目錄/提綱:……
一、更新觀念,大力宣傳,積極營(yíng)造效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境的濃厚氛圍
二、規(guī)范管理,強(qiáng)化舉措,著力完善效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)措施
三、講究方法,突出重點(diǎn),全力查處影響效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境的人與事
一是解決行政不作為
二是解決行政亂作為
三是解決服務(wù)態(tài)度差
四是解決辦事效率低下
五是解決為政不廉
六是解決干部事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)
七是解決黨紀(jì)政令不暢
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有效監(jiān)督,努力鍛造一支務(wù)實(shí)高效的效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境隊(duì)伍
……
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng),改善和轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和工作質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境,增強(qiáng)投資吸引力,助推我某地經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)某地委、某地政府研究,決定在2007年開(kāi)展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,現(xiàn)就活動(dòng)提出如下意見(jiàn):
一、更新觀念,大力宣傳,積極營(yíng)造效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境的濃厚氛圍
1、組織召開(kāi)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)
動(dòng)員大會(huì),攪動(dòng)思想,更新觀念,明確目標(biāo),落實(shí)任務(wù),出臺(tái)措施,簽訂 “責(zé)任狀”,促進(jìn)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí),精心制作相關(guān)標(biāo)語(yǔ)、警句,充分利用橫幅、戶外燈箱和廣電媒體等形式大力宣傳,營(yíng)造聲勢(shì),渲染氣氛。
2、認(rèn)真開(kāi)展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年,我該做什么”大討論活動(dòng)。通過(guò)剖析現(xiàn)狀,找準(zhǔn)癥結(jié),理清思路,破解難題,增強(qiáng)干部群眾的憂患意識(shí)和緊迫感,激發(fā)責(zé)任感和能動(dòng)性。在全某地行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、
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機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變及工作效率、質(zhì)量的提高。同時(shí),根據(jù)某、某地的工作安排部署,繼續(xù)在全某地開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境部門形象評(píng)議活動(dòng),創(chuàng)新方法,完善舉措,務(wù)求實(shí)效,努力在我某地打造出一個(gè)快捷、高效、優(yōu)質(zhì)、充滿生機(jī)與活力的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
3、積極開(kāi)展干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng),通過(guò)明查暗訪和督查等手段,依照有關(guān)文件,重點(diǎn)查處一批在機(jī)關(guān)效能方面存在突出問(wèn)題的人和事。同時(shí)進(jìn)一步完善《﹡﹡某地2007年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考評(píng)方案》,明確目標(biāo)、量化內(nèi)容、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化措施,促進(jìn)考評(píng)驗(yàn)收工作更具規(guī)范性、可操作性和約束力。
4、大力宣傳、嚴(yán)格執(zhí)行《﹡﹡某優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境獎(jiǎng)懲暫行辦法》和《﹡﹡某地關(guān)于違反優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的暫行處理辦法》,著力抓好典型案件和重大違紀(jì)違規(guī)行為的查處工作,全面提高廣大干部群眾遵紀(jì)循規(guī)和愛(ài)護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的自覺(jué)性。
三、講究方法,突出重點(diǎn),全力查處影響效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境的人與事
1、改進(jìn)工作方式方法,切實(shí)轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),有效暢通投訴渠道。一是要變坐等投訴為“出門”主動(dòng)詢?cè)V,每季度進(jìn)行一次重點(diǎn)企業(yè)走訪,每半年進(jìn)行一次企業(yè)全面走訪,每年召開(kāi)一次重點(diǎn)行業(yè)和規(guī)模企業(yè)座談會(huì);二是變被動(dòng)受訴為自覺(jué)“開(kāi)門”接訴,除正常受理的投訴外,每年不少于兩次集中開(kāi)展某地的一個(gè)地方聯(lián)動(dòng)式接訪活動(dòng);三是變單一自訴為“進(jìn)門”積極幫訴,加強(qiáng)優(yōu)化辦、效能辦、投訴中心、招商局、園某地辦、行政服務(wù)中心和各項(xiàng)目引辦、幫辦部門單位的溝通聯(lián)系,及時(shí)反映和收集訴源,幫助服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)達(dá)和反映訴求。同時(shí),通過(guò)“96110”投訴熱線、網(wǎng)上投訴和明查暗訪等手段,廣泛收集和掌握投訴信息,拓寬案源渠道。
2、突出重點(diǎn),加大受理、協(xié)調(diào)和查辦工作力度,遏制影響行政效能和損害發(fā)展環(huán)境行為的發(fā)生。一是解決行政不作為。重點(diǎn)查處行政機(jī)關(guān)單位不履行或不正確履行職責(zé),對(duì)群眾和企業(yè)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不采取有效措施及時(shí)予以解決的問(wèn)題;二是解決行政亂作為。重點(diǎn)查處行政行為不規(guī)范、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、亂檢查、亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款的問(wèn)題;三是解決服務(wù)態(tài)度差。重點(diǎn)查處“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門作風(fēng),以及為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)不周到,尤其是對(duì)群眾、對(duì)企業(yè)進(jìn)行刁難甚至辱罵等行為;四是解決辦事效率低下。重點(diǎn)查處推諉、扯皮、作風(fēng)拖拉疲沓、不兌現(xiàn)承諾、不落實(shí)
整改措施的問(wèn)題;五是解決為政不廉。重點(diǎn)查處以權(quán)謀私、弄權(quán)勒索、“吃、拿、卡、要”和與民爭(zhēng)利的問(wèn)題;六是解決干部事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)。重點(diǎn)查處機(jī)關(guān)干部不想干事、干不好事、得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、貪圖安逸享樂(lè)的問(wèn)題;七是解決黨紀(jì)政令不暢。重點(diǎn)查處“上有政策、下有對(duì)策”、陽(yáng)奉陰違及講條件、找原因、不與上級(jí)組織保持一致,甚至另搞一套或大打折扣的問(wèn)題。
3、倡導(dǎo)“實(shí)名制”投訴舉報(bào),建立真實(shí)性、有效性的投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以降低行政成本,提高查辦工作的效率和質(zhì)量。同時(shí),積極開(kāi)展“優(yōu)秀個(gè)案評(píng)選”活動(dòng),認(rèn)真推行“錯(cuò)案責(zé)任追究制”,努力提高受理、協(xié)調(diào)和查辦工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作水平。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有效監(jiān)督,努力鍛造一支務(wù)實(shí)高效的效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境隊(duì)伍
1、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的組織機(jī)構(gòu)要向各的一個(gè)地 ……(未完,全文共2697字,當(dāng)前僅顯示1714字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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