目錄/提綱:……
一、2007年工作情況
(一)人事和機(jī)構(gòu)改革不斷深化
(二)人事人才管理服務(wù)更加宏觀(guān)和規(guī)范
(三)編制控制管理取得實(shí)效
(四)勞動(dòng)就業(yè)取得新進(jìn)展
(五)社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全
(六)爭(zhēng)取上級(jí)扶持成績(jī)顯著
(七)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
二、2008年工作思路
一、夯實(shí)自身建設(shè)基礎(chǔ),全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
二、強(qiáng)化人事編制管理,著力提升人事公共服務(wù)水平
三、推進(jìn)人事制度、事業(yè)單位和行政管理_三大改革,不斷深化行政管理機(jī)制創(chuàng)新
四、構(gòu)筑勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)三大體系,推進(jìn)勞動(dòng)保障工作新發(fā)展
……
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng) 扎實(shí)做好人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作
同志們:
今天,我們召開(kāi)人事勞動(dòng)保障工作會(huì)議,主要任務(wù)是貫徹落實(shí)黨的“十七大”、省市人事、勞動(dòng)保障工作會(huì)議以及縣兩會(huì)精神,
總結(jié)2007年工作,表彰2007年度人事勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人,研究部署2008年的工作任務(wù)。等會(huì),****縣長(zhǎng)還將做重要
講話(huà),我們要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神。下面,我代表縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局黨組先講兩點(diǎn)意見(jiàn)。
一、2007年工作情況
2007年,我縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊按照省、市主管部門(mén)的部署,通過(guò)深化改革,強(qiáng)化服務(wù),扎實(shí)推進(jìn),各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。
。ㄒ唬┤耸潞蜋C(jī)構(gòu)改革不斷深化
1、大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。制定出臺(tái)《00縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》,全面加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)予以綜合設(shè)置,各項(xiàng)機(jī)制得得到有效激活。一是實(shí)施委托權(quán)限管理。對(duì)需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的事項(xiàng),縣政府職能部門(mén)要根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定明確具體可下放委托管理的權(quán)限,委托管理權(quán)限下放的程度統(tǒng)一報(bào)縣委、縣政府研究并發(fā)文給予明確,同時(shí)遵循“誰(shuí)派任務(wù)誰(shuí)花錢(qián)”實(shí)現(xiàn)權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)責(zé)一致,較好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)不一問(wèn)題。二是明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體人事管理權(quán)限,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)縣部門(mén)派駐機(jī)構(gòu)具有人事監(jiān)督權(quán),實(shí)行派駐機(jī)構(gòu)黨組織屬地管理。對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編制限額內(nèi)選調(diào)
公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)崗位要求提出選調(diào)方案,報(bào)縣組織人事部門(mén)審核同意后,可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織實(shí)施,也可報(bào)縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一實(shí)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1040字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
1、職稱(chēng)聘任全面實(shí)行結(jié)構(gòu)比例控制。制定出臺(tái)《00縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,完成54個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、17家醫(yī)療單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例具體方案的制定和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置。經(jīng)嚴(yán)格資格審查,全年共確認(rèn)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)173人,審查申報(bào)高、中級(jí)資格人員分別為48人和269人。審查組織673人參加11個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格考試報(bào)名。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān),全年分別新聘任高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)29人、252人和187人,清退不予受理聘任材料6份。
2、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作取得新突破。認(rèn)真實(shí)施“百名大學(xué)生就業(yè)工程”,一是及時(shí)制定各階段
工作計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)措施,并連續(xù)在劫難逃政網(wǎng)、溫州日?qǐng)?bào)等新聞媒體發(fā)布6個(gè)招考公告信息。二是在考試內(nèi)容上首次采用了與招考公務(wù)員一樣的《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》等兩門(mén)課程。三是做到人事、組織、紀(jì)委等部門(mén)相互配合、互相監(jiān)督,出卷、改卷全程委托省一級(jí)人事考試中心操作完成,確保整個(gè)招聘考錄工作公開(kāi)、公正、公平。全年共錄用公務(wù)員51名。完成各類(lèi)事業(yè)單位招考錄用79名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員56名,衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員20名,新聞電視節(jié)目主持人3名。完成村居社區(qū)工作人員招考聘用60名。
