工會關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活狀況的調(diào)研匯報

目錄/提綱：……
一、總體情況：
二、我市農(nóng)民工生產(chǎn)生活概況：
三是從事工廠及服務(wù)行業(yè)工作，一般按月發(fā)放
三、農(nóng)民工存在的問題：
三是現(xiàn)行的社會保障制度不完善，不能適應(yīng)農(nóng)民工流動性大的特點，保險不能順暢銜接
四、建議：
五、工會在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益上應(yīng)做工作:
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　　工會關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活狀況的調(diào)研匯報
　　為了掌握我市農(nóng)民工的基本情況，更好地落實國務(wù)院、省委、市委關(guān)于解決農(nóng)民工問題的有關(guān)精神，為上級決策提供詳實的依據(jù)，努力推動和諧漯河建設(shè)，市總工會于9月份采取召開座談會、填寫調(diào)查問卷、深入企業(yè)了解等形式，以縣區(qū)和局委為單位在全市范圍內(nèi)對農(nóng)民工的生產(chǎn)生活狀況進(jìn)行了調(diào)研，詳細(xì)情況如下：
　　一、總體情況：
　　1、據(jù)不完全統(tǒng)計：全市農(nóng)民工總數(shù)77060人，其中參加工會組織59418人；
　　2、文化程度方面：初中以下文憑52689人，高中中專文憑21152人，大專以上文憑3219人，愿意接受培訓(xùn)的48821人。
　　3、工資情況：收入在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以下2550人；拖欠工資8.6萬元，涉及農(nóng)民工105人；全市農(nóng)民工平均工資約665元。
　　4、三金繳納情況：拖欠工傷保險金75.6萬元，涉及農(nóng)民工28965人；拖欠醫(yī)療保險金993.5萬元，涉及農(nóng)民工36173人，拖欠養(yǎng)老保險金1
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外傷害商業(yè)保險，還主動培養(yǎng)選用能力強、素質(zhì)高的農(nóng)民工，其中有6人進(jìn)入了企業(yè)中層，120人被評為先進(jìn)生產(chǎn)者；公路局下屬一收費站農(nóng)民工董建峰因工作成績突出，被提拔為站長，為促進(jìn)單位的各項工作起到了積極的作用；另外農(nóng)民工的入會率達(dá)到了77.1％，他們通過加入工會組織依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
　　3、生活上照顧。一些生產(chǎn)正常、管理規(guī)范的企業(yè)，加大娛樂文化設(shè)施的經(jīng)費投入，豐富農(nóng)民工的精神生活和文化娛樂，除了可以調(diào)動他們的生產(chǎn)積極性外，還能達(dá)到留住人才、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。市雙龍紡織集團(tuán)每星期為農(nóng)民工無償放映一次電影，并購買了大量圖書，成立了圖書館，免費為農(nóng)民工開放；市公路局和市華強公司每年定期為農(nóng)民工進(jìn)行體檢，從身體健康方面給與關(guān)心和照顧；
　　三、農(nóng)民工存在的問題：
　　1、社會保障問題。通過調(diào)研顯示，農(nóng)民工的社會保障十分滯后，工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險覆蓋面很低，其中工傷保險參險率為37.5％，醫(yī)療保險參險率為46.9％，養(yǎng)老保險參險率為16.6％。究其原因有以下三點：一是相當(dāng)一部分企業(yè)認(rèn)識不到為農(nóng)民工投保是應(yīng)負(fù)的社會責(zé)任和實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的需要，以不參保來降低生產(chǎn)成本；二是多數(shù)農(nóng)民工思想認(rèn)識不到位，以工資落袋為安為目的，缺乏參保的主動性和積極性；三是現(xiàn)行的社會保障制度不完善，不能適應(yīng)農(nóng)民工流動性大的特點，保險不能順暢銜接。在與農(nóng)民工座談時，他們最關(guān)心的問題就是發(fā)生了工傷事故怎么辦，身患疾病怎么辦，年老體衰時怎么養(yǎng)老。許多農(nóng)民工就是在這種保障缺失的情況下，從事著相當(dāng)艱苦甚至高危險的工作，充當(dāng)著“高危勞動力”的角色。
　　2、經(jīng)濟(jì)收入問題——工資低收入與就業(yè)高成本，是農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)困境的典型表現(xiàn)。農(nóng)民工由于文化知識和專業(yè)技術(shù)偏低，導(dǎo)致務(wù)工渠道狹隘，大多數(shù)從事體力勞動，沒有技術(shù)含量，加上沒有正式職工的各類附加收入，以及城市教育、公共衛(wèi)生、社保、住房等二次分配，使農(nóng)民工的實際收入與正式職工相差較遠(yuǎn)。除此之外，農(nóng)民工尚有暫住證件、租房和醫(yī)療等，構(gòu)成比高于城鎮(zhèn)職工的就業(yè)成本。某量販的服務(wù)員月工資在500元左右，但除去應(yīng)繳納的社會保險金后，就達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，再加上吃住的費用，已所剩無幾。如果碰上黑心老板拖欠工資，農(nóng)民工的生活可想而知了。
　　3、就業(yè)能力問題。農(nóng)民工就業(yè)多處于勞動密集、價格低廉的低端行業(yè)，從事領(lǐng)域相對集中，主要分布在建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)和服務(wù)業(yè)等技術(shù)含量低、市民少有問津的行業(yè)。這些行業(yè)的進(jìn)入門檻低、供大于求，就業(yè)崗位很不穩(wěn)定。加上農(nóng)民工文化水平低，技能素質(zhì)差，缺乏強有力的崗位競爭能力，造成“飄零就業(yè)”，隨意性很大。通過調(diào)研顯示，在77000多名農(nóng)民工中，初中以下文憑的占68.4％，高中中專文憑占27.4％，大專以上文憑的僅占4.2％。農(nóng)民工的素質(zhì)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律培訓(xùn)等工作迫在眉睫。
　　4、超時加班問題。從調(diào)研情況看，我市農(nóng)民工的月平均工資為665元，看起來不算低，但其實是一種表面現(xiàn)象，部分行業(yè)的農(nóng)民工領(lǐng)取的是計件工資，他們的這種“高工資”，絕大多數(shù)不是建立在一周工作5天、一天工作8小時基礎(chǔ)之上的，而是以延長勞動時間、提高生產(chǎn)量來增加工資收入，8小時以外和節(jié)假日加班的增資制度很難實現(xiàn)，“超時勞動力”的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。某食品公司的員工幾乎都是農(nóng)民工，他們每天按部就班工作12個小時，8小時為正常工作時間，其余時間為加班，月工資僅在600—800元之間。
　　5、文化生活問題。農(nóng)民工的日程表幾乎是日復(fù)一日地重復(fù)著“干活、吃飯、睡覺”三部曲，工作時間以外 ……（未完，全文共5373字，當(dāng)前僅顯示1887字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活狀況的調(diào)研匯報》）