領導干部應當有點氣節(jié)

　　先賢們對氣節(jié)作了無盡的描述，岳飛、文天祥、蘇武等對氣節(jié)作了最好的詮釋。
　　氣節(jié)，是凜然正氣，是高風亮節(jié)，是個人修養(yǎng)的最高一級，也是最后的考驗。
　　我們中華民族歷經5000年的滄桑而愈益煥發(fā)光彩，是因為我們偉大民族的燦爛文化養(yǎng)育了一代又一代有氣節(jié)的中國人，培育了一大批為維護人格、民族的尊嚴、權益和捍衛(wèi)中華民族的利益及優(yōu)秀傳統(tǒng)而堅貞不屈，與敵血戰(zhàn)到底的仁人志士，是他們的凜然正氣、高
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層的鄉(xiāng)科級領導干部，我不敢大言不慚地說擔負著帶領各族群眾完成中華民族偉大復興的歷史使命，但為使我們的家鄉(xiāng)—水城更加富裕、更加和諧、更加美好而盡一點綿薄之力總是義不容辭的吧，而要完成我們應該做好的工作，在基層起點表率作用，我們應當講點氣節(jié)，我所謂“有點”氣節(jié)，是講一點小氣節(jié)，不能、不敢和岳飛、文天祥、蘇武等大氣節(jié)相提、相比、相論。
　　那么有一點氣節(jié)，是什么氣節(jié)呢？就是怎樣對待貧賤富貴、生死禍福、榮辱功名、權位爵祿，以及如何待人待己等方面，對于黨員領導干部來說，還包括黨性原則。
　　領導干部有點氣節(jié)是建設和發(fā)展的需要。我們正處于重大戰(zhàn)略機遇期，也處于矛盾凸現(xiàn)期；我們面臨經濟科技等占優(yōu)勢的西方發(fā)達國家的競爭、__的反華圖謀，也面臨腐敗、犯罪等國際國內消極因素的沖擊，如果我們不講點氣節(jié)，如何增強戰(zhàn)斗力保持先進性呢？
　　領導干部有點氣節(jié)是中華民族傳統(tǒng)道德的需要。講職業(yè)道德，主要表現(xiàn)為認真貫徹執(zhí)行中央的方針政策，通過切實履行好自己的崗位職責來為國家的發(fā)展作出貢獻。我們常說的最直白的話，就是要對得起組織，要對得起那幾塊工資。另一方面，講道德就是要維護黨、國家和民族的利益，領導干部就是要認真踐行“三個代表”，決不能做損害黨、國家和民族利益的事！
　　領導干部有點氣節(jié)是做人的根本需要。一個人沒有點氣節(jié)，沒有點精神追求，那他就是一個讓人看不起的人，這樣的人就有可能去曲意逢迎、溜須拍馬，跑官要官、花錢買官，一旦大權在握，就會以權謀私、假公濟私，甚至走上違法犯罪的道路。
　　領導干部有點氣節(jié)是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、金錢觀的需要。世界觀 ……（未完，全文共1391字，當前僅顯示884字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部應當有點氣節(jié)》）