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淺談引導(dǎo)職工正確對(duì)待自己的工作成就事業(yè)

發(fā)表時(shí)間:2007/7/19 20:18:32
目錄/提綱:……
一、在工作中激活職工的工作熱情
二、合理職場(chǎng)定位,打理好自己的事業(yè)
三、適應(yīng)職業(yè),成就事業(yè)
二是,明白為什么要從事這份職業(yè),清楚自己是否能適應(yīng)自己的工作
……

  我們每一個(gè)人,身在職場(chǎng),對(duì)待自己所從事的工作,態(tài)度是截然不同的,這一價(jià)值取向,產(chǎn)生的結(jié)果將會(huì)有天壤之別。有的人虛度年華,頹廢了一生;有的成就事業(yè),實(shí)現(xiàn)了人生理想。如何樹立正確的人生觀,培養(yǎng)積極的工作態(tài)度,激發(fā)每個(gè)人的工作熱情,讓每個(gè)職工擺正自己的職業(yè)位置,為事業(yè)的發(fā)展充滿激情創(chuàng)造性富有成效地工作,是我們所有從事思想政治工作的人們必須面對(duì)和思考的問題。
  本文僅就如何引導(dǎo)職工正確對(duì)待工作成就事業(yè),談?wù)勛约撼鯗\的看法。
  工作還是工作,人的一生,短暫的幾十年里,時(shí)間大多被工作占據(jù),工作也成為我生活中最主要的內(nèi)容。在工作時(shí),我們常?吹竭@樣兩種情況:有的人按部就班,上級(jí)交待什么,自己就做什么,上班經(jīng)常遲到,期待能早退,天天抱怨工作辛苦,至于工作完成的質(zhì)量如何并不關(guān)心,日復(fù)一日,年復(fù)一年,工作水平
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略564字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
限度地激發(fā)他們的工作熱情,努力消除煩惱對(duì)工作的影響,讓他們心情愉悅地工作,緩解工作壓力,提高工作效率,減少工作失誤。要教育他們,工作不僅僅是為了生存,而是追求個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的途徑。要幫助他們,不要為瑣碎的事情生氣,要求大家求大同存小異,不計(jì)較眼前利益,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),培訓(xùn)他們這樣的心理,就能把工作當(dāng)成一種享受愉快地工作,就能保持工作激情,從而獲得事業(yè)成功,因?yàn)槁殘?chǎng)上成功與否,關(guān)鍵在于自己在現(xiàn)有的崗位上快樂不快樂,只要以最澎湃的熱情和最大的努力投入到自己的工作中,獲得更大快樂,最終才能獲得更大的成功。我們?cè)诰唧w工作中要因人施教,善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處,合理進(jìn)行工作定位,調(diào)整好他們的工作崗位,培訓(xùn)職工的能力,給他們提供施展才干的良好平臺(tái),使他們樂于工作,作為領(lǐng)導(dǎo)者也要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的潛能,為他們攀登職業(yè)階梯的頂點(diǎn),創(chuàng)造必要晉級(jí)、提升的條件。引導(dǎo)他們把握人生重要的機(jī)遇,使人人都有打造個(gè)人品牌,提升自身價(jià)值的可能。
  二、合理職場(chǎng)定位,打理好自己的事業(yè)
  我們每個(gè)人由于工作崗位不同,工作性質(zhì)不同,因而,工作難易、強(qiáng)度亦不同。有的人想干的工作不能去干,不想干的事情,偏偏分給他干;有的人心想事成,想干什么工作都能如愿,這兩種人的心情是截然不同的。其中同一種情況下,亦有不同的工作態(tài)度,不同的工作態(tài)度就會(huì)得到不一樣的結(jié)果,也會(huì)帶來(lái)不一樣的心情。我們要幫助他們正確對(duì)待自己所從事的工作,認(rèn)真分析自身的綜合條件,暫時(shí)降低自身的求職索求,“多欲則窄,寡欲則寬”,合理職場(chǎng)定位,對(duì)無(wú)論做什么工作、無(wú)論工作職位高低、條件優(yōu)劣、工作難易,一律當(dāng)作是自己的事業(yè)去打理,不改變自己追求的目標(biāo)和方向,調(diào)整好心態(tài),將自己的職業(yè)當(dāng)成是值得為之終生奮斗的事業(yè),傾力做好它,把自己和成是一個(gè)成功者,以成功者的目標(biāo)要求自己,每天都為自己的成功而給自己提出更高的要求,那么最終,你必然會(huì)在工作中做到十分出色,引起單位、同事、領(lǐng)導(dǎo)的重視,漸漸地走向真正的成功。那么,怎樣做好自己的工作呢?我建議,一是,做到今天的問題今天解決,也就是要告訴大家要成才要成就事業(yè)必須提高工作效率和工作質(zhì)量,要教會(huì)大家,設(shè)法把那些原來(lái)想留到明天才解決的問題今天就解決掉,盡量在當(dāng)天完成手邊的工作,同時(shí),要敢于面對(duì)挪此棘手的問題,并換一種角度看待它們,坦然地面對(duì)解決所有問題;二是,要學(xué)會(huì)善于拋下過去的包袱,輕裝上陣,每個(gè)人在自己的成長(zhǎng)和工作經(jīng)歷中,總會(huì)遇到一些讓自己傷心和滿懷怨氣的事情,這些傷心的經(jīng)歷怨氣長(zhǎng)年積累,就會(huì)形成一只沉重的包袱,重重地壓在肩上難以卸掉,但這些包袱只代表你的過去,留下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),卸下沉重的包袱,減輕負(fù)重,輕松地做好之后的工作;三是,過好今天,擁抱新的工作,對(duì)待今天的工作是積極地把自己的工作做好,還是消極地混日子,都取決于每位職工的態(tài)度。要教會(huì)大家走向常規(guī),學(xué)會(huì)享受工作,改為過去對(duì)工作消極的態(tài)度,那么你就會(huì)覺得工作內(nèi)容會(huì)豐富多彩。要學(xué)會(huì)真心誠(chéng)意地?fù)肀Чぷ,這樣才會(huì)熱愛工作, ……(未完,全文共3137字,當(dāng)前僅顯示1585字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談引導(dǎo)職工正確對(duì)待自己的工作成就事業(yè)》