銀行團委申報五四紅旗團委總結材料

　　銀行團委申報五四經旗團委總結材料
　　2007年是中國經濟金融形勢深刻變革的一年，經濟增長由偏快轉為過熱，宏觀調控力度不斷加強，金融創(chuàng)新層出不窮。2007年也是上海銀行新一輪改革發(fā)展的一年，在分支行層面的業(yè)務流程和組織架構再造的基礎上，推出了總行層面的組織架構再造，按照流程銀行的要求進一步理順了以客戶為中心、前中后臺有效分離制約和協(xié)調配合的關系。在全行大力深化改革的進程中，2007年，上海銀行團委在團市委和總行黨委的領導和關心下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊扣“調整發(fā)展結構，構建和諧銀行”的全行中心工作，以總行團委換屆改選以及基層團組織重組為契機加強團建工作，以“建設一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力的共青團”為核心深化青年品牌活動，充分發(fā)揮了共青團的橋梁和紐帶作用，為上海銀行的改革建設作出了應有的貢獻�，F(xiàn)將全年工作總結如下：
　　一、以肩負時代和銀行發(fā)展使命為己任，以服務大局、服務青年、服務社會為宗旨，深化和創(chuàng)新有凝聚力的青年品牌活動
　　青年主題活動是建設有凝聚力的共青團組織的有效抓手和重要陣地。2007年上海銀行團委在傳統(tǒng)主題活動的基礎上不斷創(chuàng)新，深化品牌建設，深化活動內涵，在服務大局、服務青年、服務社會上體現(xiàn)特色、有所作為，通過思想凝聚、事業(yè)凝聚和服務凝聚
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起草小組成員之一，參與了《綱要》及實施方案的撰寫。同時，為了讓《綱要》起草過程成為企業(yè)文化建設的宣傳和發(fā)動過程，團委在全行廣大團員青年中開展了企業(yè)文化的大討論和座談交流，組織發(fā)動了“上海銀行青年企業(yè)文化論壇”活動，從解決青年的現(xiàn)實思想問題出發(fā)，引導團員青年思考如何理解上海銀行的愿景和使命以及核心理念和價值觀體系；如何把個人的職業(yè)發(fā)展和理想抱負與全行的愿景和使命相統(tǒng)一；如何通過遵守員工行為規(guī)范提高職業(yè)道德水平等問題。在這次活動中，團委組織的座談和交流會達到10場次，征集到的意見和稿件達到七十多篇，并在行報上開辟了企業(yè)文化專欄，宣傳、刊登團員青年對企業(yè)文化的見解，真正形成了企業(yè)文化大家參與、共同建設的良好氛圍，為推動我行企業(yè)文化建設、提高全行青年職業(yè)道德意識起到了積極的作用。
　　3、表彰先進，宣傳典型，發(fā)揮榜樣的表率示范作用，激勵廣大團員青年共同進步。
　　“五四”表彰是上海銀行一項傳統(tǒng)的品牌表彰儀式。今年以慶祝建團85周年暨“五四”運動88周年為主題，上海銀行團委召開了隆重的表彰大會。表彰大會回顧了建團85周年暨“五四”運動88周年的光輝歷程，總結了團委系列慶祝活動的階段性成果，表彰了我行獲得全國“青年文明號”（1個）、上海市“新長征突擊手（隊）”（4人/個）、上海市“五四特色團組織”（1個）、上海市“共青團號”（8個）和上海銀行“共青團號”（12個）等榮譽稱號的青年集體和個人。表彰會引入新的形式，把展示先進典型事跡、展示團隊精神面貌和訪談、表演相結合，生動活潑，引人入勝，達到了良好的教育效果。同時在表彰會后，舉辦了團干部基礎團務知識的培訓和新老團干部的交流座談會。各基層團組織在接受了先進青年集體和個人典型事跡的教育之后，通過培訓和工作交流，進一步拓展了團工作的思路和方法，對下半年全行共青團工作起到了積極的推動作用。
