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信用社干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2007/11/16 20:21:11
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定活動(dòng)方案
二、狠抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識
一是學(xué)習(xí)必讀篇目
二是學(xué)業(yè)務(wù)
三是學(xué)榜樣
四是形式多樣
五是完善機(jī)制
六是學(xué)以致用
三、堅(jiān)持邊整邊改,做到整頓、業(yè)務(wù)“兩促進(jìn)”
五是圍繞行業(yè)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè),查找廉潔自律和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題
四是深入基層調(diào)查研究解決具體問題,推進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變
四、堅(jiān)持長抓不懈,鞏固整頓成果
……

  **市農(nóng)村信用社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)按照省聯(lián)社黨委統(tǒng)一部署,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真精心組織,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),整頓成效顯著。
  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定活動(dòng)方案
  辦事處黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè),成立了由黨委書記***同志任組長,紀(jì)委書記***同志任副組長,***、***、***同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)組;各縣(市、區(qū))聯(lián)社也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織。各級領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)活動(dòng)的開展,為扎實(shí)、有序地開展好作風(fēng)整頓活動(dòng)提供了組織保障。辦事處及各聯(lián)社分別制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》和各階段的實(shí)施意見,召開了會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員安排,把信用社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了省聯(lián)社黨委的精神上來,明確了各階段工作目標(biāo)和任務(wù),切實(shí)做到早安排、早部署、早行動(dòng)。
  二、狠抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識
  _總書記在中紀(jì)委七次全
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略635字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
剖析材料、活動(dòng)總結(jié)123份,部分同志還針對各自的分管工作撰寫調(diào)研文章,使學(xué)習(xí)更加深入,推進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開展。
  三、堅(jiān)持邊整邊改,做到整頓、業(yè)務(wù)“兩促進(jìn)”
  邊學(xué)邊改,邊整邊改,以實(shí)際行動(dòng)取信于社會(huì)和職工群眾,是保證活動(dòng)取得實(shí)效的有效途徑。在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過自我剖析、民主生活會(huì)、座談走訪等方式,認(rèn)真查找五個(gè)方面的問題:一是圍繞信用社改革、發(fā)展以及我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大好機(jī)遇,查找思想不解放、不開拓、不創(chuàng)新的問題;二是圍繞實(shí)施“十大惠民政策”,查找在切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事方面存在的問題;三是圍繞基層金融服務(wù)、認(rèn)真履行職責(zé),查找工作作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題;四是圍繞經(jīng)營管理各項(xiàng)工作機(jī)制的落實(shí),查找違反政策紀(jì)律方面的問題;五是圍繞行業(yè)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè),查找廉潔自律和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
  在整頓中堅(jiān)持走群眾路線,以各種形式聽取、收集群眾和服務(wù)對象的意見和建議584條。并把這些意見和建議作為解決農(nóng)信社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部 “務(wù)實(shí)”問題逐項(xiàng)加以解決和落實(shí)。一是針對個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題,在全市信用社干部職工隊(duì)伍中開展黨員先進(jìn)性教育“回頭看”、制度、紀(jì)律教育整頓,重點(diǎn)解決干部“學(xué)法、守法、執(zhí)法、用法能力低;“用心想事、用心謀事、用心干事”的責(zé)任感不強(qiáng);工作不深入,不扎實(shí),小成即滿,盲目樂觀,得過且過,艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神缺乏;宗旨意識、中心意識、服務(wù)意識、大局意識淡;紀(jì)律松散、有令不行、有禁不止、辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)飄浮、效率低下”等問題。通過教育整頓力求達(dá)到“存在的突出問題得到有效治理,紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn);機(jī)關(guān)和基層干部職工從業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范,合規(guī)經(jīng)營大力推進(jìn);干部職工的宗旨意識、遵紀(jì)守法意識進(jìn)一步增強(qiáng),職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高;內(nèi)部管理制度進(jìn)一步完善,長效機(jī)制建設(shè)得到積極推進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制全面落實(shí)”的目標(biāo)。二是為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,形成工作合力,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。辦事處、各聯(lián)社黨委廣泛征求意見,制定完善了信用社干部職工日常行為規(guī)范和信貸、財(cái)務(wù)、勞資管理制度與操作規(guī)程。并以遵紀(jì)守法,依法辦事;愛崗敬業(yè),以民為本;勤奮學(xué)習(xí),提高素質(zhì);嚴(yán)于律己,廉潔奉公;求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新;團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局;品行端正,舉止文明等嚴(yán)格要求自己。三是為打造一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、辦事公正”的人民滿意的信合隊(duì)伍,全面推進(jìn)我市農(nóng)信社快速發(fā)展。辦事處、各聯(lián)社利用中心學(xué)習(xí)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)會(huì)等形式,開展了各級班子成員、信貸、財(cái)會(huì)、紀(jì)檢督導(dǎo)、新員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn),使干部職工對行業(yè)職能、法律法規(guī)、基層業(yè)務(wù)、員工行為規(guī)范及禮儀等方面的知識有了全面掌握。四是深入基層調(diào)查研究解決具體問題,推進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。辦事處、各聯(lián)社黨委一班人以群眾及本單位職工最關(guān)心,最直接,最現(xiàn)實(shí),最困難的問題入手,深入基層網(wǎng)點(diǎn)和鄉(xiāng)村、社區(qū)調(diào)查研究,現(xiàn)場辦公,果斷決策解決長期困擾基層業(yè)務(wù)拓展、職工辦公、生活條件等方面的困難與問題。
  通過上述突出問題的解決,改革發(fā)展取得了新的突破。截止9月末,全市農(nóng)信社各項(xiàng)存款余額達(dá)到119.7億元,比年初凈增加17.1億元,比去年同期多增加3.6億元;各項(xiàng)貸款余額達(dá)到87.4億元,比年初凈增加12.6億元,比去 ……(未完,全文共3533字,當(dāng)前僅顯示1785字,請閱讀下面提示信息。收藏《信用社干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)總結(jié)》
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