目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想制定目標(biāo)、強(qiáng)化達(dá)標(biāo)意識
二是制定爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)規(guī)劃,樹立活動(dòng)目標(biāo)
三是制定和完善了管理制度,使支部工作有章可循
二、扎實(shí)開展達(dá)標(biāo)活動(dòng),按照標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求
(二)、找準(zhǔn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),使達(dá)標(biāo)活動(dòng)落到實(shí)處
(三)、活動(dòng)形式多樣,達(dá)標(biāo)成效顯著
二是聯(lián)系現(xiàn)實(shí),進(jìn)行直觀教育
三是結(jié)合“三基”教育、法律教育,今年內(nèi)共組織了五次
三、以達(dá)標(biāo)活動(dòng)為載體,促進(jìn)中心各項(xiàng)工作
(一)、領(lǐng)導(dǎo)班子好
(二)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)好
(三)、黨員隊(duì)伍好
(三)、工作機(jī)制好
一是在支委內(nèi)開展向真情傳播黨的創(chuàng)新理論模范方永剛同志學(xué)習(xí)活動(dòng)
二是與街道黨校掛鉤
三是與社區(qū)共建聯(lián)合支部,達(dá)到資源共享、開拓視野的目的
(四)、發(fā)展業(yè)績好
四、開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨組織活動(dòng)的體會(huì)
(一)、基層黨支部是黨在基層組織的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)
(二)、要積極主動(dòng)開展支部工作
(三)、要開拓創(chuàng)新支部工作
一是要拓新教育載體
二是抓重點(diǎn)
三是舉亮點(diǎn)
……
今年以來,我中心黨支部嚴(yán)格按照海衛(wèi)黨(2007)18號文件要求,認(rèn)真地開展了“達(dá)規(guī)范,創(chuàng)五好”達(dá)標(biāo)活動(dòng),F(xiàn)將今年工作
總結(jié)如下:
一、 統(tǒng)一思想制定目標(biāo)、強(qiáng)化達(dá)標(biāo)意識。
為了切實(shí)開展好“達(dá)規(guī)范,創(chuàng)五好”達(dá)標(biāo)活動(dòng),我中心黨支部,首先是統(tǒng)一干部思想,強(qiáng)化爭創(chuàng)意識。二是制定爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)規(guī)劃,樹立活動(dòng)目標(biāo)。三是制定和完善了管理制度,使支部工作有章可循。
二、 扎實(shí)開展達(dá)標(biāo)活動(dòng),按照標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求。
(一)、加強(qiáng)班子內(nèi)部的建設(shè)、筑固堡壘作用。
以深入開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神、為主題,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制。做到明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)和要求堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制和自學(xué)學(xué)習(xí)制相結(jié)合。并給班子成員發(fā)每人二本書。領(lǐng)導(dǎo)成員做到自學(xué)有讀書心得,集體學(xué)習(xí)踴躍
發(fā)言,通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想。
。ǘ、找準(zhǔn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),使達(dá)標(biāo)活動(dòng)落到實(shí)處。,我們支部的達(dá)標(biāo)活動(dòng)始終圍繞我中心的改革措施、發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行。把加強(qiáng)中心管理和為職工服務(wù)作為落腳點(diǎn)。支部主動(dòng)配合行政
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員都是科室業(yè)務(wù)骨干。 在本單位二個(gè)文明建設(shè)中、在完成突擊性工作中(例如:幫貧扶困、國衛(wèi)城市復(fù)檢、募捐、中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)工作創(chuàng)建等)都能發(fā)揮帶頭作用。今年內(nèi)我們共有七次共28人次進(jìn)入社區(qū)參加了黨員志愿者活動(dòng)。至今黨員隊(duì)伍中沒有違紀(jì)違法行為出現(xiàn),無不合格黨員。
