2008經(jīng)貿局解放思想大討論整改方案

　　縣委開展“解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論活動以來，我局于及時召開了大討論活動動員大會，成立了領導小組，制定了實施方案和學習計劃。開始，進行了17天的必學篇目和結合“法制進機關”活動相關業(yè)務法律法規(guī)的學習。堅持邊學習、邊討論，每天專題學習達兩小時，累計學習達40小時以上。兩次召開大討論專題會議對比先進地區(qū)和部門的發(fā)展思路、發(fā)展措施、發(fā)展業(yè)績，結合新形勢、新要求，聯(lián)系實際，深刻反省干部職工們在思想觀念、工作方法等方面存在的的差距和問題。此次大討論活動中，我局每名干部職工做了5000余字的讀書筆記、撰寫了4篇心得體會、1篇查擺發(fā)言提綱、1篇個人剖析材料及1篇整改方案，深刻查擺和剖析了自己影響單位和個人發(fā)展的思想問題。同時，局大討論辦公室積極向縣大討
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方面：建議要發(fā)揮好干部職工的集體智慧，進一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度;三是“服務質量”方面：建議要進一步提高服務質量，積極為企業(yè)服務;四是“其他方面”方面：建議要進一步加大學習力度，特別是對政策法規(guī)業(yè)務知識的學習，不斷增強自身處理問題的能力。
　　經(jīng)反復討論和研究，特制定如下整改方案：
　　一、工作作風方面的建議：要進一步解放思想，解決干部職工思想中存在的“懶”、“浮”的問題
　　目標：結合開展作風建設年活動和解放思想大討論活動的開展，切實解決干部職工工作作風中存在的“懶”、“浮”的問題，力爭使我局全體干部職工在工作作風上有根本性的變化，干部職工精神面貌煥然一新。
　　措施：要在解決“懶”、“浮”的問題上狠下功夫，教育全局工作人員進一步解放思想，以積極進取的精神和扎實的工作作風開展今后的各項工作。為此，明年初局主管領導將與各職能局、科（室）簽訂：《昭蘇縣體改辦2008年績效考評責任書》、《招商局2008年績效考評責任書》、《煤炭工業(yè)管理局2008年績效考評責任書》、《酒類專賣管理局2008年績效考評責任書》、《經(jīng)濟運行科2008年績效考評責任書》、《商貿流通科2008年績效考評責任書》、《財務收發(fā)室2008年績效考評責任書》、《經(jīng)貿局領導干部2008年黨風廉政建設責任書》、《經(jīng)貿局2008年社會治安綜合治理責任書》、《經(jīng)貿局2008年民族團結工作目標責任書》、《經(jīng)貿局2008年普法工作目標責任書》、《經(jīng)貿局2008年精神文明建設責任書》、《經(jīng)貿局2008年作風建設目標責任書》、《經(jīng)貿局2008年糾風工作目標責任書》、《經(jīng)貿局2008年信息目標責任書》、《經(jīng)貿局2008年幫扶“結對子”工作目標管理責任書》、《經(jīng)貿局2008年計劃生育責任書》、《經(jīng)貿局2008年各職能局、科（室）治理商業(yè)賄賂目標責任書》、《經(jīng)貿局2008年減負工作目標責任書》等19個目標責任書為依據(jù)，嚴格考核工作完成情況，并兌現(xiàn)獎懲制度。針對工作中存在的“懶”、“浮”的問題，制定出更詳細、更具體的目標責任書，以此作為激勵、鞭策各職能局、科（室）的行動準則，將工作做的更好更細。
　　具體作法是：經(jīng)濟運行科全年下企業(yè)檢查、調研不得少于12次，調研材料、信息不得少于8篇。同時積極做好現(xiàn)有企業(yè)技術改造工作的備案和上報工作。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述任務的一律不準評先選優(yōu)；招商局招商引資到位資金至少要比上年增長20%以上，即最低完成招商引資到位資金7392萬元以上，力爭完成1億元的任務。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述招商任務，招商局不得評先選優(yōu)；企業(yè)改制工作一是進一步完善和推動昭蘇縣糧食局金豐糧油購銷公司的改制工作；二是對客運服務中心、運輸公司、昭蘇賓館和天山賓館繼續(xù)實施經(jīng)營 ……（未完，全文共2320字，當前僅顯示1475字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008經(jīng)貿局解放思想大討論整改方案》）