踐行“講黨性、重品行、作表率”活動的思考
踐行“講黨性、重品行、作表率”,就是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)自身建設(shè),教育和引導(dǎo)組工干部樹立可信、可靠、可敬、可親組工干部新形象。
以提高素質(zhì)為根本,建設(shè)一流隊(duì)伍,樹立公道正派、知人善任的可信形象。只有一流的隊(duì)伍素質(zhì),才能鑄造一流的部門作風(fēng),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。堅(jiān)持公道正派、做到知人善任既是對組工干部
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正確處理好自律與他律的關(guān)系,堅(jiān)持把深入自查和征求意見結(jié)合起來,加強(qiáng)對組工干部的監(jiān)督約束。一方面定期組織開展自查活動,通過比奉獻(xiàn)、看實(shí)績,比協(xié)作、看合力,比規(guī)范、看紀(jì)律,努力做嚴(yán)以律己、無私奉獻(xiàn)的模范。另一方面,經(jīng)常性地深入開展“開門評風(fēng)”活動,廣泛征求群眾的意見建議,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,以過硬的作風(fēng)樹立忠誠于黨和人民事業(yè)的可靠形象。
以解放思想為動力,創(chuàng)造一流業(yè)績,樹立創(chuàng)新求實(shí)、銳意進(jìn)取的可敬形象。組工干部只有用創(chuàng)新求實(shí)的思維和銳意改革的舉措,才能落實(shí)改革創(chuàng)新的要求,才能更好地服務(wù)大局。具體來說,就是要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定式,把組織工作主動融
入黨委的中心工作中去,參與到推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)踐中去。要努力在組工干部隊(duì)伍中樹立爭先恐后、競相發(fā)展的進(jìn)取意識,整合資源、合力推進(jìn)的開放意識,奠定創(chuàng)一流業(yè)績的思想基礎(chǔ)。要激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,教育組工干部精心謀事、潛心干事、專心做事,始終保持創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)。要不斷健全完善
調(diào)研指導(dǎo)、督查落實(shí)、責(zé)任追究等工作制度,切實(shí)形成創(chuàng)一流業(yè)績的工作機(jī)制。
以牢記宗旨為關(guān)鍵,提供一流服務(wù),樹立團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。組工干部必須牢記為人民服務(wù)的宗旨,把團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人作為內(nèi)在要求,塑造組織部門和組工干部的可親形象。組工干部要從政治上、工作上、生活上關(guān)心、愛護(hù)、支持各級黨員、干部和各類人才,真正把組織部門建設(shè)成為黨員、干部和人才“三個之家” ……(未完,全文共1243字,當(dāng)前僅顯示790字,請閱讀下面提示信息。
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