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解放思想大討論--學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀感受體會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2008/3/26 11:26:05


  
  黨的十七大報(bào)告指出:“解放思想是發(fā)展中國特色社會(huì)主義的一大法寶”,全黨同志要“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼,不被任何干擾所惑,使中國特色社會(huì)主義道路越走越寬廣。”十七大報(bào)告的這個(gè)論述完全符合河池的實(shí)際,也是我們河池改革開放近三十年來的切身體會(huì)。拿我們河池同發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行比較的時(shí)候,可以找出很多差距和不足,但歸根到底,最根本的差距在于思想的解放,在于思想解放的程度。所以,在經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化不斷加速的背景下,特別是在當(dāng)前全國掀起新一輪解放思想的高潮和中國——東盟_貿(mào)易區(qū)建設(shè)進(jìn)程快速推進(jìn)的新形勢(shì)下,河池的解放思想任務(wù)更加繁重,形勢(shì)更為緊迫。我們必須進(jìn)一步解放思想,以更開闊的眼界、更寬廣的胸懷、更宏大的氣魄謀劃和推進(jìn)河池未來的發(fā)展。
 。ㄒ唬┲挥羞M(jìn)一步解放思想,才能搶抓機(jī)遇,加快河池經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
  思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。解放思想是一個(gè)永恒的課題。為什么一些缺少資源、基礎(chǔ)薄弱的地方能夠迅速躍起,大踏步超過一些原本投資集中、資源豐富的地方?人們可以總結(jié)出許多原因,而其中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)就是思想觀念的差距。誰率先沖破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維定勢(shì)
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大發(fā)展,關(guān)鍵要進(jìn)一步破除陳舊觀念的束縛,實(shí)現(xiàn)思想的大解放。近些年我們一直在喊解放思想,也取得了一些成效,但思想解放是個(gè)動(dòng)態(tài)過程,事業(yè)在發(fā)展、形勢(shì)在變化、發(fā)展格局在調(diào)整,思想觀念也必須不斷更新。對(duì)河池而言,最大的障礙是思想不夠解放,最大的危機(jī)是觀念落后,最大的危險(xiǎn)是固步自封;當(dāng)務(wù)之急是,一切妨礙大發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破,一切束縛大發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變,一切影響大發(fā)展的_弊端都要堅(jiān)決革除。解放思想不應(yīng)僅是報(bào)告、文件中的措詞,更應(yīng)是具體、實(shí)在的行動(dòng)。觀察世界要用新思維、思考問題要有新角度、謀劃發(fā)展要有新招數(shù)、推進(jìn)工作要有新舉措。
  (二)只有進(jìn)一步解放思想,才能真正轉(zhuǎn)變用人觀念,把大批德才兼?zhèn)、富有朝氣的?yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來
  長期以來,我們有些縣市在用人問題上還不同程度地存在著觀念落后、僵化教條、論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧、死摳比例結(jié)構(gòu)、搞一刀切、能上不能下等。有的地方領(lǐng)導(dǎo)分不清干部的優(yōu)劣,沒有看到干部的主流、本質(zhì)和發(fā)展,死抓干部的一些細(xì)節(jié)毛病;有的領(lǐng)導(dǎo)不善于用發(fā)展的眼光看問題,對(duì)干部“一棍子打死”,不允許干部犯錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤;有的領(lǐng)導(dǎo)不善于處理開拓創(chuàng)新與廉潔自律、埋頭苦干與敢想會(huì)干的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)廉潔自律就忽略了開拓創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)了敢想敢干又忽略了廉潔自律;有的地方簡(jiǎn)單以年齡劃線,把“年輕化”理解成“唯年齡化”,不善于從實(shí)際出發(fā),不注意在德才兼?zhèn)涞那疤嵯率褂酶刹浚瑯O大地浪費(fèi)了人才資源,也耽誤了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;有的地方機(jī)械照搬年齡、民族、性別、黨派等比例結(jié)構(gòu),在人選德才條件還不具備的情況下強(qiáng)拉硬配,重使用不重培養(yǎng)、重結(jié)構(gòu)不重素質(zhì),結(jié)果不僅貽誤了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,更重要的是嚴(yán)重挫傷了廣大干部的積極性;有些地方的主要領(lǐng)導(dǎo)甚至搞拉幫結(jié)派、以人劃線、以權(quán)謀私、買官賣官等等。所有這些都是思想不解放的一種表現(xiàn),在很大程度上嚴(yán)重制約了河池經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
