我縣青年干部隊伍的現(xiàn)狀及健康成長的思考

目錄/提綱：……
一、既要有堅定的政治信念，又要有正確的成就動機
二、既要有高尚的道德品質(zhì)，又要有突出的領導才能
三、要有深厚的理論功底，又要有豐富的實踐經(jīng)驗
四、既要有組織的精心培養(yǎng)，又要有堅實的群眾基礎，組織培養(yǎng)是青年干部成長的主導因素
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　　我縣青年干部隊伍的現(xiàn)狀及健康成長的思考
　　青年干部是我們黨和國家干部隊伍的重要組成部分，承載著民族的希望，肩負著歷史的重托。_同志曾說：一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年；一個有遠見的政黨，總是把青年看做推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。領導班子換屆后，一大批青年干部走上各級領導崗位，由此引發(fā)了筆者對他們?nèi)绾谓】党砷L的思考。
　　(一)我縣青年干部隊伍現(xiàn)狀及特點
　　我縣截止2006年，共有干部9608人，其中黨政機關有干部1987人，事業(yè)單位共有7621人，從縣鄉(xiāng)分布情況看，縣直有1307人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)680人，從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲以下比例達到37.91%，遠遠高于其他年齡結(jié)構(gòu)層次的比例，通過以上數(shù)據(jù)不難看出，青年干部在我縣干部隊伍中所占比例將逐步提高，但從縣鄉(xiāng)分布情況看，縣直分布的多于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而僅就我縣目前所面臨的機遇和挑戰(zhàn)分析，一是政策與投資
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寬、心胸闊，才能正確對待名利、權力和地位、正確面對成功挫折、贊揚與批評。
　　在成長的道路上，青年干部首先要志存高遠，立志干大事，不要立志做“大官”。要發(fā)揚年輕人朝氣蓬勃的精神，積極進取，勇于開拓，準確把握時代發(fā)展的脈搏，牢記歷史責任，只有立足本職，忠誠敬業(yè)，努力在"走一主三化之路,建生態(tài)水電大縣"的偉大事業(yè)中豐富自己.
　　二、既要有高尚的道德品質(zhì)，又要有突出的領導才能。
　　“德才兼?zhèn)洹笔俏覀凕h長期堅持的選拔任用干部的原則。青年干部要走上領導崗位，既要靠品德，也要靠才能。只有品德好的人，才能贏得組織的信任、群眾的認可，也才能被委以重任。青年干部要加強道德修養(yǎng)，樹立積極向上的奮斗觀、追求“雙贏”的利益觀、忠誠守信的人際觀、達觀自律的處世觀，立志做一個高尚的人，努力使自己的思想境界、道德品質(zhì)、工作作風、政績表現(xiàn)合乎黨性和職務的要求，成為干部群眾的表率。要大興求真務實之風，全身心地投入到工作中去，有一股干不好工作誓不罷休的倔勁，為了事業(yè)一往無前的沖勁，遇到困難挫折不泄氣的韌勁，用情系基層的服務抓落實，打基礎，用熱情周到的服務樹形象、暖人心，用樂于奉獻的服務樹正氣、作表率。要正確對待權力和榮譽，自覺抵制誘惑，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時時慎言、慎微、慎欲、慎獨，使自己的一言一行都體現(xiàn)出黨員干部的先進性。
　　突出的領導才能是青年干部走上領導崗位，建功立業(yè)必不可少的條件。青年干部要正確認識自己，準確估價自己，清楚自己的長處在哪里，短處在哪里，發(fā)展目標是什么。有的青年干部自己很努力，成效卻不明顯，一個重要原因在于未找到適合自己的發(fā)展路子。要加強領導方法和領導藝術的學習，不斷提高自己的調(diào)研能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應對復雜局面的能力。要勇于創(chuàng)新，發(fā)揮頭腦中“框框少”的優(yōu)勢，敢于突破陳規(guī)，主動的而不是被動的，自覺的而不是盲目的工作，以新的視野、思維和方法開創(chuàng)工作新局面。要提高適應環(huán)境的能力。崗位是多變、流動的，青年干部要力求成為“復合型”人才，在每一個崗位都能在短期內(nèi)融入角色、進入狀態(tài)。要有寬廣的胸懷。任何一項宏大事業(yè)都不是一個人能夠干成的。因此，要善于團結(jié)同志一道工作，能容人、容言、容事，聽得進不同意見，不自以為是，剛愎自用，唯我獨尊。
　　三、要有深厚的理論功底，又要有豐富的實踐經(jīng)驗。
　　深厚的理論素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗，是一個成熟的領導干部必須具備的條件。只有提高了理論水平，才能提高分析、判斷、處理問題的能力，在紛繁復雜的形勢面前看清方向，把握大局，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)新性。有的青年干部就是因為理論水平不高，在工作中力不從心，限制了其往更高層次發(fā)展。青年干部要樹立終身學習的理念，將學習作為一種習慣，一種生活方式，合理安排學習時間，減少應酬和娛樂，在常學、真學、深學上下功夫，在學以致用、用以促學上求突破，不斷提高理論水平。要深入學習_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷吸取政治營養(yǎng)、思想營養(yǎng)、理論營養(yǎng)，力求把握形勢有新視野，研究問題有新見解，推動工作有新思路。
　　在實踐中鍛煉干部，歷來是我們黨培養(yǎng)干部的一條重要途徑。實踐證明，并不是年紀輕、學歷高、有熱情、有干勁，就能自然而然地成長為合格的領導人才。把年 ……（未完，全文共3454字，當前僅顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏《我縣青年干部隊伍的現(xiàn)狀及健康成長的思考》）