2007年勞動社會保障總結及2008年工作思路

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）目標任務完成情況
（二）其他工作開展情況
二、主要做法與成效
（一）強化就業(yè)服務，落實再就業(yè)政策，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)
（二）加強社會保險擴面征繳，健全完善社會保險制度
（三）熱情接待群眾來信來訪，及時分解辦理信訪案件
（四）加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，確保勞動保障法律法規(guī)的有效施行
（五）完善相關制度，創(chuàng)新庭審方式，依法處理各種勞動爭議
（六）一手抓黨建，一手抓扶貧，扶貧與扶智同時并舉
（七）規(guī)范、理順勞動關系，搞好企業(yè)工資宏觀調(diào)控
（九）重事實，講證據(jù)，依法開展工傷認定和勞動能力鑒定工作
（十）加強領導，落實責任，全力推進黨風廉政建設
三、存在的困難和問題
四、2008年主要工作思路
（一）堅持“就業(yè)優(yōu)先”的基本方針，加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作
（二）進一步完善社會保險制度，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系
（三）加強分配制度建設，維護勞動關系和諧穩(wěn)定
（四）搞好行政監(jiān)督和行政復議工作
（五）進一步抓好工傷認定和勞動能力鑒定工作
（六）按照政策規(guī)定做好養(yǎng)老保險參保職工的退休審批工作
（九）加強隊伍建設，扎實推進依法行政
……

　　2007年，全市各級勞動和社會保障部門以“三個代表”重要思想為指導，按照以人為本和全面落實科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中、六中全會和十七大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、做好農(nóng)民工工作、完善社會保障體系、構建和諧勞動關系開展勞動保障各項工作，各項目標任務均提前超額完成。黨風廉政建設、黨建扶貧、組織建設、社會治安綜合治理和計劃生育等工作也得到整體推進，取得了良好的成效�，F(xiàn)將2007年工作情況總結如下：
　　一、基本情況
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　　1、就業(yè)和再就業(yè)：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人，為省任務*0人的*%，為市任務*人的*%。其中，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1268人，為省市任務*人的127%；城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員就業(yè)*人，為省任務*人的115.41%，為市任務*人的109%。下崗失業(yè)人員中的“4050”人員再就業(yè)*人，為省市任務100人的279%。消除“零就業(yè)家庭”600戶1193人。統(tǒng)籌培訓16562人，為省任務*人的552.07%，為市任務*人的138%。其中再就業(yè)培訓*人，為省市任務*人的217%。農(nóng)民工技能培訓*人，為省市任務*人的151%。勞務輸出*人，為省任務*人的405%，為市任務*人的122%。其中有組織勞務輸出*人，為省任務5200人的139%，為市任務*人的160%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。市場導向就業(yè)機制進一步完善。
　　2、社會保險
　　（1
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略953字，正式會員可完整閱讀）……　
（集體上訪192件），涉及上訪人數(shù)9116人（次）。與去年同期相比，信訪案件上升了2.3%。
　　4、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁
　�。�1）勞動保障監(jiān)察：年審各類用人單位*戶，為全年任務*戶的114%。專項檢查用人單位*戶，為全年任務*戶的257%。依法處理各類違反勞動保障法律法規(guī)的行為133起，結案率為98%，比計劃結案率高出3個百分點。為*名勞動者追回工資、押金、保證金787.6萬元。
　　(2)勞動爭議仲裁：受理勞動爭議案件606件，實際結案576件，結案率達96%。與去年同期相比，受案率上升了16.5%，結案率高出0.5個百分點。
