地方稅務(wù)局局長民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、學(xué)_認(rèn)識
二是運用理論指導(dǎo)工作能力不強
一是發(fā)揚民主不夠充分，有的問題事先征求群眾意見不夠
二是班子成員之間協(xié)調(diào)不夠，影響班子凝聚力、戰(zhàn)斗力
一是稅收管理規(guī)范化建設(shè)力度不夠
二是打造和諧地稅的力度不夠
三、產(chǎn)生問題的根源
一是還缺乏“鉆勁”
二是還缺乏“擠勁”
三是還缺乏“韌勁”
四、存在問題的整改措施和今后的努力方向㈠堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，在思想上體現(xiàn)先進性
……

　　根據(jù)《中共地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開好年縣市、區(qū)局以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的精神，在先進性教育活動中，本人通過學(xué)文件、聽講座、記筆記、談體會等多樣化的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、_總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話及中紀(jì)委五次全會精神，邊學(xué)習(xí)邊結(jié)合自身實際進行思考，牢固把握“堅持與時俱進、保持黨的先進性、堅持執(zhí)政為民”這個根本要求，對照_總書記提出新時期共產(chǎn)黨員先進性要求和地稅黨員先進性具體要求尋找差距，圍繞群眾反映的意見查找根源，現(xiàn)將思想認(rèn)識和對照檢查的情況匯報如下：
　　一、學(xué)_認(rèn)識
　�、逋ㄟ^理論學(xué)習(xí)，進一步增強打造和諧地稅的責(zé)任感，牢固樹立科學(xué)的稅收發(fā)展觀。樹立科學(xué)發(fā)展觀是我國新的經(jīng)濟社會發(fā)展實踐的客觀要求，也是實現(xiàn)稅收工作跨越式發(fā)展的根本指導(dǎo)方針。落實科學(xué)發(fā)展觀就要遵循現(xiàn)代稅收管理的客觀規(guī)律和變化趨勢，科學(xué)、理性、及時地調(diào)整傳統(tǒng)稅收觀念和思維方式，把思想觀念從傳統(tǒng)的做法和_中解放出來，進而統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作實踐，堅持在稅收工作中充分體
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”監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力行使，大力推行政務(wù)公開，實行“陽光作業(yè)”，健全監(jiān)督制約機制，從源頭上班預(yù)防和解決腐敗問題。自己充分認(rèn)識到權(quán)力來自于人民，理應(yīng)受到人民的監(jiān)督，自覺地把自己置于組織、群眾、y論監(jiān)督之下。
　　二、存在主要問題本人對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，按照地稅黨員先進性具體標(biāo)準(zhǔn)，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方法，查找存在的突出問題，分析產(chǎn)生根源，從保持黨員先進性的高度，正視問題，彌補不足，認(rèn)真整改。㈠理論功底不扎實，堅定理想信念有差距。自己認(rèn)為稅收是硬的，是實的，學(xué)習(xí)是個軟約束，是虛的，不自覺在學(xué)習(xí)上多下功夫，認(rèn)為只要把稅收工作搞上去，憑著自己的多年工作經(jīng)驗和理論功底總可以把事情做好，因而缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，沒有把學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)擺上自己的議事日程。一是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)主動性不強，自覺性不高，疲于應(yīng)付思想時有出現(xiàn)，甚至于排擠學(xué)習(xí)時間，以工作代替學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的時候也經(jīng)常帶有挑剔性和隨意性，對自己感興趣的就多學(xué)一點，不感興趣的就少學(xué)一點，有時是有用時再學(xué)，實用主義思想比較嚴(yán)重，致使理論水平停滯不前，理論基礎(chǔ)不扎實，缺乏創(chuàng)造性地開展工作的理論基礎(chǔ)。二是運用理論指導(dǎo)工作能力不強。由于平時沒有對自己提出更高的學(xué)習(xí)要求，學(xué)習(xí)往往浮于表面，存在學(xué)歸學(xué)，做歸做，學(xué)與做分離，未能很好地用馬克思主義的科學(xué)原理和科學(xué)精神，創(chuàng)新精神、研究新情況、解決新問題，從理論上加以歸納提高，作出科學(xué)的，有說服力的，符合實際的解釋和說明，使理論在解疑釋惑、指導(dǎo)實踐上的作用顯得乏力，導(dǎo)致稅收工作缺乏理論指導(dǎo)。比如科技興稅步伐還不夠大，征管精細(xì)化管理水平不高，對在新形勢下如何堅持科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮稅收職能、促進稅收和經(jīng)濟和諧發(fā)展探索不夠。
　�、玳_展批評和自我批評深度不夠，班子整體效能作用發(fā)揮不充分。一是發(fā)揚民主不夠充分，有的問題事先征求群眾意見不夠。有時工作忙、任務(wù)急、心想只要是問心無愧又確是工作需要的，就可以了，存在研究不充分的現(xiàn)象。二是班子成員之間協(xié)調(diào)不夠，影響班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子整體效能作用發(fā)揮不充分。三是在班子內(nèi)部講工作多，談思想少，班子成員中談心活動同年輕人談心多，思想上認(rèn)為年輕人比較缺乏經(jīng)驗，應(yīng)多談心，老同志比較有經(jīng)驗，談得少。交流溝通不夠，開展批評和自我批評不夠。
　�、缛罕娐肪�堅持不夠好，工作作風(fēng)不夠扎實。自己能深入基層，但應(yīng)付當(dāng)?shù)馗鞣N會議多，搞專題調(diào)研不多。對基層情況的了解主要靠聽匯報，不夠全面系統(tǒng)，主動傾聽群眾和基層意見和呼聲不夠，與征收一線干部職工談心交流少，對干部思想狀況了解不全面。推動工作更多是靠布置和檢查，忽視如何發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。平時工作布置較多，抓檢查督促不夠，深入基層檢查指導(dǎo)，抓住一兩個具有代表性的問題進行研究解決，在總結(jié)典型經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以點帶面，全面推廣做得還不夠，致使一些面上的號召與實際落實工作相脫離，決策與執(zhí)行不一致，有偏差。
　�、柰苿佣愂展ぷ鞑粔蛴辛Γ_拓創(chuàng)新意識不強。一是稅收管理規(guī)范化建設(shè)力度不夠。地方稅收的征管力度、征管深度、征管廣度還不夠，還存在管理盲點，推進行業(yè)管理和精細(xì)化管理還需探索，稅收征管的質(zhì)量和效率有待于進一步提高。計算機在征管工作中的控管手段有待進一步加強，稅源監(jiān)控預(yù)警機制和稅情分析決策機制還未建立健全，納稅評估工作尚需全面推行。二是打造和諧地稅的力度不夠。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織的力度不夠，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，與稅收相關(guān)的法律知識、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足。抓機關(guān)改進作風(fēng)、提高辦事效率、服務(wù)基層仍不能令人滿意，地稅文化建設(shè)力度尚需加大，績效考評落到實處還存在薄弱環(huán)節(jié)。
　�、槠D苦奮斗精神有所淡化，廉政建設(shè)力度還不夠。自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識有待進一步提高，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，主要靠教育，但存在時松時緊的現(xiàn)象，廉政建設(shè)有些制度在執(zhí)行中存在 ……（未完，全文共5926字，當(dāng)前僅顯示2081字，請閱讀下面提示信息。收藏《地方稅務(wù)局局長民主生活會發(fā)言提綱》）