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醫(yī)院辦公室主任黨性分析材料

發(fā)表時間:2006/1/9 11:57:36

一、學(xué)習(xí)情況及體會
  開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是黨的十六大作出的重要部署,是貫徹三個代表重要思想,堅(jiān)持用三個代表重要思想武裝全黨的重要舉措,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)、推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。按照院黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動《實(shí)施方案》的安排部署和機(jī)關(guān)黨支部開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的安排及黨小組的具體布置與要求,我在按時參加黨委中心理論組和支部及黨小組組織的集體學(xué)習(xí)活動的同時,還利用春節(jié)休假及業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。迄今為止,共寫學(xué)習(xí)心得和讀書筆記余篇,自我剖析材料篇,共計(jì)余字。學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括_、_、_、_等老一輩無產(chǎn)階級革命家及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的
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緊,有時把自己混同于一般群眾,表現(xiàn)在:工作作風(fēng)上有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,布置多檢查少,說得多落實(shí)少,抓得多督促少。滿足于過得去、差不多。
  ⒊抓工作有些軟,管理不嚴(yán)。院辦作為行政管理的職能部門,各項(xiàng)管理制度,行為規(guī)范,獎懲措施等都制定的非常明確,但是具體執(zhí)行起來,由于有怕得罪人的思想,怕處理不好部門關(guān)系,怕得罪一大片,有給自己留后路的思想。如違反會議制度、值班制度、請假制度的,按規(guī)定應(yīng)通報(bào)批評,但真的執(zhí)行起來時手就發(fā)軟,真正批評的少之又少,造成在執(zhí)行這些制度方面有不嚴(yán)格的地方。
 、垂ぷ鞑粔蛏钊,調(diào)查了解不夠?陀^上由于事務(wù)性工作多,會議多,文件多,故泡在會議室、辦公室的時間多,下臨床、下科室得時間少。與科室的同志和其他科室的同志的交流與溝通也不夠,對科室職工的生活與疾苦問得少,對職工的文化生活關(guān)心不夠;遇到心煩的時候,有時給同志以臉色,甚至發(fā)脾氣,缺乏應(yīng)有的熱情和耐心。
 、祩性強(qiáng),好固執(zhí)已見,對不同意見有時不夠冷靜,甚至頂牛,犯急躁情緒,給人以不夠謙虛,不夠謹(jǐn)慎的感覺。
  產(chǎn)生這些問題的原因主要是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會處于特殊的轉(zhuǎn)型時期,放松了馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),尤其是執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和一切為病人、為臨床的觀念樹得不牢,堅(jiān)苦創(chuàng)業(yè),謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的作風(fēng)保持的不好,以至于自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。這次保持先進(jìn)性教育活動使自己及時認(rèn)識和找到了差距和不足,通過整改無疑對自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變將起到積極的促進(jìn)作用。
  三、整改措施和奮斗目標(biāo)
  ⒈堅(jiān)持用_理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高馬克思主義理論水平。
  “三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、_思想、_理論的繼承和發(fā)展,反應(yīng)了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器,是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。要努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)無止境,要創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”辦公室,首先是自己帶頭學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)的模范。做到理論聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系帶頭樹立宗旨意識,一切為臨床,為病人服務(wù)學(xué);聯(lián)系帶頭參加“管理年”,做好各項(xiàng)管理工作學(xué);聯(lián)系帶頭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)建和諧醫(yī)院、創(chuàng)建和諧科室、創(chuàng)建和諧共事環(huán)境學(xué),做理論聯(lián)系實(shí)際的模范。在努力學(xué)習(xí)理論的同時,學(xué)習(xí)醫(yī)院管理知識,學(xué)法律法規(guī),學(xué)會管理自己,學(xué)會管理科室,學(xué)會與時俱進(jìn)。
  ⒉加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。
  牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己。工作以身作則,率先垂范,事事處處走在群眾的前面,尤其是要在諸如抗洪救災(zāi)、抗擊非典等黨和人民急需的緊急關(guān)頭,危險(xiǎn)時刻,更要挺身而出,沖鋒在前,用自已的模范行為,帶領(lǐng)辦公室的同志和廣大職工群眾努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
 、骋朴诤头e極開展思想政治工作,充分發(fā)揮好辦公室員工的作用。
  一要廣泛開展談心活動,常與職工溝通;二要積極開展精神文明創(chuàng)建活動,打造有理想、有道德、有文 ……(未完,全文共2657字,當(dāng)前僅顯示1689字,請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院辦公室主任黨性分析材料》