　　5、黨建扶貧：按照市委、市政府的安排，我局繼續(xù)與市煤炭局、市氣象局共同開展對六枝特區(qū)中寨鄉(xiāng)三家寨村的扶貧，成效明顯。一是籌資1.2萬元修建了三家寨村便橋一座，解決了村民過橋難的問題。同時對三家寨村新場街0.5公里主道路繼續(xù)進行硬化；二是投入2萬元配備三家寨村黨員活動室相關設備；三是組織全局黨員開展一對一幫扶活動，并捐款1270元、衣褲30余件送到特困戶手中，解決他們面臨的實際困難；四是落實扶貧資金5萬元搞養(yǎng)雞項目，增加該村經(jīng)濟收入；五是組織三家寨村黨支部成員到水城縣前進村黨支部學習先進經(jīng)驗，提高黨支部戰(zhàn)斗力，作好為村民服務；六是在前進村組織該村有關人員免費進行職業(yè)技能培訓，提高其就業(yè)競爭能力；七是為該村黨員建檔建卡，組織推薦入黨積極分子3名。同時，積極配合該村抓好村務公開工作。
　　6、社會治安綜合治理和計劃生育：強化了社會治安綜合治理和計劃生育領導小組及其辦公室人員的職責，制定了切實可行的工作預案和措施。派專人值班守護兩棟辦公樓和家屬區(qū)。結合就業(yè)再就業(yè)工作的開展加強責任范圍內(nèi)流動人口的計生管理，確保了綜治措施和計劃生育政策的全面落實。
　　7、政務服務：對我局行政許可事項進行了進一步清理規(guī)范，行政許可事項統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達率、按期辦結率和抄告率均達到了100%。全年辦理行政許可事項3項。在行政許可工作中，嚴格執(zhí)行工作紀律，提高服務質(zhì)量，按要求參加相關會議、落實督辦意見、梳理行政許可事項和流程圖。聯(lián)絡員認真履行職責，積極努力工作，隨時與市政務服務中心保持聯(lián)系，沒有出現(xiàn)政務工作過錯行為。
　　8、依法行政：我局高度重視行政執(zhí)法工作，把目標任務落實到每一個干部、職工頭上。改進和完善了執(zhí)法事項、執(zhí)法流程和辦理期限等，公布了行政許可、行政處罰、行政復議等行政執(zhí)法事項。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷加大督促檢查力度，認真查找不足并加以整改，促進行政執(zhí)法工作。不定期開展勞動保障法律法規(guī)培訓，今年來還組織我局工作人員到外地參加勞動保障部和省勞動保障廳舉辦的《勞動合同法》培訓，回來后，又對全局職工及企業(yè)法人、勞資人員進行《勞動合同法》培訓，效果較好，廣大干部職工的法制意識進一步增強。工作中，執(zhí)法人員做到持證上崗，文明執(zhí)法，秉公辦事，未出現(xiàn)執(zhí)法不當或違法行為。
　　9、電子政務：千方百計推動辦公信息和自動化，進一步建立健全信息化組織保障措施，確保了勞動保障信息的安全與完整。
　　（二）其他工作開展情況
　　1、勞動工資和勞動關系：勞動關系三方協(xié)調(diào)機制不斷得到完善，改選了三方協(xié)調(diào)機制領導及成員。全年完成23戶企業(yè)的工效掛鉤審批和15戶企業(yè)的工資總額包干結算。發(fā)布了46種職業(yè)（工種）的工資指導價位。勞動合同“三年行動計劃”和勞動用工備案工作有序推進，登記備案企業(yè)為全市企業(yè)的54.6%。鑒證勞動合同*份，轉移勞動關系8人。
　　2、職業(yè)技能鑒定：對*名技工進行了考核鑒定。其中，初級工4840人，中級工1721人。協(xié)助省廳完成高級工鑒定928人。完成技師考評328人。完成了市內(nèi)鑒定所（站）的年檢工作，配合省職業(yè)技能鑒定中心對4個鑒定所進行了評估，均為合格。
　　3、企業(yè)軍轉干部解困工作：為100名企業(yè)軍轉干部辦理了醫(yī)療保險參保手續(xù)，為138名退休軍轉干部發(fā)放了職務補貼。
　　4、參保人員退休審批：審批養(yǎng)老保險參保人員退休784人。其中，特殊工種提前退休125人，因病退休17人，正常退休642人。
　　5、工傷和醫(yī)療保險行政管理工作：作出工傷認定結論2622件。審批三個定點醫(yī)療機構，一個轉診轉院定點醫(yī)療機構，二個輔助器具配置定點機構，一個工傷轉診轉院協(xié)議醫(yī)院。會同有關部門對市級十四個定點醫(yī)療機構和十三個定點零售藥店進行了2006年度考核。通過考核，二十三個定點醫(yī)療機構和定點零售藥店為合格，二個為優(yōu)秀，二個限期整改(已整改合格)。從考核情況看，各定點醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)保政策基本到位，定點醫(yī)療機構和零售藥店的醫(yī)療和藥品費漸趨合理。組織縣（區(qū)）60余名工傷保險工作人員進行工傷認定、勞動能力鑒定及經(jīng)辦機構業(yè)務流程內(nèi)容的培訓，效果較好，為進一步做好工傷保險工作奠定了良好的基礎。
　　6、勞動能力鑒定：組織勞動能力鑒定*人，達到傷殘等級的*人。其中，1-4級64人，5-6級128人，7-10級*人。不達級*人。批準延長停工留薪 ……（未完，全文共11252字，當前僅顯示2677字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年勞動社會保障總結及2008年工作思路》）