目錄/提綱:……
一、立足發(fā)展,搶抓機(jī)遇,把和諧示范社區(qū)建設(shè)作為一件大事來抓
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是形成共建合力
三是強(qiáng)力推動建設(shè)
二、突出重點,示范帶動,高標(biāo)準(zhǔn)地抓好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
三、強(qiáng)化管理,規(guī)范運(yùn)行,不斷增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是通過競聘選舉,選拔高素質(zhì)社區(qū)干部
二是建章立制,規(guī)范社區(qū)運(yùn)行機(jī)制
三是開展聯(lián)系共建活動,提高社區(qū)服務(wù)水平
四、拓展服務(wù),打造平臺,努力構(gòu)建文明和諧新社區(qū)
一是打造社區(qū)便民服務(wù)平臺
二是打造社區(qū)救助服務(wù)平臺
三是打造社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺
四是打造社區(qū)志愿者服務(wù)平臺
五是打造社區(qū)老年人服務(wù)平臺
六是積極構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生、文化、治安、環(huán)境服務(wù)平臺,建設(shè)平安祥和的人居環(huán)境
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建設(shè)和諧示范新社區(qū)主要工作匯報
眉縣轄9鎮(zhèn)1鄉(xiāng),人口30.6萬,其中,縣城區(qū)常住人口2.95萬人,縣城區(qū)設(shè)有景賢和迎賓2個社區(qū)居委會。近年來,我們按照“突出重點、示范帶動、積極推進(jìn)”的工作思路,不斷加大社區(qū)投入,改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,完善社區(qū)服務(wù)功能,提升社區(qū)管理水平,為廣大社區(qū)群眾提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),社區(qū)建設(shè)取得了初步成效。首善鎮(zhèn)景賢和迎賓兩個社區(qū),先后12次被省、市政府或部門授予“青年文明社區(qū)”、“安全社區(qū)”、“示范社區(qū)”、“促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)社區(qū)”、“全省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”、“全市先進(jìn)示范社區(qū)”等榮譽(yù)稱號。
我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、立足發(fā)展,搶抓機(jī)遇,把和諧示范社區(qū)建設(shè)作為一件大事來抓
社區(qū)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作?h城是全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心。近年來,隨著縣城建設(shè)的加速,城鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,人
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眾的有形載體。我縣社區(qū)建設(shè)工作起步較晚,原有的基礎(chǔ)設(shè)施配備水平不高,已成為制約社區(qū)發(fā)展的一個重要瓶頸。景賢社區(qū)位于縣城的老城區(qū),常住非農(nóng)戶5180戶,17460人。社區(qū)辦公用房由于是過去居委會的老樓房,設(shè)計落后,院落狹窄擁擠,周邊環(huán)境差,不利于群眾辦事和各項服務(wù)活動的開展,為此,經(jīng)認(rèn)真
調(diào)研后,我們決定另選新址重新建設(shè)景賢社區(qū)。迎賓社區(qū)地處縣城東部,常住非農(nóng)戶2458戶,6586人,F(xiàn)辦公用房只有近200平方米,其設(shè)施和辦公條件與全市其他示范社區(qū)相比也有一定的差距。因此,今年以來我們把景賢社區(qū)和迎賓社區(qū)作為重點,加大資金投入,高起點規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),以帶動全縣其它社區(qū)發(fā)展。為了能盡快籌集資金,我們采取了縣
財政解決一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門籌一點和向上級爭取一點的辦法,共籌措資金80多萬元,用于和諧社區(qū)示范點建設(shè)。景賢社區(qū)占用土地2畝,建設(shè)社區(qū)辦公用房5間3層,建筑面積達(dá)到400平方米以上,目前規(guī)劃設(shè)計已完成,舊房拆遷已結(jié)束,即將動工建設(shè)。迎賓社區(qū)投資30多萬元,為社區(qū)購置了辦公室用房、辦公設(shè)施等,使社區(qū)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)搬遷“新居”辦公。同時,投資20萬元,購置了大型體育健身器材,建成了社區(qū)“養(yǎng)老服務(wù)中心”。在抓好社區(qū)大的硬件建設(shè)的同時,我們對社區(qū)的內(nèi)部室站建設(shè)實行對口援助。公安部門負(fù)責(zé)社區(qū)警務(wù)室建設(shè),社區(qū)警務(wù)室建設(shè)按標(biāo)準(zhǔn)一次配備到位。人勞部門負(fù)責(zé)公共服務(wù)廳的勞動保障工作站建設(shè),提供必要的辦公設(shè)施。民政部門負(fù)責(zé)城市低保站建設(shè),計生部門負(fù)責(zé)計劃生育服務(wù)站建設(shè),文化部門負(fù)責(zé)圖書室娛樂室建設(shè),體育部門負(fù)責(zé)健身室建設(shè),組織部門負(fù)責(zé)黨員的活動室建設(shè)等,充分發(fā)揮部門的優(yōu)勢和力量,使社區(qū)“六室三站一場”配備齊全,達(dá)到了市上和諧社區(qū)示范點建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,為全縣社區(qū)建設(shè)提供了示范樣板。
三、強(qiáng)化管理,規(guī)范運(yùn)行,不斷增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
加強(qiáng)社區(qū)管理是社區(qū)服務(wù)群眾的重要保證。我們立足規(guī)范社區(qū)運(yùn)行,從抓機(jī)構(gòu)、抓制度、抓隊伍入手,努力提高社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督的能力。一是通過競聘選舉,選拔高素質(zhì)社區(qū)干部。依據(jù)《居民委員會組織法》和中央、省、市有關(guān)精神,通過依法選舉等程序,召開了社區(qū)代表大會,成立了社區(qū)協(xié)調(diào)議事會、社區(qū)居委會,建立了一支優(yōu)秀的社區(qū)工作干部隊伍。選舉產(chǎn)生的社區(qū)干部中,大專以上文化程度8名,大專以下21名;35歲以下4名,35歲以上25名;中共黨員16名。同時,制定出臺了社區(qū)居委會干部管理制度,加強(qiáng)社區(qū)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),落實社區(qū)工作人員各項待遇,增強(qiáng)了社區(qū)干部做好社區(qū)工作的信心和決心。二是建章立制,規(guī)范社區(qū)運(yùn)行機(jī)制。圍繞居民自治的原則,在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中,始終把制度建設(shè)作為重要方面,先后制定了《社區(qū)居民會議制度》、《社區(qū)居務(wù)公開制度》、《社區(qū)居委會工作制度》、《社區(qū)居委會干部守則》和《社區(qū)共建會議制度》等一系列
規(guī)章制度。注意充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用,依法支持居委會和其他組織履行職責(zé)。通過建章立制,劃分了職能,明確了權(quán)利和義務(wù),從而加強(qiáng)了社區(qū)建設(shè),保證了社區(qū)各項工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是開展聯(lián)系共建活動,提高社區(qū)服務(wù)水平。建立了社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會各成 ……(未完,全文共3303字,當(dāng)前僅顯示1668字,請閱讀下面提示信息。
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