　�。ǘ┌盐杖袘�(zhàn)略發(fā)展主線，深化和創(chuàng)新團內品牌活動，用事業(yè)的有效作為來凝聚青年
　　1、以創(chuàng)建“共青團號”的傳統(tǒng)品牌活動為抓手，提升文明窗口服務質量；以青年攻關項目為核心，提高團員青年對銀行業(yè)務發(fā)展的貢獻度
　　“共青團號”創(chuàng)建工作是一項傳統(tǒng)的青年工作。上海銀行團委成立以來，就逐步在全行推廣“共青團號”的創(chuàng)建工作，取得較好的成效。06年，由于全行業(yè)務流程和組織架構再造的實施，創(chuàng)號集體的工作發(fā)生了較大的變化。07年，隨著支行架構重組工作的完成，全行創(chuàng)號工作打開了新的局面。為了保證我行“共青團號”創(chuàng)建工作的正常開展，保持規(guī)范和創(chuàng)新的特點，針對各基層團組織新當選的團干部數(shù)量大、創(chuàng)建工作經驗不足等特點，上海銀行團委特別組織了“共青團號”創(chuàng)建工作的專題輔導，請團市委負責上海市“共青團號”創(chuàng)建工作的牛韌老師做講座，為大家介紹上海市“共青團號”創(chuàng)建工作的歷史、特點和要求；總行團委詳細介紹了我行“共青團號”創(chuàng)建工作的基本條件、工作要求、具體程序和所需材料；同時邀請我行在“共青團號”創(chuàng)建工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的青年集體代表做了經驗交流和活動展示，從而加深大家對“共青團號”創(chuàng)建工作的感性認識，為今年的創(chuàng)號工作打下基礎。在團委的指導下，在各基層團組織的推動下，共有三十多家青年集體申報2007年度行級共青團號的創(chuàng)建，圍繞服務大局、服務青年的主題，提出了三十多項攻關項目研究課題。
　　2、以開展“上海銀行青年金融論壇”等自有品牌活動為抓手，帶領廣大團員青年在我行改革發(fā)展的事業(yè)中建功立業(yè)
　　“上海銀行青年金融論壇”是團委五年來精心打造的自有品牌活動。今年團委以“挑戰(zhàn)與創(chuàng)新”為主題，緊緊圍繞上海銀行“成長金規(guī)劃”杯小企業(yè)營銷挑戰(zhàn)賽和上海銀行優(yōu)秀個人理財方案評選兩條主線，開展了包括案例展示、專家講座、咨詢培訓、業(yè)務競賽和網上投票等多種形式的活動。本次論壇活動歷時三個月，吸引了150多名青年員工參加比賽，也得到了1800多名團員青年的互動參與，共收到60多篇的個人金融理財方案和小企業(yè)營銷方案。本次活動不僅參賽面廣，而且參賽作品的質量非常高。從個人理財方案來看，在評選出的優(yōu)秀方案中有兩個方案入選了“上海理財之星”的二十強，其中一個團隊最后獲得了上海市“十佳理財團隊”的稱號，我行由于出色的組織工作，也被授予“優(yōu)秀組織獎”；從小企業(yè)營銷方案來看，最后進入決賽的六篇作品體現(xiàn)了我行目前小企業(yè)營銷的水平。這些優(yōu)秀的方案為全行的小企業(yè)和個人金融業(yè)務提供了優(yōu)秀的范本，得到了公金、個金業(yè)務部門的一致肯定。
　　3、以改進服務流程、提高服務水平為課題，評選我行優(yōu)秀服務流程改進方案，打造我行品牌服務明星
　　在市金融青工委的統(tǒng)一部署下，我行團委結合工作實際和業(yè)務特點，在各基層團組織中開展改進窗口服 ……（未完，全文共9089字，當前僅顯示2482字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行團委申報五四紅旗團委總結材料》）