某市醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督、考核、管理辦法

　　
　　為保證職業(yè)道德規(guī)范的貫徹落實，把醫(yī)德醫(yī)風建設的各項內容真正落到實處，進一步提高醫(yī)療質量和服務水平，努力為人民群眾提供優(yōu)質高效的醫(yī)療服務，現(xiàn)就醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督考核，管理工作做如下規(guī)定。
　　一、組織領導與職責
　　1、成立安陽市燈塔醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設考評委員會,委員會由院領導、各黨小組長、院黨辦、政工科、醫(yī)務科、護理部、財務科等部門
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工資掛鉤。
　�。�、醫(yī)德醫(yī)風建設考評小組，每季度對所屬科室的醫(yī)德醫(yī)風狀況進行一次考核，將各科室的考評情況報考評委員會，審核后將結果在醫(yī)院簡報上公布。
　�。�、考評小組每季度對所屬職工院考評委員會每季度對各科室進行一次綜合考評。個人要認真做出自我總結評價，科室要認真寫出總結，綜合考評結果，科室總結，經(jīng)院考評委員會審查后存入醫(yī)德醫(yī)風檔案。
　　４、院支部于年終對全院醫(yī)德醫(yī)風建設進行綜合年度考評，根據(jù)月考核、季度考評情況，對每個職工，每個科室做出綜合評價。評價結果作為職工個人晉職、晉級、科室評先、評優(yōu)、全院獎懲的主要依據(jù)，并實行一票否決。
　�。�、在實際考核過程中，各科干部、職工必須全力支持考核工作，考核人員要實是求是，嚴肅認真，不得弄虛作假，無中生有，不得無理取鬧，要重事實，講原則，以理服人，要嚴格按照考核標準，防止人為因素，對借任何理由干擾、擾亂醫(yī)德醫(yī)風考核工作的，要視情節(jié)給予必要的組織、紀律處分。
　�。�、醫(yī)院對查實的醫(yī)德醫(yī)風違紀問題，采取雙重處罰制，即：除按照獎懲規(guī)定對個人進行處罰外，還要按醫(yī)德醫(yī)風考核辦法扣罰科室相應分數(shù)。
　　醫(yī)院對醫(yī)德醫(yī)風建設實行科室主要領導負責制。
　　三、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督管理主要措施
　�。薄⒃簝柔t(yī)德醫(yī)風建設監(jiān)督制約機制
　�。�、醫(yī)德醫(yī)風考核檔案
　　ｂ、各科設立醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員
　�。�、病人醫(yī)院工作滿意度調查表
　�。�、門診、病區(qū)設立意 ……（未完，全文共1225字，當前僅顯示779字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督、考核、管理辦法》）