xx法院規(guī)范信訪工作經驗材料（通訊稿）

目錄/提綱：……
一、健全組織機構，建立信訪工作領導機制
二、強化案件監(jiān)督和管理，建立信訪工作預防機制
三、完善信訪制度，建立信訪工作處理機制
四、注重方法，擴大宣傳，建立信訪工作引導機制
五、加強信訪信息交流，建立信訪工作互動機制
六、加強自身建設，建立信訪工作保障機制
……

　　
　　祁陽法院六大機制規(guī)范信訪工作
　　羅祁生 于楊寧
　　祁陽法院在“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動中，針對少數法官紀律松馳、作風散漫，對待來訪群眾冷漠，司法能力不強，辦案質量差，效率低，導致群眾上訪等問題，積極探索信訪工作新機制，確保專項整改取得實效。
　　一、健全組織機構，建立信訪工作領導機制。
　　1、建立直接負責人制。確立了一名副院長主管信訪工作，確立立案庭為接待來信來訪窗口，立案庭庭長負責具體抓落實，特別信訪由院長親自抓。每周一、三
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一次，對有未經批準超審限的案件，每件處罰100元。
　　3、注重審務公開。將收費標準、辦事制度進行張貼公布，提高工作透明度。
　　4、加強執(zhí)行力度。努力爭取人大支持，解決執(zhí)行難問題，最大限度地實現(xiàn)當事人全法權益。
　　三、完善信訪制度，建立信訪工作處理機制。
　　1、來信來訪登記制度。為掌握來訪者的基本情況，便于了解來訪人要反映的問題，為下一步的處理作準備，該院建立信訪接待薄，對來信來訪做到件件有登記。
　　2、及時處理制度。對來信來訪所反映的問題立即進行分類處理，凡屬法院管轄范圍的，及時落實到有關單位和個人，不屬法院管轄的，及時告知珍訪人，做到事事有答復，件件有著落。
　　3、走訪調查制度。對重點涉法上訪案件，深入實地調查，了解上訪人的基本情況及上訪原因，并集體研究處理對策。
　　4、院長接待日制度。每周一為院長接待日，正副院長輪流在立案庭值班，負責處理群眾來信來訪。
　　5、信訪歸檔制度。將一些有價值的文件、資料按照其形成的規(guī)律和內在的聯(lián)系，認真整理，及時歸檔。
　　四、注重方法，擴大宣傳，建立信訪工作引導機制。
　　1、文明禮貌接待，減少上訪人的_不滿情緒，做耐心的情感引導工作。要求接待人員注重儀表，態(tài)度和藹，耐心冷靜，避免過激語言，對個別無理取鬧，不聽勸阻的上訪，在處理上注意方法，不感情用事。
　　2、加強法制政策宣傳，引導當事人依法上訪。一方面將法院信訪工作受理范圍、處理程序及有關信訪法律法規(guī)公布上墻，供當事人學習和遵守，另一方面深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村宣傳。
　　五、加強信訪信息交流，建立信訪工作互動機制。
　　1、加強法院內部信訪信息交流。對重點涉法上訪案件，及時向上級法院匯報，對涉及兩級法院的上訪案件，積極配合處理。
　　2、加強與有關機關、部門的信訪信息交流。針對上訪人對各機關部門職能理解不清，無頭緒上訪的現(xiàn)象，祁陽法院加強了與有關機關、部門的信訪工作聯(lián)系，以便為上訪人 ……（未完，全文共1666字，當前僅顯示1059字，請閱讀下面提示信息。收藏《**法院規(guī)范信訪工作經驗材料（通訊稿）》）