在全市目標(biāo)管理暨項(xiàng)目推進(jìn)工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)定跨越發(fā)展的必勝信念，形成與跨越發(fā)展大突破之年相適應(yīng)的目標(biāo)追求
二、保持只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，從早從緊推進(jìn)全年各項(xiàng)工作
三、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把發(fā)展業(yè)績(jī)建立在實(shí)實(shí)在在的基礎(chǔ)之上
一是一，二是二，工作不做假，成績(jī)不摻水
四、強(qiáng)化依法辦事的思想意識(shí)，在政策允許范圍內(nèi)采取有效的辦法破解發(fā)展難題
五、堅(jiān)持勤政廉政的為政準(zhǔn)則，塑造健康向上的風(fēng)氣和形象
……

　　2006年，是“十一五”的首戰(zhàn)全勝之年，市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市干部群眾，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面完成或超額完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)，全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)縱比提速、橫比進(jìn)位，一批指標(biāo)增幅歷史性地進(jìn)入全省前三位，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)你追我趕、競(jìng)相發(fā)展，在全市范圍內(nèi)興起了大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的熱潮，正在像我們所預(yù)期的那樣開始步入跨越發(fā)展的軌道。在基礎(chǔ)較差、起點(diǎn)較低的情況下，在一邊摸索規(guī)律、一邊制定規(guī)劃、一邊全面推進(jìn)工作的情況下，在既要考慮當(dāng)期發(fā)展、又要為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)的情況下，在需要不斷沖破觀念瓶頸、資金瓶頸、人才瓶頸等制約的情況下，能夠取得這樣的成績(jī)，非常不易。我們的干部為之傾注了心血，我們的群眾為之付出了努力。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府，向過(guò)去一年中為全市發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的干部群眾表示衷心的感謝！向今天受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀！
　　今年，注定是發(fā)展史冊(cè)上的一個(gè)非常重要的年份。新年第一天，_總理親臨視察慰問(wèn)，站在國(guó)家層面給予以很高的定位，將的發(fā)展放在連接南北、溝通東西的重要戰(zhàn)略位置來(lái)對(duì)待，這對(duì)市來(lái)說(shuō)是一次重大的歷史性機(jī)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略760字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
第一個(gè)層面是向人代會(huì)報(bào)告的目標(biāo)，也是確保目標(biāo)；第二個(gè)層面是工作目標(biāo)，也是考核目標(biāo)；第三個(gè)層面是力爭(zhēng)目標(biāo)，也是奮斗目標(biāo)。三個(gè)層面的目標(biāo)任務(wù)從低到高，即便是人代會(huì)目標(biāo)也體現(xiàn)了跨越發(fā)展的要求，但在我們的具體工作中，起碼要完成第二個(gè)層面的目標(biāo)，然后奮力沖刺奮斗目標(biāo)。今天，我們已經(jīng)將第二個(gè)層面目標(biāo)分解到縣區(qū)、部門，希望各縣區(qū)、各部門包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照“好中求快、全面突破”的年度要求，進(jìn)一步自我加壓，樹立更高的目標(biāo)追求，為全市多挑擔(dān)子，多做貢獻(xiàn)。同時(shí)，要維護(hù)目標(biāo)的嚴(yán)肅性，堅(jiān)持以目標(biāo)定項(xiàng)目，以項(xiàng)目定責(zé)任，將責(zé)任定到人，確保定下來(lái)的目標(biāo)落到實(shí)處，轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)績(jī)。
