農(nóng)業(yè)局長的黨性分析材料

目錄/提綱：……
一是只顧抓具體的工作，對學(xué)習(xí)重視不足
二是想學(xué)習(xí)卻靜不下心來學(xué)
三是業(yè)務(wù)知識的熟悉程度不夠，對開展工作有一定的阻礙
一是求穩(wěn)的思想仍然存在
二是對建立高速的運轉(zhuǎn)機制，激活單位的整體活力還缺乏好的思路、好的點子
三是遺留問題多，畏難情緒時有發(fā)生
一是宗旨觀念有所淡化
二是自我要求有所放松
三是思想松懈、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低
……
深刻剖析努力提高
　　——保持共產(chǎn)黨員先進性教育個人黨性分析材料
　　分析評議是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中承上啟下的重要階段，是鞏固和擴大學(xué)習(xí)動員階段成果，打牢整改提高工作基礎(chǔ)，確保先進性教育活動取得實效的關(guān)鍵。我認(rèn)為只有深入解剖自己，才能正確認(rèn)識自己；只有不斷改進自己，才能不斷提高自己。
　　一存在的主要問題
　　本人于年月參加工作，年月入黨，某年月調(diào)入縣農(nóng)業(yè)局工作。按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的統(tǒng)一部署安排，我積極參加并負責(zé)開展了農(nóng)業(yè)局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在前兩個月的學(xué)習(xí)動員階段中，我遵守學(xué)習(xí)時間，完成了規(guī)定篇目內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并帶頭撰寫體會文章。通過學(xué)習(xí)，我武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁。同時，對照《黨章》、“三個代表”重要思想和_同志提出的“六個堅持”，對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)具體要求，對照環(huán)境建設(shè)和打造和諧淳安農(nóng)業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，比照牛玉儒、鄭培民等先進人物典型，我深刻反思自十六大以來在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況，結(jié)合這次“下基層、聽真言”所征求到的意見與建議
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略750字，正式會員可完整閱讀）……　
夠。其主要表現(xiàn)為：一是求穩(wěn)的思想仍然存在。囿于傳統(tǒng)習(xí)慣和舊有定勢的束縛，因而還存在求穩(wěn)的思想，對待工作有時有應(yīng)付思想，得過且過，沒有做到求真務(wù)實，腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。。二是對建立高速的運轉(zhuǎn)機制，激活單位的整體活力還缺乏好的思路、好的點子。盡管農(nóng)業(yè)局近幾年，在加強與外部的聯(lián)系，爭取項目資金上有很大的突破，但是在如何挖掘自身潛力上還停留在原來的位置，管理機制上一時還活不起來，因而在自身發(fā)展和實力增強上有待進一步的探索。三是遺留問題多，畏難情緒時有發(fā)生。農(nóng)業(yè)局是個老單位，遺留問題多。許多問題，多年未能解決，時間久了，解決的難度就更大了。面對遺留問題，有時就產(chǎn)生畏難情緒，能拖則拖，能避則避，免得惹禍上身。
　　在制度建設(shè)、規(guī)范管理，加強農(nóng)業(yè)干部隊伍建設(shè)方面還不夠。我總認(rèn)為農(nóng)業(yè)局干部職工整體素質(zhì)較高，有什么不妥之處總認(rèn)為點到即可，不必過于明了、直截了當(dāng)，有一種怕難為情的思想，因而在制度執(zhí)行時要求不夠嚴(yán)格，有些制度雖已制訂但存在落實不到位的現(xiàn)象。拿自個兒比，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時對干部管理比較嚴(yán)、力度也比較大，到農(nóng)業(yè)局工作后，相對來說有所松懈，具體表現(xiàn)在“五多五少”，即：政治性要求多、實際性要求少；制度建立多，檢查落實少；與分管局長聯(lián)系多，與業(yè)務(wù)站室溝通少；針對不足暗示多，直截了當(dāng)批評教育少；會上教育多，個別促膝談心少。
　　二存在問題的根源
　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
　　一是宗旨觀念有所淡化。由于在思想改造上有所放松，在工作中有自滿思想，自己認(rèn)為工作還過得去，從而就放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想農(nóng)民群眾之所想，急農(nóng)民群眾之所急的公仆意識，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十三年，什么樣的酸甜苦辣都嘗過。到部門工作后，認(rèn)為工作間接起來了，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展主要是靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，有一種信賴基層的思想。有時產(chǎn)生了松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
　　二是自我要求有所放松。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作、忙于應(yīng)酬，因而學(xué)習(xí)不夠深入細致，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，特別是對_理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準(zhǔn)確掌握_理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和精髓。同時放松了學(xué)習(xí)，只是在工作中用到時，才有重點的看一看，平時雖然自學(xué)了，但只是走形式，應(yīng)付記筆記。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不多，總認(rèn)為自己抓全面、抓重點，業(yè)務(wù)工作有分管局長具體抓，懂不懂農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)知識無大礙。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進性要求，從而在一定程度上影響了工作的效率和創(chuàng)新。
　　三是思想松懈、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己年齡已多歲了，已船到碼頭、車到站，沒必要跟人家“爭風(fēng)吃醋”了，更沒必要爭先鋒讓“槍打出頭鳥”了。對待工作缺少開拓創(chuàng)新的勇氣，只求竭盡全力完成縣委縣政府及上級業(yè)務(wù)主管部門交給的各項任務(wù)，沒有創(chuàng)造性、開拓地開展工作。由于思想進取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，因而影響工作質(zhì)量。
　　三整改措施
　　針對上述四方面的主要不足和思想根源，本人計劃從以下幾方面予以整改：
　　進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。當(dāng)今社會，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，知識經(jīng)濟浪潮席卷而來。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型時期，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整從數(shù)量型、扁平型走向素質(zhì)型、立體型，對農(nóng)業(yè)部門的工作提出了新的更高的要求，提高理論和業(yè) ……（未完，全文共4169字，當(dāng)前僅顯示2105字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)業(yè)局長的黨性分析材料》）