目錄/提綱:……
一、充分認識重要意義,端正態(tài)度加強學習
二、認真把握學習機遇,確保培訓取得實效
一是正確處理好工作與學習的關系
二是正確處理好當“老總”和當學生的關系
三是正確處理好學習與思考的關系
……
在企業(yè)高層管理人員
培訓班開學典禮上的講話
(2007年4月28日)
籌備已久的**縣規(guī)模企業(yè)首期高層管理人員培訓班今天開班了。這是一件值得慶賀的事。在此,我謹代表**縣委、縣政府對前來指導的***學院的領導、學者,對參加首期培訓班的各位企業(yè)家,對出席開班儀式的各位朋友表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
企業(yè)高層管理人員培訓班是縣委、縣政府、縣政協研究決定,工業(yè)經濟局和縣企業(yè)家協會承辦的活動。目的是貫徹“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀和推進新型工業(yè)
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。隨著我國的市場經濟_的完善,尤其是在企業(yè)經濟規(guī);①Y產多元化、市場國際化和管理現代化的條件下,市場競爭的深度和廣度日益提高,作為企業(yè)發(fā)展核心和靈魂的企業(yè)家,只有不斷地與時俱進地加強學習,才能增強參與國際競爭的本領和發(fā)展企業(yè)的本領,才能在日趨激烈的市場競爭中占據主動,贏得未來。
第三,要充分認識開展培訓是提升企業(yè)管理水平、增強企業(yè)發(fā)展后勁的需要。在座的企業(yè)家是**縣經濟社會發(fā)展活力的重要源泉,也是**縣發(fā)展?jié)摿Φ闹匾巍N覀兊钠髽I(yè)家隊伍,既承擔著企業(yè)改革發(fā)展的重任,又承擔著社會發(fā)展的責任,需要更強的政治素質、經濟本領、市場意識和奉獻精神。用這樣一個時代標準來衡量,在一定程度上影響我們的企業(yè)發(fā)展、競爭和成才,我們的企業(yè)家隊伍中結構性、素質性的矛盾仍然突出。經驗決策多、科學決策少;日常管理多,戰(zhàn)略規(guī)劃少;傳統管理多,現代管理少的現象仍舊存在。為此,培訓班專門對我縣經濟發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)、現代企業(yè)管理與實務、市場營銷理論與實務、現代財務管理理論與實務、企業(yè)家創(chuàng)新思維、現代經濟學理論等內容進行專題講座。希望通過這次培訓,能使大家認識有所提高,水平有所提高,不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁,促進企業(yè)在新形勢下能夠更上一個新臺階。
二、認真把握學習機遇,確保培訓取得實效
在當前實施“十一五”規(guī)劃、加快打造**縣新型工業(yè)化進程、建設社會主義新
農村等各項任務相當繁重的情況下,縣委、縣政府仍然下大決心、花大力氣組織企業(yè)家學習充電,邀請名師名家為大家指點,確屬不易之事。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會,端正態(tài)度,認真學習,確保取得預期的效果。一是正確處理好工作與學習的關系。這次來參加培訓的中心任務就是學習,大家要排除一切干擾,真正靜下心來,集中精力,搞好學習。二是正確處理好當“老總”和當學生的關系。在企業(yè)我們是董事長、總經理或管理者,在培訓班我們是普通學員。這就要求大家要調整好心態(tài)擺正好位置,尊重老師,尊重知識,認真聽課,虛心請教,當 ……(未完,全文共1682字,當前僅顯示1069字,請閱讀下面提示信息。
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