3、工資制度改革有序展開(kāi)。根據(jù)國(guó)家、省、市部署,我縣全面實(shí)施完成全縣公務(wù)員工資制度改革、事業(yè)單位收入分配制度工作。全年共完成全縣機(jī)關(guān)單位公務(wù)員1777人,事業(yè)單位工作人員6199人,離退休2155人“審核-公示-審批”工作。共辦理工資轉(zhuǎn)移(包括大中專(zhuān)畢業(yè)生分配)598人;辦理審批退休干部房屋困難補(bǔ)助61人;辦理審批精減退職人員、遺屬困難補(bǔ)助人員89人次;辦理審批機(jī)關(guān)、事業(yè)在職和機(jī)關(guān)離退休人員死亡喪葬撫恤費(fèi)76人;辦理警銜、中小學(xué)校長(zhǎng)等特殊崗位津貼307人;調(diào)整精簡(jiǎn)退職、計(jì)劃外長(zhǎng)期臨時(shí)工和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 450人次;完成2006年度全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員221人的職務(wù)變動(dòng)工資審批工作;完成2007年度事業(yè)工作人員正常晉升、機(jī)關(guān)工作人員403人滾動(dòng)升級(jí)工資審批工作。
4、人才工作舉措得到進(jìn)一步創(chuàng)新。一是成功組建“00縣振泰人才有限公司”,確定3家單位為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地,為加強(qiáng)人才各項(xiàng)服務(wù)開(kāi)辟了一個(gè)新的渠道。以振泰人才有限公司為依托,我們繼續(xù)實(shí)行“本科以上外地醫(yī)學(xué)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”政策,幫助縣人民醫(yī)院引進(jìn)人才9人,招才引智工作不斷突破。二是成功創(chuàng)建了00人才網(wǎng)。開(kāi)辟各項(xiàng)專(zhuān)欄,積極開(kāi)展人才人事網(wǎng)上中介服務(wù),全面加強(qiáng)人事人才、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障各項(xiàng)工作對(duì)外服務(wù)。三是有效開(kāi)展各項(xiàng)教育培訓(xùn)。全年共組織公務(wù)員公共知識(shí)更新5280人次,開(kāi)展公務(wù)員“五五”普法專(zhuān)題講座8場(chǎng)880人次,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共知識(shí)培訓(xùn)203人次,組織三期250人次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),組織全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)561人次。四是積極籌建中高級(jí)人才庫(kù),全縣共有2478名中高級(jí)人才進(jìn)入人才庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,其中有10人列入市級(jí)“551”高層次培養(yǎng)培養(yǎng)對(duì)象。
5、人事人才其他工作有效開(kāi)展。錄用調(diào)配不斷規(guī)范。全年辦理人事調(diào)動(dòng)89人,公開(kāi)選調(diào)工作人員2人。辦理離崗創(chuàng)業(yè)人員29人,離崗?fù)损B(yǎng)人員15人,辭去公職人員3人,臨時(shí)人員聘任39人,回原單位上班人員11人,完成政府系統(tǒng)556名公務(wù)員登記上報(bào)審批。完成2006年度全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核工作,全縣共完成公務(wù)員考核1340人,其中優(yōu)秀156人,不稱(chēng)職5人,不定檔5人;事業(yè)單位工作人員考核5150人,其中優(yōu)秀518人,不合格10人,不定檔13人。人事代理服務(wù)不斷加強(qiáng)。全年新接收大中專(zhuān)畢業(yè)生學(xué)生檔案500份,辦理畢業(yè)生報(bào)到350人。辦理流動(dòng)人員關(guān)系轉(zhuǎn)接134人次,大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)鑒定50多人,新登記人事代理200人。新整理畢業(yè)生檔案695份,全縣學(xué)生檔案總數(shù)達(dá)到2851份并全部實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理查詢(xún)。退休干部福利不斷重視。通過(guò)成功舉辦老年地?cái)S球、老年門(mén)球賽和老年保健知識(shí)講座等活動(dòng),退休干部管理工作不斷加強(qiáng)。全年共辦理干部退休手續(xù)21人,走訪(fǎng)慰問(wèn)退休干部112人次,征訂報(bào)刊雜志60多份。
。ㄈ┚幹瓶刂乒芾砣〉脤(shí)效。
1、綜合設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。2005年,我縣結(jié)合人事制度改革,在一類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行“四辦二中心”,二類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行“三辦二中心”,三類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“二辦二中心”,具體有綜合辦、基層辦、平安辦、發(fā)展辦和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心、計(jì)劃生育中心等相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。2006年以來(lái),我們及時(shí)開(kāi)展人事制度改革“回頭看”,并結(jié)合當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層實(shí)際承擔(dān)的工作職能,綜合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域、人口、村居、地理、產(chǎn)業(yè)等各種因素,打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所編制按照“條條”核定的老辦法,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原“幾辦一中心”的基礎(chǔ)上再增設(shè)一中心,全縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三定”方案已由縣“兩辦”給予發(fā)文明確。重新綜合設(shè)置后,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由2002年的116個(gè)精簡(jiǎn)到102個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位由2002年的151個(gè)精簡(jiǎn)到76個(gè)。
2、精簡(jiǎn)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。根據(jù)省市有關(guān)文件要求,我縣加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制與事業(yè)編制比例控制,總數(shù)比例保持在1:1.1。重點(diǎn)是做好對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的編制數(shù)劃轉(zhuǎn)調(diào)整,全縣共精簡(jiǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政總編制745名到574名,精簡(jiǎn)率為23%;精簡(jiǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)人員總編制781名到634名,精簡(jiǎn)率18.8%。核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)306名,比原來(lái)的342名精減36名;領(lǐng)導(dǎo)配備人數(shù)由原來(lái)的302名精簡(jiǎn)到285名,精減17名;領(lǐng)導(dǎo)黨政交叉人數(shù)由原 ……(未完,全文共16243字,當(dāng)前僅顯示2922字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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