創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位事跡

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平
二、健全完善職工代表大會(huì)制度，增強(qiáng)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性
三、采取各種形式，做好企務(wù)公開民主管理工作
四、建立工會(huì)_機(jī)制，維護(hù)職工的合法權(quán)益
五、做好女職工工作，激發(fā)女職工的工作積極性
……

　　**縣供銷大廈于1997年元月建成開業(yè)，現(xiàn)有員工360余人，是**縣目前經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、設(shè)施最先進(jìn)、商品最齊全的大型綜合性零售商場(chǎng)。開業(yè)近十年來(lái)，我們深入貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、 《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、《女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，建立了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開展，企業(yè)先后多次被評(píng)為市、縣“文明單位”、“思想政治工作先進(jìn)單位”、“廠務(wù)公開民主管理二星單位”、“工會(huì)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
　　一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平
　　供
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略489字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
張榜公布，開業(yè)以來(lái)沒有出現(xiàn)一例對(duì)考評(píng)結(jié)果存有異議者。
　　三、采取各種形式，做好企務(wù)公開民主管理工作
　　企務(wù)公開工作是強(qiáng)化企業(yè)管理的重要手段,是職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有力舉措。我們制訂了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》和《職工代表大會(huì)民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，對(duì)企務(wù)公開的內(nèi)容、形式和要求，企務(wù)公開的工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督和考核辦法等作了詳細(xì)明確的規(guī)定，切實(shí)做到制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。
　　利用宣傳欄、黑板報(bào)、播音室、召開座談會(huì)等方式實(shí)行多渠道、多層次的企務(wù)公開。對(duì)每個(gè)季度企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，任務(wù)完成情況，發(fā)展規(guī)劃，重大問(wèn)題的決策，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資福利，各項(xiàng)費(fèi)用支出情況，目標(biāo)責(zé)任狀的制訂考核情況，職工考核結(jié)果，民主評(píng)議中層以上干部方案、程序、方法，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及其他一些涉及到職工切身利益的重大問(wèn)題進(jìn)行公布，使全體員工心中有數(shù)，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑”，充分調(diào)動(dòng)了職工積極性。
　　四、建立工會(huì)_機(jī)制，維護(hù)職工的合法權(quán)益
　　建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)和前提。我們始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把職工_機(jī)制建設(shè)，作為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的大事來(lái)抓。
　　嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法與每位職工簽訂了勞動(dòng)合同，并做到了認(rèn)真履行，建立了工資集體平等協(xié)商制度，工會(huì)積極參與工資福利待遇的核定和發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)金的交納等監(jiān)督工作，對(duì)拖欠、克扣工資等侵犯職工利益的現(xiàn)象堅(jiān)決給予制止。為提高全體干部職工的整體素質(zhì)，我們經(jīng)常組織職工到北京、南京、濟(jì)南等大商場(chǎng)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)全國(guó)商業(yè)戰(zhàn)線勞模來(lái)大廈傳經(jīng)送寶，聘請(qǐng)教授舉行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。工會(huì)還利用節(jié)假日慰問(wèn)退休老職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問(wèn)題。
　　五、做好女職工工作，激發(fā)女職工的工作積極性
　　針對(duì)大廈女職工多的實(shí)際，我們健全了女職工委員會(huì)，關(guān)心女職工的工作生活，按照女職工的生理特點(diǎn)，孕期、哺乳期內(nèi)合理安排工作和休息；女職工產(chǎn)前給予兩個(gè)月的產(chǎn)前假，并按照法規(guī)規(guī)定享受產(chǎn)假休息，領(lǐng)取產(chǎn)假工資；做好女職工的衛(wèi)生保健工作，每年組織一次女職工健康查體，定期向女職工發(fā)放洗滌化妝等衛(wèi)生用品；在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，利用文藝晚會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等形式，開展文化娛樂活動(dòng)，活躍女職工的業(yè)余文化生活；重視女干部的培養(yǎng)，目前大廈75個(gè)柜組有72個(gè)柜組長(zhǎng)職務(wù)由女職工擔(dān)任，10名女同志擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在企業(yè)中發(fā)揮著重要的 ……（未完，全文共2159字，當(dāng)前僅顯示1372字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位事跡》）