　　二、保持只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，從早從緊推進(jìn)全年各項(xiàng)工作。時(shí)間貴如金，光陰不等人。從區(qū)域發(fā)展的時(shí)間維度看，我們要在一個(gè)不長(zhǎng)的時(shí)間段內(nèi)追趕先進(jìn)地區(qū)，意味著我們必須在同樣的時(shí)間內(nèi)做出比別人更多的事情，取得比別人更大的成績(jī)；意味著我們必須與時(shí)間賽跑，必須通過(guò)打好“時(shí)間差”來(lái)縮短“發(fā)展差”。有些事情別人能等我們不能等，因?yàn)槲覀冊(cè)跁r(shí)間上等不起。對(duì)于我們而言，全市2007年的工作，從新年第一天，也就是元旦，就應(yīng)該迅速地抓緊抓好。春節(jié)是中國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié)，是一年中的特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)。春節(jié)一過(guò)，我們要立即上手做事，重新投入到緊張的工作中去。這個(gè)時(shí)候，各項(xiàng)工作上手得比別人早，抓得比別人緊，我們才能贏得主動(dòng)。事實(shí)上，即便是在春節(jié)期間，我市許許多多的企業(yè)都一直在加班加點(diǎn)生產(chǎn)，許許多多的港城建設(shè)者也依然奮戰(zhàn)在工作的第一線，我們很多的縣區(qū)、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部依然在一線指導(dǎo)推進(jìn)工作，正是因?yàn)槲覀冞@樣只爭(zhēng)朝夕地抓生產(chǎn)、抓建設(shè)，全市一、二月份經(jīng)濟(jì)發(fā)展才繼續(xù)保持了非常好的勢(shì)頭，我市的一些重點(diǎn)工程才一著不讓地在加快推進(jìn)�？傊还苁菑膮^(qū)域趕超進(jìn)位出發(fā)，還是從推進(jìn)全年工作出發(fā)，我們一定要發(fā)揚(yáng)負(fù)重奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的精神，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，切實(shí)增強(qiáng)時(shí)間意識(shí)，從早從緊抓好全年的各項(xiàng)工作。比如說(shuō)，該部署的工作要早部署，盡快將目標(biāo)任務(wù)和工作事項(xiàng)分解布置下去，給責(zé)任單位抓落實(shí)提供依據(jù)，爭(zhēng)取時(shí)間；比如說(shuō)，該推進(jìn)的事情要早推進(jìn)，搶時(shí)間，抓進(jìn)度，確保所有事情都達(dá)到或超過(guò)序時(shí)進(jìn)度；比如說(shuō)，該爭(zhēng)取的事項(xiàng)要早爭(zhēng)取，把需要向上爭(zhēng)取的事項(xiàng)一一排出來(lái)，主動(dòng)派人盯上去，過(guò)深過(guò)細(xì)做工作；比如說(shuō)，該提供的服務(wù)要早服務(wù)，人員要到崗到位，辦事要快捷高效，特別是窗口服務(wù)單位，一定要把客商和群眾的事情放在心上，積極主動(dòng)地為他們搞好服務(wù)，展示窗口單位的風(fēng)采和軟環(huán)境“二次革命”的成果，等等。一切工作都要盡量往前趕，不能等，不能拖，在時(shí)間上多給自己留出一些回旋的余地。
　　三、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把發(fā)展業(yè)績(jī)建立在實(shí)實(shí)在在的基礎(chǔ)之上。求真務(wù)實(shí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。越是在發(fā)展要求高、工作任務(wù)重、競(jìng)爭(zhēng)壓力大的情況下，越是在推進(jìn)大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的過(guò)程中，越是要力戒浮躁，力戒虛假，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，一步一個(gè)腳印地把工作做出來(lái)，把發(fā)展搞上去，讓人民群眾看到一個(gè)地區(qū)的希望。辯證法告訴我們，求真是務(wù)實(shí)的前提，只有求真，務(wù)實(shí)才有正確的方向；務(wù)實(shí)是求真的手段，只有務(wù)實(shí)，求真才能落到實(shí)處。求真，就是要堅(jiān)持實(shí)事求是，一是一，二是二，工作不做假，成績(jī)不摻水。各級(jí)干部要時(shí)常想一想，工作中是不是做到了實(shí)事求是，成績(jī)是不是經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)和群眾的評(píng)判。要知道，靠作假做出來(lái)的“政績(jī)”，不僅騙不了組織和群眾，而且會(huì)壞了風(fēng)氣、苦了百姓、害了地方。在這方面，我們一定要引以為戒。務(wù)實(shí)，就是要堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。各級(jí)干部要不圖形式，不慕虛名，扎扎實(shí)實(shí)為一個(gè)地區(qū)做些事情�？v使有些事情我們這一任做不完，也要有甘當(dāng)人梯的精神，盡全力為后任打好基礎(chǔ)。要下決心從一些應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái)，把精力更多地集中到抓落實(shí)上，集中到推進(jìn)工作上，尤其要提倡一線工作法，多搞一些現(xiàn)場(chǎng)辦公，多到一線了解情況，多到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)干部來(lái)說(shuō)，敢不敢擔(dān)責(zé)任、敢不敢碰難題是衡量作風(fēng)實(shí)不實(shí)的一把重要標(biāo)尺。我們的干部一 ……（未完，全文共4227字，當(dāng)前僅顯示2135字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市目標(biāo)管理暨項(xiàng)目推進(jìn)工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話》）