  人是生產(chǎn)力中最活躍、最革命的因素,人的思想潛力是無限的,創(chuàng)造能力是無窮的。思想解放、開風(fēng)氣之先,就能后來居上、引領(lǐng)時(shí)代;思想僵化、不能與時(shí)俱進(jìn),難免不進(jìn)則退、被動(dòng)落伍。因此,我們要在全市上下營造一種人人謀發(fā)展、事事求發(fā)展的氛圍;要在縣鄉(xiāng)、部門之間形成一股比發(fā)展、賽發(fā)展的干勁;要在機(jī)制和導(dǎo)向上營造一種謀發(fā)展者得重用、不思發(fā)展者受冷落、干擾發(fā)展者受處罰的大環(huán)境。要切實(shí)轉(zhuǎn)變用人觀念,堅(jiān)持德才兼?zhèn),不搞論資排輩、平衡照顧、偏重結(jié)構(gòu)等,大膽重用那些想干事、敢干事、會(huì)干事又公道正派、清正廉潔的優(yōu)秀干部;要多關(guān)心愛護(hù)干部,多教育培養(yǎng),多看到干部的本質(zhì)、主流和發(fā)展;要鼓勵(lì)干部敢想敢干,正確對(duì)待干部在改革過程中出現(xiàn)的失誤,真心實(shí)意幫助干部改正錯(cuò)誤,只要不是貪污腐化、作風(fēng)敗壞等嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為,都要滿腔熱情地去關(guān)懷、支持和幫助他們;領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸懷、大海的度量去識(shí)人用人,要敢于重用能力超過自己的人,勇于重用那些與自己有不同意見甚至反對(duì)自己,而經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)這些意見是正確的人;要切實(shí)加大干部人事制度改革的力度,把基層干部的選拔推薦權(quán)真正交給群眾,使那些真正為群眾謀利益,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,深受群眾愛戴的優(yōu)秀干部能夠被選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
 。ㄈ┲挥羞M(jìn)一步解放思想,才能加快推進(jìn)制度創(chuàng)新、_創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展
  解放思想是_機(jī)制創(chuàng)新的前奏。解放思想,就是在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣_和主觀偏見的束縛,研究新情況,建立新_,解決新問題。可以說,沒有好的思想,不可能有好的制度;沒有思想解放,不可能有制度創(chuàng)新。_機(jī)制決定著一個(gè)地區(qū)發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力和活力,決定著一個(gè)地區(qū)的創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。在以市場(chǎng)為取向的改革中,誰在_機(jī)制創(chuàng)新上走在前頭,誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。要深刻把握時(shí)代發(fā)展和實(shí)踐深化對(duì)于_機(jī)制創(chuàng)新的內(nèi)在要求,深入分析_弊端和制度障礙,增強(qiáng)_機(jī)制創(chuàng)新的針對(duì)性,推動(dòng)超常規(guī)發(fā)展,F(xiàn)在,制約河池發(fā)展的_機(jī)制方面的問題還大量存在,如注重微觀不注重宏觀的政府管理制度,各自為政的行政管理_,以收費(fèi)為中心而不是以服務(wù)為中心的管理手段,機(jī)構(gòu)重疊、政出多門、人浮于事、效率低下的行政機(jī)構(gòu)設(shè)置_,以戶籍制度、農(nóng)村土地制度、城鄉(xiāng)有別的二元公共產(chǎn)品供給制度為核心的農(nóng)村管理制度,過度行政干預(yù)的企業(yè)管理_,不能廣泛集中民智、反映民意和決 ……(未完,全文共4560字,當(dāng)前僅顯示2303字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《解放思想大討論--學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀感受體會(huì)》
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