科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為調(diào)研試點(diǎn)工作座談會(huì)精神匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、試點(diǎn)單位發(fā)言的主要內(nèi)容
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
二是深入調(diào)研，積極探索
三是及時(shí)總結(jié)，不斷深化
一是深入研究縣(市、區(qū))委書記在用人上應(yīng)有的權(quán)力，明確權(quán)力的界限
三是研究和進(jìn)一步明確縣(市、區(qū))委書記在用人方面應(yīng)負(fù)的責(zé)任，以及責(zé)任追究方式
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證縣(市、區(qū))委書記的用人行為沿著正確軌道運(yùn)行
一是堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范與有效監(jiān)督相結(jié)合
二是堅(jiān)持規(guī)范縣(市、區(qū))委書記用人行為與規(guī)范黨委集體用人行為相結(jié)合
三是堅(jiān)持事前預(yù)防與事后懲治相結(jié)合
四是堅(jiān)持繼承完善與改革創(chuàng)新相結(jié)合
三、關(guān)于下一階段工作的要求
三是要推進(jìn)干部工作的規(guī)范化建設(shè)
……

　　科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為調(diào)研試點(diǎn)工作座談會(huì)精神匯報(bào)
　　2007年4月27日上午，省委組織部在寧波江東區(qū)召開科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為調(diào)研試點(diǎn)工作座談會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是，學(xué)習(xí)貫徹中組部召開的“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為”調(diào)研試點(diǎn)工作座談會(huì)精神，研究部署我省深化和拓展調(diào)研試點(diǎn)工作。會(huì)上，寧波江東區(qū)委組織部、溫州瑞安市委組織部作了試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)介紹，新確定為試點(diǎn)單位的紹興諸暨市委組織部、金華永康市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作了工作匯報(bào)。省委組織部干部監(jiān)督室主任許新民同志作了工作部署，省委組織部副部長(zhǎng)吳順江同志在會(huì)議上作了重要講話。最后，寧波、溫州、紹興、金華市委組織部的分管副部長(zhǎng)圍繞吳順江副部長(zhǎng)的講話精神作了表態(tài)發(fā)言。這次會(huì)議的主要
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市委常委會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；建立了試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和試點(diǎn)工作班子，制定工作方案；開展了多種形式的調(diào)查研究，選準(zhǔn)“突破口”，并對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行了梳理，為試點(diǎn)的開展做了大量的準(zhǔn)備工作，前期試點(diǎn)工作態(tài)勢(shì)較好。
　　二、吳順江副部長(zhǎng)講話的主要內(nèi)容1、進(jìn)一步提高對(duì)“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為”重要意義的認(rèn)識(shí)。第一，科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督(市、區(qū))委書記用人行為，有利于更好地推進(jìn)《干部任用條例》的貫徹落實(shí)。第二，科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為，有利于進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用中的民主。第三，科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人先進(jìn)水平，有利于防止用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
　　2、明確“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為”調(diào)研試點(diǎn)工作指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。一是深入研究縣(市、區(qū))委書記在用人上應(yīng)有的權(quán)力，明確權(quán)力的界限。深入研究縣(市、區(qū))委在用人上應(yīng)有的權(quán)力，明確縣(市、區(qū))委書記用人權(quán)力，科學(xué)界定縣(市、區(qū))委書記用權(quán)行為，避免和克服權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中民主化、公開化程度不高，用權(quán)規(guī)則不完善、彈性過(guò)大、約束力不強(qiáng)的問(wèn)題。二是圍繞干部選拔任用工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)縣(市、區(qū))委書記在用人上容易出現(xiàn)問(wèn)題的方面，進(jìn)一步完善選人用人的規(guī)則和程序。三是研究和進(jìn)一步明確縣(市、區(qū))委書記在用人方面應(yīng)負(fù)的責(zé)任，以及責(zé)任追究方式。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證縣(市、區(qū))委書記的用人行為沿著正確軌道運(yùn)行。要把事前預(yù)防與事后懲誡結(jié)合起來(lái)，黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，提高思想素質(zhì)與強(qiáng)化制度約束結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加大監(jiān)督工作的力度。3、開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為”試點(diǎn)工作要處理好的幾個(gè)關(guān)系。一是堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范與有效監(jiān)督相結(jié)合。二是堅(jiān)持規(guī)范縣(市、區(qū))委書記用人行為與規(guī)范黨委集體用人行為相結(jié)合。三是堅(jiān)持事前預(yù)防與事后懲治相結(jié)合。四是堅(jiān)持繼承完善與改革創(chuàng)新相結(jié)合。
　　三、關(guān)于下一階段工作的要求
　　根據(jù)這次調(diào)研試點(diǎn)工作座談會(huì)要求，5月28日，我們向部務(wù)會(huì)議作了專題匯報(bào)。鞠部長(zhǎng)對(duì)調(diào)研試點(diǎn)工作做了重要講話，提出以辨證思維做好調(diào)研試點(diǎn)工作，防止思維上的形而上學(xué)，既要保證書記的用人權(quán)，又要防止用人上的獨(dú)斷專行和腐敗，要按照省委組織部的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)完善試點(diǎn)工作。按照鞠部長(zhǎng)的講話精神，我們認(rèn)真研究制定了具體措施，爭(zhēng)取在以下三個(gè)方面把“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為”試點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好。
　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)加大全委會(huì)成員民主推薦提名制度工作力度。開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為”調(diào)研試點(diǎn)，目的在于積累經(jīng)驗(yàn)，更好地指導(dǎo)和推動(dòng)面上的工作。2004年6月，省委組織部總結(jié)瑞安市的經(jīng)驗(yàn)，制定出臺(tái)了《關(guān)于試行市、縣(市、區(qū))黨委全委會(huì)成員民主推薦提名干部制度的意見(jiàn)》(浙組 ……（未完，全文共3005字，當(dāng)前僅顯示1518字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市、區(qū))委書記用人行為調(diào)研試點(diǎn)工作座談會(huì)精神匯報(bào)》）