目錄/提綱:……
一、當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢分析
二、深入開展“三整頓、兩落實(shí)”活動(dòng),鞏固穩(wěn)定安全生產(chǎn)局面
(一)整頓思想,堅(jiān)持安全第一不動(dòng)搖
(二)整頓作風(fēng),嚴(yán)抓細(xì)管,提高安全管理水平
(三)整頓紀(jì)律,嚴(yán)厲打擊“三違”,建立良好的安全生產(chǎn)秩序
(四)落實(shí)責(zé)任,獎(jiǎng)罰分明,嚴(yán)格執(zhí)行安全激勵(lì)與制約新機(jī)制
(五)落實(shí)制度,強(qiáng)化管理,規(guī)范人的安全行為
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提高認(rèn)識(shí) 轉(zhuǎn)變觀念 狠抓落實(shí)認(rèn)真開展“三整頓兩落實(shí)”活動(dòng)鞏固穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面
------在礦安全工作會(huì)議上的
講話 礦長:***
。2007年5月)
同志們:
今天這次會(huì)議,主要任務(wù)是落實(shí)公司5月25號(hào)安全工作會(huì)議精神,提高對(duì)當(dāng)前安全產(chǎn)生形勢的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營管理觀念,狠抓安全管理工作的落實(shí),認(rèn)真開展以整頓思想,整頓作風(fēng),整頓紀(jì)律,落實(shí)責(zé)任,落實(shí)制度為主要內(nèi)容的“三整頓兩落實(shí)活動(dòng)”,進(jìn)一步鞏固我礦良好的
安全生產(chǎn)秩序,避免各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。下面我講兩個(gè)部分內(nèi)容。
一、當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢分析
總的來說, 1到5月份在生產(chǎn)自救期間,在大家的共同努力下,通過大家扎實(shí)有效的工作,我們礦基本實(shí)現(xiàn)了三個(gè)穩(wěn)定。一是原煤生產(chǎn)保持穩(wěn)定,全礦1至5月份預(yù)計(jì)生產(chǎn)原煤22.7萬噸,預(yù)計(jì)超作業(yè)計(jì)劃2萬噸。二是員工隊(duì)伍保持穩(wěn)定,完成了破產(chǎn)重組工作的歷史使命。三是安全形勢穩(wěn)定,保持了良好的安全生產(chǎn)形勢。但是我們應(yīng)該清醒的看到,在我們穩(wěn)定的安全形勢里面,存在著很大的僥幸。在1.11重大運(yùn)輸提升事故中,如果不是下把
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四是安全教育培訓(xùn)不到位。各單位的班前安全教育五花八門,良友不齊,有的單位流于形式的作法依然存在,且班前秩序混亂。今年以來,先后進(jìn)行4次停產(chǎn)培訓(xùn),共停產(chǎn)培訓(xùn)11天,但培訓(xùn)效果不明顯,在五一節(jié)前的全員安全培訓(xùn)中,有的區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)達(dá)不到規(guī)定課時(shí),講課內(nèi)容缺乏針對(duì)性,應(yīng)付檢查。檢查人員前腳走,他后腳就散了。
五是一些員工安全意識(shí)淡薄,習(xí)慣性違章現(xiàn)象仍未禁止。有些特業(yè)人員對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)掌握不扎實(shí),現(xiàn)場操作水平較低。員工安全意識(shí)淡薄、安全素質(zhì)沒有顯著增強(qiáng)。5月9號(hào)至11號(hào),保衛(wèi)科共查獲穿化纖衣服入井的人員14名。5月11號(hào)四點(diǎn)班升井時(shí),有25名工人在人車沒有停穩(wěn)的情況下?lián)屔先塑。這25人我們按照搶上人車給予了處理。但是嚴(yán)格的講,車沒停穩(wěn),就算扒車?梢妴T工習(xí)慣性違章在我們身邊可以說是司空見慣了。
以上問題,充分說明了我們安全工作存在很多漏洞,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、
工作作風(fēng)和工作紀(jì)律松散,管理不嚴(yán),制度形同虛設(shè)。所以,這些問題有待于我們在今后的工作中嚴(yán)格進(jìn)行整治和解決。
