目錄/提綱:……
一是理論水平不高,綜合素質(zhì)不強(qiáng)
二是知識(shí)更新不快,方法改進(jìn)不大
三是工作作風(fēng)不實(shí),解決問題不多
四是個(gè)別檢查不夠,部分監(jiān)管不力
五是請(qǐng)示匯報(bào)不勤,工作效率不高
四是思路不清、開拓精神不足五是視野不寬、創(chuàng)新能力不強(qiáng)
……
一年來(lái),無(wú)論是組織安排什么工作,都能絕對(duì)服從組織安排,對(duì)所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。尤其是擔(dān)任副縣長(zhǎng)職務(wù)以來(lái),盡管自己所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大,但在上上下下的支持和配合下,各項(xiàng)工作都較好地得到完成。同時(shí),依法行政和廉潔自律的意識(shí)不斷增強(qiáng),遵守黨紀(jì)國(guó)法的自覺性不斷提高,從不收受
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還未能全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握;知識(shí)比較陳舊,更新速度不快;改進(jìn)方法的步子不大,指導(dǎo)工作的力度不夠、針對(duì)性不強(qiáng),缺乏適度超前的眼光。
三是
工作作風(fēng)不實(shí),解決問題不多。平時(shí)下鄉(xiāng)次數(shù)雖然不少,但真正能夠幫助基層群眾解決實(shí)際問題較少;浮在上面做表面文章的多,深入基層調(diào)查研究、掌握第一手材料、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)的少。
四是個(gè)別檢查不夠,部分監(jiān)管不力。在工作中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)于律己、“寬”以待人的現(xiàn)象,開會(huì)布置多、檢查落實(shí)少,要求不嚴(yán)格、檢查不到位、監(jiān)管欠力度,因而導(dǎo)致個(gè)別部門和行業(yè)出現(xiàn)亂收費(fèi)等不正之風(fēng),在一定程度上影響了政府和部門的形象。
五是請(qǐng)示
匯報(bào)不勤,工作效率不高。有時(shí)自己會(huì)過份強(qiáng)調(diào)縣的主要領(lǐng)導(dǎo)工作忙等原因,對(duì)需要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示或匯報(bào)的工作沒有及時(shí)地請(qǐng)示匯報(bào),甚至有些情況沒有匯報(bào),與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通不及時(shí)或者主動(dòng)性不夠,使一些工作的效率不高、成效不大。
導(dǎo)致上述問題存在的主要原因:一是學(xué)習(xí)不深、思想素質(zhì)不高;二是服務(wù)不周、宗旨意識(shí)不牢;三是作風(fēng)不實(shí)、群眾觀念淡;四是思路不清、開拓精神不足;五是視野不寬、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。
今后,我要認(rèn)真地
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),認(rèn)真地學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí) ……(未完,全文共1046字,當(dāng)前僅顯示665字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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