國土資源局局長黨性分析

目錄/提綱：……
一、存在的問題
一是自覺主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠
二是學(xué)習(xí)的深度不足
三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距
四是政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)
二、存在問題的主要原因
三、今后的努力方向
二是堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想作為行動(dòng)指南，加強(qiáng)法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)
……
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央在新的時(shí)期，新的形勢(shì)下面對(duì)新的要求做出的重要部署，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程，是推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。這次教育活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇，對(duì)于我們進(jìn)一步增強(qiáng)黨性和工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率具有十分積極的現(xiàn)實(shí)意義。
　　在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我本人嚴(yán)格按照縣委和縣委督導(dǎo)組的要求，根據(jù)局黨總支《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，自覺主動(dòng)地投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、《讀本》內(nèi)容以及黨的有關(guān)政策和條例，重溫了入黨誓詞，共撰寫心得體會(huì)篇，讀書筆記多字。經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，提
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期集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間，集中學(xué)習(xí)研究政治理論方面的書籍。認(rèn)為自己年齡已大，沒有足夠的精力學(xué)習(xí)，目前已掌握的理論完全夠用，在日常工作中就放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來讀原著少。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距。缺乏運(yùn)用馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際問題的具體能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際運(yùn)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化。政治敏銳性和洞察力不足，不善于從政治的角度來觀察，分析問題。四是政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。雖然有堅(jiān)定的信念，但缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)知識(shí)，從自身做起的具體行為不夠主動(dòng)。
　�、补ぷ髯黠L(fēng)有待改善，沒有真正撲下身子深入到基層。每年雖然集中一些精力、抽出一些時(shí)間，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入到被服務(wù)部門、深入到基層國土所搞調(diào)查研究，但是對(duì)一些新問題、新情況聽匯報(bào)的多，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。在處理重要問題中，雖然能注重聽取班子成員的意見和建議，從不搞“一言堂”，促進(jìn)了全局工作健康發(fā)展，但是深入基層了解情況，實(shí)地調(diào)查研究還不夠扎實(shí)。有時(shí)候總認(rèn)為自己精力有限，不能像年輕人一樣干勁十足，全身心投入到工作之中。通過這次學(xué)習(xí)，我深深感覺到這實(shí)際上是一種上進(jìn)心不強(qiáng)的表現(xiàn)。同時(shí)我也感覺到，一切依靠群眾這句話不僅僅是一種口號(hào)，而是從內(nèi)心深處對(duì)人民群眾的歷史地位、作用的深刻理解。只有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率作用，才能激發(fā)廣大干部職工和人民群眾在國土資源工作中的主動(dòng)性和能動(dòng)性，繼而實(shí)現(xiàn)整體工作上臺(tái)階的目的。
　�、撑c同志們之間在思想上相互交流談心少，急工作之所急，有時(shí)批評(píng)人方式欠佳。平時(shí)與班子成員和同志們?cè)诠ぷ魃舷嗷ソ涣鞯亩啵谒枷�、生活等方面交流相�?duì)少。所以有時(shí)候不能及時(shí)了解同志們思想上的動(dòng)態(tài)，解決他們思想上的不穩(wěn)定因素。在日常工作中因?yàn)榧备墒�，求成效，�?duì)于下屬要求和期望過高，在對(duì)待工作中發(fā)生的失誤和存在的問題時(shí)，不注意批評(píng)方式和方法，直來直去，生硬批評(píng)，有時(shí)同志們覺得受了委屈難以接受，影響了個(gè)別同志干工作的積極性。由于工作質(zhì)量要求高，不滿足于一般應(yīng)付，同志們一直在工作第一線，有時(shí)加班加點(diǎn)，工作也非常不錯(cuò)，大多數(shù)同志能克服種種困難毫無怨言地奉獻(xiàn)，我對(duì)他們的后顧之憂和政治上的進(jìn)步成長關(guān)心還不夠。
　　⒋在提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平方面，還需進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。我縣當(dāng)前正處在大跨越、大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，國土資源部門肩負(fù)著保護(hù)資源和保障發(fā)展的雙重重任。我作為國土資源局的一把手，在工作中有時(shí)還存在畏難情緒和急躁思想，進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去創(chuàng)造性的開展工作不夠，工作精力投入的還不夠�？傉J(rèn)為過去的工作業(yè)績無論是在縣里還是在全市國土資源系統(tǒng)都是靠前的，缺乏吃大苦、耐大勞、創(chuàng)大業(yè)的精神和勇氣，缺少敢啃“硬骨頭”的精神。
　　二、存在問題的主要原因
　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
　�、弊谥加^念有所淡化。認(rèn)為自己工作已多年，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成主要工作任務(wù)，面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造 ……（未完，全文共5133字，當(dāng)前僅顯示1802字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國土資源局局長黨性分析》）