同志們,當(dāng)前我們公司的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,煤電公司已經(jīng)被列為全省不放心的國有煤炭企業(yè),如不及時(shí)遏制各類事故發(fā)生,扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面,將嚴(yán)重影響新公司的形象,影響到公司的生存和發(fā)展。如果安全搞不好,出了大事故,將面臨著被關(guān)井的可能,廣大員工將失去賴以生存的家園。抓好當(dāng)前及今后的安全生產(chǎn)工作,即是我們職責(zé)所在,也是生存所需,這是為生存而戰(zhàn),為榮譽(yù)而戰(zhàn)的一場安全管理戰(zhàn)役。
全礦上下要清醒的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的極端重要性,自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),積極主動(dòng)的研究問題,制定措施,盡心盡力,盡職盡責(zé)。只有這樣,安全才能有保障,發(fā)展才能有希望。
二、深入開展“三整頓、兩落實(shí)”活動(dòng),鞏固穩(wěn)定安全生產(chǎn)局面
目前,公司范圍內(nèi)開展了以整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律,落實(shí)責(zé)任、落實(shí)制度為主要內(nèi)容“三整頓、兩落實(shí)”的活動(dòng)。這次活動(dòng)的目的就是是通過活動(dòng)的開展從思想上、制度上解決管理松懈、紀(jì)律渙散、作風(fēng)不實(shí)的問題。通過活動(dòng)的開展在短期內(nèi)迅速將安全管理提高到一個(gè)新水平,在全礦上下形成抓管理、除隱患、保安全的濃厚氛圍。通過活動(dòng)的開展鞏固穩(wěn)定我礦安全生產(chǎn)的局面,確保到年末,杜絕死亡事故,控制重傷以上人身事故和機(jī)電運(yùn)輸重大事故。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)二級(jí)水平。
。ㄒ唬┱D思想,堅(jiān)持安全第一不動(dòng)搖
思想決定前途,觀念決定出路,各級(jí)管理人員是決定工作成敗的關(guān)鍵因素。有什么樣的思想,就有什么樣的行動(dòng)。企業(yè)已經(jīng)重組了,但是,我們管理人員的傳統(tǒng)思想根深蒂固,雖然已轉(zhuǎn)變了身份,但沒有轉(zhuǎn)變觀念。習(xí)慣干法,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象十分普遍。這種對(duì)企業(yè)、對(duì)員工極端不負(fù)責(zé)任的行為嚴(yán)重影響著安全生產(chǎn)。這也是我們安全工作不好的主要根源。面對(duì)新企業(yè)、新機(jī)制、新形勢,如果我們的管理人員不能在思想深處進(jìn)行脫胎換骨的思想革命,不能牢固樹立安全第一的思想,我們這個(gè)企業(yè)就沒有發(fā)展,沒有希望,可以說成也安全,敗也安全。因此,要求各級(jí)管理人員必須牢固樹立以下幾個(gè)觀念:
一是要牢固樹立安全是企業(yè)生命的觀念。沒有安全就沒有生產(chǎn),沒有生產(chǎn)就沒有效益,沒有效益就沒有生存,沒有生存就沒有發(fā)展,這種關(guān)系就像多米諾骨牌一樣,一倒皆倒。根據(jù)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度,出了大事故是要關(guān)井的。我們公司的產(chǎn)量與老虎臺(tái)礦相比,從產(chǎn)量、效益、煤層賦存條件、礦井裝備、機(jī)械化程度各方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如虎礦,老虎臺(tái)礦在透水前的7年只死亡8人,百萬噸死亡率,低于全國平均水平。只因一起透水事故就要關(guān)井,從這件事上,我們要受到警醒,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局觀念。
目前看,抓好頂板管理在我礦是重中之重,機(jī)械設(shè)備的完好與保護(hù)裝置的檢查也必須常抓不懈。杜絕電氣設(shè)備失爆是當(dāng)務(wù)之急,整頓運(yùn)輸秩序刻不容緩。要求機(jī)礦車、人車聯(lián)接裝置的檢查必須要按規(guī)定進(jìn)行。其它各種檢查包括天輪的檢查、鋼絲繩的檢查等等必須按照規(guī)程要求進(jìn)行檢 ……(未完,全文共6002字,當(dāng)前僅顯示2108字,請閱讀下面提示信息。
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