縣勞保局2007年“人才宣傳月”活動匯報

　　縣勞保局2007年“人才宣傳月”活動匯報
　　按照《關(guān)于開展“人才工作宣傳月”系列活動的通知》要求，我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，圍繞人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)一大批適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的初、中、高級職業(yè)技術(shù)型人才。宣傳月中，主要做了以下工作：
　　一是宣傳做好高技能人
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　三是做好職業(yè)技能鑒定工作。按照國家職業(yè)資格等級標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月組織職業(yè)資格鑒定七次，核發(fā)證書367人次。并深入有關(guān)經(jīng)濟(jì)主管部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)，統(tǒng)計申報23人參加技師、高級技師考核鑒定工作。
　　四是進(jìn)一步落實(shí)人才培養(yǎng)的扶持政策。對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及高技能人才提高等級培訓(xùn)，工作實(shí)績，及時兌現(xiàn)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，共計205萬元。
　　工作中存在的主要問題是，第一，高技能人才培養(yǎng)滯后；第二，部分用人單位、特別是企業(yè)對人才培養(yǎng)重視不夠，合理使用和待遇落實(shí)也欠缺；第三，培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)應(yīng)由地方財政負(fù)擔(dān)部分不到位。
　　針對存在問題，我們采取以下措施：
　�。�、扎實(shí)持久地開展人才興國、興縣戰(zhàn)略的宣傳和推進(jìn)，努力營有利于人才成長的社會環(huán)境；
　　2、把高技能人才培養(yǎng)作為工作亮點(diǎn)，加大資金投入、實(shí)行目標(biāo)管理考核、采取更多的激勵措施，促進(jìn)高級工、技師、高級技師人數(shù)不斷增加，充分滿足全縣經(jīng)濟(jì)快速持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
　　3、加強(qiáng)勞動糾紛執(zhí)法檢查，落實(shí)職業(yè)工種準(zhǔn)入制度，強(qiáng)化高技能崗位持相應(yīng)技術(shù)等級證書從 ……（未完，全文共948字，當(dāng)前僅顯示602字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞保局2007年“人才宣傳月”活動匯報》）