2、發(fā)展黨員工作有計(jì)劃,我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,穩(wěn)重發(fā)展”的方針,依照黨員的發(fā)展程序和原則做到積極培養(yǎng),深入考察,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。在培養(yǎng)過程中,堅(jiān)持對照黨員的八條標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,積極引導(dǎo)。同時(shí)注重非在編青年培養(yǎng)工作,流動(dòng)黨員管理工作。今年我中心有三名年輕人提繳了
入黨申請書(二名非在編人員);三名年輕人被確定為培養(yǎng)對象(一名非在編人員);一名年青人發(fā)展為預(yù)備黨員。
3、今年9月份起從本中心為了加快培養(yǎng)年青干部,成立了了《決策成長社》。對10名經(jīng)過群眾推薦,考察、院辦討論人員進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際系統(tǒng)培訓(xùn)。
。ㄈ、工作機(jī)制好。
今年我支部組織工作是以探索實(shí)施“用‘三字功夫’達(dá)三個(gè)目標(biāo),起三個(gè)效果”方法。
1、以三個(gè)“新”字為前提:用新的理論知識;新的管理思路;新的教育方法。
。1)、學(xué)習(xí)上:一是在支委內(nèi)開展向真情傳播黨的創(chuàng)新理論模范方永剛同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求支委成員每周上《寧波黨員教育網(wǎng)》《東方黨建網(wǎng)》《寧波政府網(wǎng)》一次,學(xué)習(xí)新的理論知識。二是與街道黨校掛鉤。三是與社區(qū)共建聯(lián)合支部,達(dá)到資源共享、開拓視野的目的。
。2)、管理上:改革過去從單向填鴨式灌輸,轉(zhuǎn)向在平時(shí)工作中以溝通型、_型、親近型人性化管理。
。3)、教育上:改變過去以開會(huì)、上黨課等說教型為主,轉(zhuǎn)向以各種活動(dòng)為載體寓教于樂之中。在業(yè)余時(shí)間組織黨員喝茶聊天、有qq號的網(wǎng)上聊,手機(jī)發(fā)信息、組織黨員參觀等。
2、以三個(gè)“實(shí)”字為基礎(chǔ):即立足實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事。
(1)、立足實(shí)際,抓薄弱環(huán)節(jié)。如服務(wù)態(tài)度、
工作作風(fēng),制定具體措施,認(rèn)真執(zhí)行。今年來已處理了四人次職工違紀(jì)現(xiàn)象,起到了警示作用。
(2)、辦實(shí)事,抓落實(shí)。建立“四個(gè)臺帳”與職工年終考評、聘任掛鉤。即:①黨員參加學(xué)習(xí)、活動(dòng)登記表。半年統(tǒng)計(jì)匯總一次公示,年終與黨員考核掛鉤。②好人好事,表揚(yáng)信登記。③群眾來電來信投訴登記。④建立職工
職業(yè)道德檔案。
。3)、講實(shí)話、換真情。
做到黨務(wù)、政務(wù)及時(shí)公開。每月對各類自查情況與處理結(jié)果進(jìn)行公示。好人好事及表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。對某些存在問題向職工或當(dāng)事人講明道理,取得理解達(dá)成共識。以理服人,以情取心。
3、以三個(gè)“心”字為手段:在工作上細(xì)心、態(tài)度上耐心、角色上以心換心。
。1)、工作上細(xì)心。在執(zhí)行各類制度操作盡量細(xì)心,規(guī)范化操作,及時(shí)記錄各類臺帳以數(shù)字說明問題。
(2)、態(tài)度上耐心。由于客觀因素存在(如工作環(huán)境、年齡等)使許多職工在碰問題時(shí)很容易“情緒化”。因此,要求支部委員成員學(xué)習(xí)心理學(xué)、管理學(xué)、學(xué)以致用來“化情緒”。在工作中以人為本,因人而異去做好
思想政治工作。
。3)、角色上以心換心。把每個(gè)職工都視為是兄弟、姐妹,在平時(shí)工作中以親近式平等交流溝通。碰到問題首發(fā)是以站在他們的角度去考慮、去理解。在解決醫(yī)患矛盾時(shí)用同樣的方法,換位思考,理解他們心情。然后再站在我們這角度去做工作。
。ㄋ模、發(fā)展業(yè)績好
在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員與同志共同努力下,今年我支部工作基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)與效果。在以下幾方面已取得一定的成績。
預(yù)期的目標(biāo):1、構(gòu)建和諧單位的“穩(wěn)壓器”。2、改善醫(yī)患關(guān)系的“滅火器”3、促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的“催化劑”。
預(yù)期效果:1、服務(wù)態(tài)度明顯改善。2、服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化。3、“二個(gè)效益”明顯提高。
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