員工崗位工作移交管理規(guī)定

　　
　　1、目的：為保證公司各項(xiàng)工作，不受人員變動(dòng)的影響，保證公司各類財(cái)產(chǎn)、物資、資料、信息等的傳遞性與有效性，特制定本規(guī)定。
　　2、職責(zé)：集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理，總裁辦公室
　　3、適用范圍：本規(guī)定適用于集團(tuán)公司員工
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員工因被公司辭退、開除而離職的，到集團(tuán)辦公室領(lǐng)取《離職移交單》，到指定部門辦理移交手續(xù)。
　　4.1.4員工離職而不辦理移交手續(xù)或移交手續(xù)不清的，公司將暫停其工資發(fā)放。
　　4.2、員工崗位調(diào)動(dòng)移交手續(xù)的辦理：
　　4.2.1設(shè)備操作人員崗位調(diào)動(dòng)，必須將本工種所使用的各類工量檢具、工藝圖紙等移交清楚。
　　4.2.2行政、技術(shù)、采購(gòu)、銷售等非記件制員工的崗位調(diào)動(dòng)，在接到總裁辦公室發(fā)出的《員工調(diào)動(dòng)通知單》和《工作調(diào)動(dòng)移交單》后三天內(nèi)，按規(guī)定內(nèi)容辦理移交手續(xù)。經(jīng)移交人、接收人雙方簽字確認(rèn)后，部門負(fù)責(zé)人必須對(duì)移交情況進(jìn)行確認(rèn)并在《工作調(diào)動(dòng)移交單》上簽字。部長(zhǎng)級(jí)以上人員辦理移交，需經(jīng)主管副總確認(rèn)，并在《工作調(diào)動(dòng)移交單》上簽字。
　　4.3、移交人員必須將本崗位所擁有的各類文件、資料、圖書、圖紙、電子文檔、軟盤中存儲(chǔ)的工作信息、各類辦公用品、工具等列入移交范圍，任何人不得以任何理由隱瞞不移交或惡性毀壞，特別是對(duì)存儲(chǔ)于電腦中的各類 ……（未完，全文共853字，當(dāng)前僅顯示542字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《員工崗位工作移交管理規(guī)定》）