《政治工作條例》對新形勢下加強改進各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)之有樹立老老實實、扎扎實實的
工作作風(fēng),才能有效防止和克服形勢主義,真正把《條例》精神落到實處,不斷推進各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)安排工作、部署任務(wù)。要充分考慮到部隊的承受能力,否則很容易助長形式主義。有的機關(guān)部署任務(wù)不留余地,導(dǎo)致基層疲于應(yīng)付;有的花花點子太多,造成基層忙亂;有
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發(fā)展建設(shè)之中。
檢查考核是抓工作落實的必要手段,但有些單位也存在一些問題。有的工作做得不理想,位了不讓上級發(fā)現(xiàn)問題,就以虛補實,以假充真;有的不是在抓落實、求實效上下功夫,二是在搞形式、拉關(guān)系上動腦筋。防止和克服這些不良傾向,就要端正抓工作的動機,把出發(fā)點和立足點防在加強部隊全面建設(shè)、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力上。參加上級組織的考核評比,是什么水平就拿處什么水平;接受上級檢查,是什么樣,就讓看什么上樣;是什么情況,就講什么情況,實打?qū)嵉刂v真話、道實情。爭取榮譽也要有正確的心態(tài)!坝忻尉蜖帯⒂屑t旗就扛”,反映了一各單位的工作姿態(tài)和工作標準,但爭取榮譽應(yīng)該憑借真實的工作成績,絕對補能考弄虛作假、歪門邪道取得虛名。
領(lǐng)導(dǎo)各機關(guān)工作作風(fēng)不扎實,也會帶來形式主義。有的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于用開現(xiàn)場會、抓典型來指導(dǎo)工作,而不去抓推廣普及的工作落實,其結(jié)果是“點上開了花、面上不結(jié)果”;有的機關(guān)干部下去檢查工作,走馬觀花,蜻蜓點水,看虛的多,查實的少。領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)改進工作作風(fēng),一定要查實情、見成效,既要看知道不知道,又要看做道沒做道;既要看各種制度的落實情況,又要看實實在在的效果。講評工作補能僅僅靠聽
匯報、看材料,還要直接聽取官兵的反映,這就能掌握道真實情況,使形式主義沒有存在的土壤。
以求真務(wù)實的精神抓好落實,領(lǐng)導(dǎo)個機關(guān)應(yīng)注意發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。一是要全面正確地理解上級的指示精神。對指令性指示,必須不折不扣地抓落實;對意向性指示,要圍繞上級意圖思考問題,創(chuàng)造性地工作。二是要找準實際工作于上級指示的結(jié)合點,不能照抄照搬。有 ……(未完,全文共1347字,當(dāng)前僅顯示856字,請閱讀下面提示信息。
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