督員參加的座談會，廣泛征求意見，對局機關各股室和局屬各單位進行評議。二是向社會服務單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放調查問卷，對局各股室和局屬各單位進行問卷測評。三是由局領導帶隊，分別深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，國企和非公有制企業(yè)進行走訪，調研征求意見。監(jiān)督員評議結果、調查問卷評議結果和調研走訪征求意見作為評選先進股室的主要依據(jù)。
　�。ㄈ┘姓碾A段（7月—9月）
　　1、督導檢查。機關各股室、局屬各單位要按照本《實施方案》和作風建設目標責任書認真抓好落實，局民主評議作風建設領導小組將對各股室、局屬各單位進行檢查督導，建立考評檔案，作為年度考核股室優(yōu)劣的主要依據(jù)之一。
　　2、召開集中整改討論會。在梳理匯總意見的基礎上，針對征求上來的意見和群眾反映存在的突出問題召開集中整改座談會，進行認真分析研究，制定切實可行的整改方案，認真抓好落實。
　�。ㄋ模┕ぷ骺己撕�總結階段（10—12月）
　　1、組織召開民主評議聽證會。 ……（未完，全文共4246字，當前僅顯示2144字，請閱讀下面提示信息。收藏《局機關2007年民主評議作風實施方案》）