食品藥品監(jiān)督管理局年度目標管理考核表

　　
　　##縣食品藥品監(jiān)督管理局2006年度目標管理考核表
　�。ㄞk公室）
　　項目名稱
　　目標內(nèi)容
　　分
　　值
　　考核標準
　　實際
　　得分
　　黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)
　　黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)
　�。�40）
　　1認真學習、貫徹、遵守、維護《黨章》，把學習貫徹《黨章》列入重要議事日程，努力促進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。
　　5
　　開展活動不扎實、效果不明顯的扣2分。
　　2、開展科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、社會主義和諧社會建設(shè)和《_文選》等學習教育活動，學習有計劃、有組織、有效果。
　　5
　　沒有學習教育計劃的，扣2分；活動開展不
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　　調(diào)研報告獲省局以上表彰或在市級以上刊物刊登的，每篇加1分；完不成規(guī)定數(shù)量的，扣2分。
　　10、重視信息宣傳工作，信息宣傳工作力度大、效果好。市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，在市級以上網(wǎng)站、簡報發(fā)表信息不少于5條。
　　6
　　宣傳稿件、采用信息每少一篇（條）扣0.5分，每多一篇（條）加0.5分；
　　11、開展爭創(chuàng)系列“十佳”活動，措施有力，效果好；示范帶動作用好。
　　6
　　創(chuàng)建活動開展不力、效果差的，扣2分。
　　12、執(zhí)行b_m和緊急重大情況報告等制度，處理突發(fā)性事件及時有效，無重大安全、x_m事件發(fā)生。
　　6
　　因處理措施不到位、發(fā)生重大安全責任事故或x_m事件的，此項不得分。
　　13、上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實。
　　6
　　上報不及時的扣1分；查實有漏報、瞞報現(xiàn)象的，此項不得分。
　　14、按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)交辦的各項工作任務(wù)并及時反饋。
　　6
　　有完不成的，一項扣1分；有因工作不力造成全局工作被動的，一次扣2分。直至扣完為止。
　　15、加強基礎(chǔ)法制建設(shè)，案件審核機制完善，法制機構(gòu)比較健全，配備專兼職法制工作人員。
　　6
　　案件審核機制、法制機構(gòu)不健全或未配備專兼職工作人員的，此項不得分。
　　16、人事、財務(wù)、政務(wù)管理制度健全，單項工作有程序，具體崗位有規(guī)范，執(zhí)行落實有保障，無違反人事、財經(jīng)紀律的現(xiàn)象。
　　6
　　制度、程序和崗位規(guī)范不健全或?qū)嵤┎坏轿弧⑿Ч�，�?.5分；經(jīng)查實有違反人事、財經(jīng)政策問題的,每次扣1分。
　　17、落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》有措施、有成效，行政許可、日常監(jiān)管、執(zhí)法辦案程序規(guī)范，一般程序行政處罰案件審核率100%，規(guī)范性文件審核、備案率100%。
　　6
　　一般程序行政處罰案件審核率或規(guī)范性文件審核、備案率每降低1個百分點扣0.5分；發(fā)生復(fù)議敗訴或訴訟敗訴案件的，此項不得分。
　　18、積極推進電子政務(wù)建設(shè)，建立政務(wù)信息網(wǎng)站，辦公自動化水平不斷提高。
　　6
　　未建立政務(wù)信息網(wǎng)站的扣2分。
　　##縣食品藥品監(jiān)督管理局
　　2006年度目標管理考核加分項目
　　項目
　　名稱
　　考核內(nèi)容
　　考核標準
　　實際
　　得分
　　特別加分項
　　1、在上級各類工作會議上作典型經(jīng)驗介紹
　　在國家級、省部級、地市級、縣區(qū)級工作會議上介紹綜合經(jīng)驗的，分別加5分、4分、3分、2分；在國家局、省局、市局召開的專業(yè)會議上介紹某一方 ……（未完，全文共2160字，當前僅顯示1373字，請閱讀下面提示信息。收藏《食品藥品監(jiān)督管理局年度目標管理考核表》）